千葉県の人事・総務の求人・転職情報

求人検索結果 全22件 + 非公開求人

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【船橋】東証スタンダード上場/採用業務を中心に人事業務全般/実働7.5時間、フレックス有、残業少なめ

215443

ポジション: 人事（採用）リーダー※千葉に本社を構える東証スタンダード上場の食品メーカー/採用業務を中心に人事全般/ベンチャーマインドがありながらも和を重んじる風土/実働7.5時間、フレックス有、残業少なめ、リモートワーク可

仕事内容: ご経験・能力に応じ、採用業務を中心に人事業務全般をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。

●採用業務
・事業戦略をふまえた採用戦略立案と推進、実行、予算管理
・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行
・経営層および現場部門責任者との連携
●育成業務
・経営方針や現場のニーズをふまえた研修計画の立案
・実施からスキルの活用・定着までの支援

※採用業務において、入社後できる限り早く自走できる方を求めております（中途採用の母数団形成企画からお任せできる方など）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: ＜必須＞
中途採用の実務経験あわせて5年以上ある方

＜尚可＞
人事評価や制度設計・導入のご経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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地域密着の不動産事業を展開する企業にて管理部門マネージャー～CFO候補の募集です！

220232

ポジション: 【管理部門マネージャー～CFO候補】業績好調/売上高14億円を突破

仕事内容: 経理業務を中心に労務関連や総務関連など幅広い業務をお任せいたします。

■具体的な業務内容の例
・経理業務においてメンバーから上がってきたものを確認と承認
・決算におけるとりまとめや社長への報告提案
・労務実務におけるアウトソース前の確認と帰ってきたものの確認と承認

ゆくゆくは、金銭周りに関しては一任できるようなポジション（CFO）を担っていただくことを想定しております。

■将来的な業務内容の例
・資金調達や資金繰り
・経営企画・管理　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須】経理業務の経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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外資メーカーで経理財務マネージャーの募集／英語力ある方／海外出張あり

211498

ポジション: 【外資/浦安】経理・財務マネージャー※英語力ある方／海外出張あり／残業10～20H程度/働き方◎

仕事内容: 【雇入れ直後】
経理・財務全般の主担当者として同社の経理実務、税理士事務所とのやり取り、各種レポーティング等を担当頂きます。

【経理・財務】
・経理業務（承認業務、資金繰り、仕訳計上、海外買掛金管理、受取手形管理、支払手形管理、固定資産管理、リース管理、月次決算、年次決算、税務申告、税金納付など）
・税務調査対応
・US本社への各種レポーティング
・各種Global MTGへの出席（Microsoft Teams)
・予算策定
・各種基幹統計調査、企業調査への回答
・業務フローの改善及び構築
・内部統制最適化
・監査法人対応
・税理士対応
・銀行折衝
・US本社財務の各種プロジェクトメンバー
・US本社及びグループ会社からの問い合わせへの対応
等

※その他管理部門業務をお任せすることがございます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経理実務の経験
・簿記2級以上
・英語力（会話含む）

＜歓迎＞
・マネジメント経験（人事考課経験不要。指導役の経験も可です。）

＜歓迎＞
・USCPA

想定年収: 650万円～ 800万円

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外資メーカーの総務求人／総務・労務・人事業務兼務※残業10～20H程度/実働7時間15分/風通し◎

211736

ポジション: 【外資/浦安】総務・労務・人事業務兼務　※残業10～20H程度/実働7時間15分/風通し◎

仕事内容: 【雇入れ直後】
総務・労務・人事業務を担当していただきます。
　
・入退社手続き、勤怠管理
・給与データとり纏め、退職金計算
・社会保険各種手続き、手当金給付申請、補助金申請
・社労士対応（社会保険得喪、労基署関係）
・顧問弁護士対応（諸案件、議事録作成）
・健保組合対応（補助金申請、各種給付）
・従業員関連各種証明書作成発行
・各種契約締結・管理
・保険管理（火災保険、損害保険、団体保険）
・社用車、事務機器、固定電話、携帯電話管理
・企業年金管理
・中退共管理
・年末調整フォロー
・法定調書合計表
・採用業務
・社内カレンダー作成
・電子帳簿保存法社内管理責任者
・ハラスメント対応責任者
・社内教育訓練管理
・Global HR 各プロジェクト対応
・登記関係
・社内外慶弔対応
・会社行事手配（親睦会、納会、送別会）
・その他庶務雑務

※責任者業務について、入社当初からいきなり責任者をお任せするということはございません。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・総務業務経験

＜歓迎＞
・業務内容に記載の業務経験
・英語アレルギーがない方

想定年収: 450万円～ 650万円

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人事労務総務【マネージャー候補】※イオングループの安定基盤で福利厚生充実/千葉・海浜幕張駅最寄り

219358

ポジション: 人事労務総務【マネージャー候補】※イオングループの安定基盤で福利厚生充実/総務労務領域のプレイングマネージャーをお任せ！裁量権◎

仕事内容: メンバーマネージメント含め、下記業務のうち、経験に応じてご担当いただきます。
業務の割合的は比較的総務領域のほうが多いです。プレイングマネージャーとして実務も担っていただきます。
（１）総務領域
　　　　・株主総会・取締役会等社内重要会議事務局対応
　　　　・各種規程精査・管理
　　　　・固定資産管理　等

（２）人事領域
　　　・給与支給、社会保険、福利厚生に関する業務
　　　・人事評価、賞与支給に関する業務
　　　・勤怠管理に関する業務　等

総務（株主総会・取締役会の事務・規程及びマニュアルの管理・契約書管理）
人事（給与計算・社会保険手続き）
など

【変更の範囲】企業が定める業務

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・人事労務または総務（株主総会など）分野における業務経験
・マネジメントの経験

＜尚可＞
・会社法、サービサー法に関する知識
・社内インフラに関する知識、業務経験

想定年収: 600万円～ 950万円

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【総務経理（管理職候補）】老舗優良企業/残業少/働き方良好/福利厚生充実

220190

ポジション: 総務経理（管理職候補）◆創業70年の老舗メーカー/全社月平均残業4.1h/実働7.5H◆

仕事内容: 同社の総務経理等の管理部門業務を幅広く担当して頂きます。将来的に管理部門を統括する管理職候補としての業務をお任せ致します。

＜具体的には＞
◆経理業務(支払管理、売掛金管理、原価管理、月次BS管理、資金繰り※会計ソフトを使用)
◆労務業務(就業規則の改定)
◆総務業務(契約書・社内規定管理、社内行事の進行、庶務全般)
◆人事業務(採用、社員教育の実施)
◆会議資料作成

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・年次決算（補助）以上の経理経験をお持ちの方
・マネジメント経験
・簿記2級をお持ちの方

＜歓迎条件＞
・総務・労務・人事業務等のご経験も併せてお持ちの方は歓迎
・PCスキルがある方（EXCELの使用経験）
・給与計算方法について理解されている方

想定年収: 616万円～ 800万円

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～千葉勤務希望の方必見！～千葉県に本社を構える会社での人事求人です【未経験も歓迎！】

211551

ポジション: 給与労務スタッフ【八千代市勝田台勤務/グロース上場/未経験歓迎！】

仕事内容: ◇勤怠締め、給与計算、年末調整（内製化、勤怠システムと給与システムを利用、システムマスタ管理）
◇社会保険手続き（顧問社労士となる社会保険労務士への連携）
◇入退社、異動（人事、身上含）、休職の手続き
◇住民税手続き（eL-TAX利用、給与支払報告書作成、法定調書の合計表作成含）
◇退職金計算
◇各種資料作成（人事資料、雇用契約書、労使協定、昇給およびインセンティブや賞与資料、市区町村関連等）
◇規程改訂案の作成
◇グループウェア内、給与関連のワークフロー管理

※社会保険手続きは社労士へ委託しています。会社からの社保関連や給与データの受け渡し、算定や月変に関するデータの確認がメインとなりますので、基本的な労基法を理解されている方ですと、即戦力としてご活躍頂けます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: ＜歓迎＞
給与社保の実務経験もしくは知識をお持ちの方

想定年収: 350万円～ 450万円

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注目を集めるベンチャーIPO準備企業の人事求人/フルリモート、フルフレックス

219985

ポジション: 人事担当◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆

仕事内容: 急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。
具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。

・オンボーディングプログラムの立案・導入・運用
・教育研修制度の立案・導入・運用
・組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)・導入・運用
・人事制度(評価制度含む)の設計と運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県,海外

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・人事経験3年以上
・組織開発、社員育成の立案から運用までのご経験がある方
・組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験をお持ちの方

＜歓迎条件＞
・フルリモートの環境での組織運営経験をお持ちの方

＜求める人物像＞
・社内のニーズを的確に把握し、適切に言語化した上で、法令を遵守しつつ制度化する
・人事制度の戦略を策定し、経営陣やステークホルダーに対して論理的かつ説得力のある説明ができる
・戦略的な視点を持ち主体的に業務を推進できる

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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東証スタンダード上場企業/リスク管理コアメンバー/ベンチャーマインドのある人は歓迎

215303

ポジション: 総務チーム（課長クラス）　※東証スタンダード上場企業、千葉県の京葉地区を中心とした首都圏でホテル事業とコンビニエンスストア事業を展開/同社のリスク管理業務をコア人財として担っていただきます/成長過渡期フェーズ、ベンチャーマインドのある人は歓迎

仕事内容: ご経験・能力に応じ、リスク管理、法務業務を中心に総務全般をお任せいたします。

・BCP（策定・訓練・教育含む）
・個人情報保護
・内部通報窓口
・法的リスク管理、対応
・契約書管理
・各士業対応（弁護士、社労士等）
・訴訟対応
・法務相談、助言
・規定類管理、改廃
・株主総会
・メンバーマネジメント　etc

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: ＜必須＞
■リスク管理もしくは法務業務の実務経験者。

想定年収: 600万円～ 800万円

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【総務・経理】不動産資産活用のコンサルティングを行う企業

219258

ポジション: 総務・経理担当（京葉支店）/完全週休二日制/企業知名度◎ /転勤無し

仕事内容: ■経理業務
・出金伝票の処理
・請求書の処理
・小口現金の管理

■総務業務
・来客・電話対応
・備品の発注・管理
・社内文書の作成・管理
・勤怠集計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須】
・会計ソフトを使用した仕訳のご経験
・出金伝票、請求書の処理のご経験
・普通自動車免許（贈答品の買い出し等をお願いすることがあります）

【人物像】
・気配り上手で明るくコミュニケーションが取れる方

想定年収: 450万円～ 566万円

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【人事労務】大手グループ企業/平均勤続年数長/働きやすさ抜群

218542

ポジション: 【大手グループ企業/風通しの良い環境/ワークライフバランス良好】人事労務

仕事内容: ＜想定業務内容＞
※人事労務全般　（※スキル・ご経験に合わせて、下記業務をお任せいたします）

■給与・賞与管理（給与計算は外部委託）
■勤怠管理　
■社員情報管理
■社会保険手続き　
■年末調整、住民税等特別徴収業務
■労働保険年度更新業務　
■入退社手続き　
■社員問合わせ対応
■雇用契約管理、派遣契約管理・発令管理　
■休職者管理・フォロー
■グループ会社管理　
■福利厚生　等

※同部内では人事制度・企画業務もあり、経験・ご意向によっては携わることも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・人事労務に関する実務経験（目安3年以上～）
・人事業務の年間スケジュールを把握できていること

※人物面：スピード感をもって、変化を楽しめる方

＜歓迎条件＞
・100名以上の企業で給与計算・社会保険手続きの経験
・社労士事務所、アウトソーサー勤務の経験

想定年収: 400万円～ 589万円

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【成田空港】大手外資系企業/人事・労務業務/7時間勤務/リモート◎

216975

ポジション: 【成田空港】人事・労務業務/7時間勤務/リモート◎【世界最大級のグランドハンドリング会社スイスボートインターナショナルの日本法人】

仕事内容: ■本社と連携し支店従業員の入退社サポート全般
　・勤怠管理システムで出勤記録の確認
　・支店従業員からの各種問い合わせ対応
■空港パス・申請サポート
　・各種システム操作
■その他
　・電話／メール対応
　・各種書類発送・準備・管理等

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: ＜必須＞
■人事・労務業務の実務経験
（業界経験不問／語学スキル不問）

＜歓迎＞
■人事・労務業務経験 3年以上
■第一種運転免許普通自動車尚可
■衛生管理者尚可

想定年収: 400万円～ 480万円

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産業分野に特化した小型ドローン事業を展開中の企業より総務人事の募集です。

217874

ポジション: 人事総務マネージャー/フレックス制度/リモートワーク＜国から注目！社会貢献性が高いドローンビジネスを展開＞

仕事内容: 執行役員CHROや管理部長直下で、企業成長と組織拡大を支える人事・総務領域のマネージャーとして、採用、制度設計、組織開発、労務管理、総務業務など幅広い業務を担当していただきます。

経営陣・各部門と密に連携しながら、持続可能で強い組織づくりを担っていただきます。
特に以下のような業務をご担当いただきます：

■人事領域（労務以外のコーポレートHR）
・組織拡大に伴う採用活動全般
・等級・評価・報酬制度の設計および運用（制度刷新や見直し含む）
・年間人事スケジュールの設計・運用（評価・給与改定・面談等）
・組織開発施策（オンボーディング、マネージャー育成、1on1の仕組み等）
・人事関連データの可視化・分析・改善提案
・人事課題に関する経営層へのレポーティング

■総務領域
・働きやすさを高めるためのオフィス環境・制度・福利厚生の企画運営
・社内イベント、全社ミーティング、表彰制度などを通じたカルチャー浸透施策
・社内報やイントラ等を活用した情報発信・エンゲージメント向上施策
・コーポレート業務（規程管理、契約管理、備品・資産管理等）の最適化とDX推進
・社内制度の利用促進、従業員満足度向上に向けた施策立案と実行必要な条件/経験

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県,東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・採用、労務、人事企画、育成といった人事領域での実務経験（5年以上）
・全領域でなくても、上記のどこか特定の領域のみのご経験でも可
・組織拡大フェーズにおいて人事や総務としてカルチャーや仕組みづくりに関わった経験
・小規模なチーム（2~5名程度）のマネジメント経験

【歓迎要件】
・ビジネスレベル以上の英語力（目安：TOEIC800以上）
・エンジニア等、専門性が高く市場環境が厳しい領域における採用や組織開発のご経験
・スタートアップやベンチャー企業等、急成長フェーズ企業での人事総務領域のご経験
・全社を巻き込んだプロジェクトのリード経験（例：オフィス移転、総会対応、ファミリーイベント等）

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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大手外資系企業での人事採用スタッフ求人/7時間勤務/リモート◎/人材業界出身者応募可

214804

ポジション: 【成田空港】採用担当　※人材業界出身者応募可/7時間勤務/リモート◎【世界最大級のグランドハンドリング会社スイスボートインターナショナルの日本法人】

仕事内容: 【雇入れ直後】
・中途採用業務
　　EX:募集部門とのミーティングから入社までの一連の業務、各種求人媒体管理・運用、RPO運用、マーケティング、一次面接官、面接官トレーニング、地方説明会への参加（出張）等
・採用ブランディング向上
・人事・採用関連プロジェクト業務
・新卒採用業務
・障碍者採用業務
・その他Recruiterとしての業務全般

【本ポジション担当者に求めること】
ビジネスサイドのニーズヒアリング・募集部門責任者へのレポート・採用方法の提案
採用手法において媒体・人材紹介以外の手法を促進する（ダイレクトリクルーティング等）
採用ブランディングの向上

【キャリアパス】
例①）HR MGR→HR GM
例②）HR内にてジョブローテーション

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: ＜必須＞※下記いずれか必須
■事業会社での採用担当者
■人材業界での採用業務経験

＜歓迎＞
■Officeスキル：Excel、Word、PowerPoint
複数の関係部署との調整する力
■事業会社での採用担当者
障碍者採用経験
RPO運用経験
年間採用数100名以上の企業での経験
■人材紹介会社・求人広告代理店・採用コンサル出身者
中途採用領域5年以上
■英語力（TOEIC500以上）

想定年収: 400万円～ 650万円

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千葉県/管理部長候補/業績安定の優良企業

214254

ポジション: 管理部（次長・課長候補）/業界2位/優良企業/業績好調/業界2位/優良企業/業績好調

仕事内容: ・日次の経理・仕訳業務
・月次、年次決算業務のチェック
・給与計算や社会保険業務の取り纏め及び最終チェック

【変更の範囲】適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必要なスキル】
・経理財務の実務経験5年以上
【歓迎条件】
・管理部門業務全般のご経験

想定年収: 665万円～ 745万円

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人事総務マネージャー～部長候補(老舗企業のIPO／千葉県船橋エリア／国内首位のキムチメーカー

209707

ポジション: 人事総務マネージャー～部長候補(老舗企業のIPO／千葉県船橋エリア／国内首位のキムチメーカー)

仕事内容: まずは人事の実務、その先の制度や人事企画にも携わりながら、IPOの進捗に応じて総務やガバナンス体制の強化に取り組むなど、総務人事業務を広く取りまとめて頂きます。
■業務例
・労務の取りまとめや最終チェック
・労務トラブルや相談対応
・採用計画の立案や取りまとめ
・人事制度・企画業務
・IPOに向けた制度の整備
・規程やコンプライアンス体制の構築・整備
・総会や取締役会の運営
・株式実務
※後半の総務業務はIPOが本格化する中で、中長期で対応いただく業務でもあります。
※業務の変更範囲：当社の定める業務

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 事業会社で人事業務を広く経験されている方
マネジメント経験をお持ちの方
■歓迎条件
IPO準備等、変化のある環境下でのご経験

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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【全国可能】東証プライム上場の大手ハウスメーカーより障がい者採用（技術職・事務職共通）求人

193611

ポジション: 障がい者採用（技術職・事務職共通）※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場

仕事内容: 以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲

勤務地: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

必要な経験・能力: 以下、いずれかの手帳をお持ちの方
「身体障がい者手帳」
「療育手帳」
「精神障がい者保健福祉手帳」

想定年収: 338万円～ 526万円

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＼日本の大手電子部品メーカー／キャリア採用担当／プライム上場／リモート可

213200

ポジション: 5005【東京／千葉市川】キャリア採用担当／東証プライム上場

仕事内容: 以下の業務を幅広くお任せいたします。

(1)キャリア採用の企画・実行
入社後はまず担当求人を受け持ち、求人ごとに次の業務を行います。
・母集団形成：採用チャネルの新規開拓、採用手法の選定、求人管理、選考プロセスデータの分析
・選考対応：カジュアル面談、書類選考、適性検査、面接、オファー面談
・エージェントとのリレーション構築：採用方針/状況のタイムリーな連携、求人に関する問合せ対応、選考結果フィードバック
・会社全体として採用を効果的かつ効率的に行うための企画・実行

(2)社内公募制度の運営
・制度の効果的かつ効率的な運営のための企画・実行
・選考の運営
(3)採用ブランディング活動・採用webサイト運営
・グローバル人事や広報部門とのブランディングのための施策協議・実行（イベントへの出展、エンプロイヤーブランディング、SNS運用）
・採用webサイトコンテンツの新規企画・アップデート
*将来的には、採用チームのみならず、HRBPや他の人事CoE部門でのご経験を通して人事領域のプロフェッショナル・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

【変更の範囲】会社の定める業務全般

勤務地: 千葉県,東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社でのキャリア採用の経験が３年以上あること
・英語力：口頭での簡単なコミュニケーション、メールでのやり取り、資料作成ができる方(TOEIC600点以上）

■歓迎要件
・採用領域以外の人事経験（HRBP、人材育成、労政等）
・人材紹介会社における求職者アドバイザーまたは企業担当の経験
・RPOコンサル経験

想定年収: 540万円～ 1,050万円

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パート勤務歓迎！千葉県船橋市の会計事務所より総務・経理人材募集！

195722

ポジション: 総務・経理ポジション【パート勤務可能/残業少なめ/ワークライフバランス◎】

仕事内容: ・税理士補助業務
・委託計算事務
・パソコン入力業務
・顧問先対応業務
・給料計算
・試算表作成業務　等

【変更の範囲】なし

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務経験者
・運転免許証保有必須
・基本的なPC操作（エクセル・ワード等）ができる方
（なお、弊所では会計システムとしてJDLを使用しております）

想定年収: 300万円～ 375万円

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＼日本の大手電子部品メーカー／人財育成マネージャー／プライム上場／リモート可

213201

ポジション: 5006【千葉市川】人財育成マネージャー／東証プライム上場

仕事内容: 以下の業務を幅広くお任せいたします。

(1)国内人事業務
・人財育成の戦略作成と実行
・国内社員向けの教育の計画、実行、およびレビュー
・LMS（Learning Management System）の国内ユーザーの全般運営・管理
・英語教育プログラムの国内ユーザーの全般運営・管理
・人財育成課のチームメンバーのマネジメント
(2)グローバルHR業務
・人財育成部のチームメンバーのマネジメントのアシスト
・人財育成部のイニシアチブの運営・管理
・グローバル研修の日本開催モジュールの計画と実行（ロジスティック等）
(3)その他共通
・予算立案及び予実管理
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

【変更の範囲】会社の定める業務全般

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須要件】
以下のいずれも満たすこと。

<マネジメント分野>
・人財育成部門におけるチームマネジメントの経験
・プロジェクトマネジメント業務経験
・人財育部門における予算立案および予実管理経験

<専門分野>
・人財育成に関する戦略の策定と実行経験
・教育プログラムの計画・実行業務経験

<グローバル分野>
・多文化環境での業務経験または海外出向経験
・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えること（目安：TOEIC 800/CEFR B2）、日常的に英語での会議が発生します。
・日本語力：ネイティブもしくはN1以上

【歓迎要件】
・グローバル人事に関する知識と経験
・人事関連システム（TMS, LMS等）の運営・管理業務経験
・ファシリテーションスキル
・人財育成領域以外の人事領域の経験

想定年収: 1,080万円～ 1,300万円

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【船橋】東証スタンダード上場/採用業務を中心に人事業務全般/実働7.5時間、フレックス有、残業少なめ(215443)

地域密着の不動産事業を展開する企業にて管理部門マネージャー～CFO候補の募集です！(220232)

外資メーカーで経理財務マネージャーの募集／英語力ある方／海外出張あり(211498)

外資メーカーの総務求人／総務・労務・人事業務兼務※残業10～20H程度/実働7時間15分/風通し◎ (211736)

人事労務総務【マネージャー候補】※イオングループの安定基盤で福利厚生充実/千葉・海浜幕張駅最寄り(219358)

【総務経理（管理職候補）】老舗優良企業/残業少/働き方良好/福利厚生充実(220190)

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