- ポジション
- 【福岡県】人事<教育担当>(東証スタンダード上場/本社勤務)
- 仕事内容
- ・年次別研修(新入社員研修、勤続3・5・10年目研修、中途社員研修など)の計画立案、運営。
・役職別マネジメント研修(既存管理職、新任管理職)の計画立案、運営。
・選抜型研修(各役職層および女性社員から選抜した異業種交流を目的とした研修)の計画立案、運営。
・専門教育(DX教育、技術教育、製造教育、語学教育など)の計画立案、推進。
・新規教育の企画、推進
※その他人事業務あり
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 福岡県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
下記いずれかのご経験
・社内教育/研修(企画運営)のご経験をお持ちの方(職種不問)
・コンサルティングファームにて教育や研修の企画・提案等の実務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・製造業での機械や電気・電子系エンジニア経験
・人事(採用・教育)の実務経験
- 想定年収
- 450万円 ~ 630万円