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税理士の求人・転職について
1、税理士の転職市場はどうなっている？
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税理士の転職市場では、「リバウンド需要」によってコロナ流行前の水準を超える勢いで求人が増加しており、2024年もその傾向が続くでしょう。
特にIT技術の活用ができる税理士や、税務計画、財務分析、コンプライアンス管理など戦略的な意思決定を支援できる税理士の需要が高まっています。また、資産税分野のニーズも増加しています。
さらに、業界全体が人手不足ではあるものの、企業や事務所ではよりハイスキルな税理士を採用するために年収を上げるなど、求人の条件が全般的に改善している傾向にあります。
税理士が転職を成功させるには、業界特有の課題や企業のニーズを理解し、自身のキャリアプランに合ったポジションを見極めることが重要です。 - 関連ページ：『【2024年最新版】税理士の転職市場動向を徹底解説！』
2、税理士求人の平均年収は？
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2023年に募集のあった税理士求人の想定年収は、平均637万円でした。未経験OK求人は平均485万円、経験者募集求人は平均669万円と184万円の差がありました。
また、未経験OKは「400万～599万（66.7％）」が6割以上を占める一方、経験者募集では「600万～799万（36.5％）」が4割弱を占める結果になっています。
会計事務所勤務の税理士の場合、税務会計をメインとする事務所でスタッフクラスとして勤務すると500～600万程度、マネジメントが加わると～800万円程度の年収となるケースが多いです。
資産税・事業コンサル、組織再編、M&A、IPO、国際税務、連結納税など、案件の単価が高い業務に対応できる専門的な知識と経験を積んでいる場合、年収相場は700～900万円程度となります。その中でもスペシャリストとして専門性を磨いている人や、マネジメントポジションについている場合は1,000万円を超えるケースも見られます。
企業勤務の税理士の場合、年収水準はその企業が属する業界などに影響を受けます。経理スタッフクラスでは500～600万円程度、マネージャークラスでは600～800万円程度が相場といえるでしょう。大手上場企業の管理職クラスや、IPOを目指すベンチャー企業などの経理責任者クラスになると、1,000万円を超える人もいます。 - 関連ページ：『税理士の転職市場レポート2024』
3、税理士のよくある転職理由は何？
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会計事務所で就業している税理士のよくある転職理由は、専門性を高めるために特定の分野に特化した経験を積めるようになりたいというものがあげられます。例えば一般的な税務会計分野を長年経験したが、税理士としてスキルアップするために資産税に特化したキャリアにしたい、といった理由です。また、税理士法人の中でも売り上げが厳しい部署に在籍している場合、税理士資格者が十分配置されず、業務負荷が大きい状況がなかなか改善しないため、ワークライフバランスの改善を求めて転職活動に踏み切るケースも見られます。
中堅～大手の税理士法人で上場企業のクライアントを担当している税理士が将来的に独立開業を希望する場合、独立後の顧客層に近いと思われる非上場中小零細企業の税務の経験を積むため、小規模な町事務所に転職するケースもあります。
4、税理士の主なキャリアパスは？
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税理士資格取得後のキャリアパスとしては、会計事務所（税理士法人）で専門性を高めキャリアを積んでいく方が最も多いといえます。中堅～大手の税理士法人の場合、専門性を高めるだけでなくマネジメントにも携わるケースがあります。または、独立開業したり、親族の営む会計事務所を継いだりするケースも一定数見られます。
その他のキャリアパスとしては、会計事務所で税務会計のスキルを付けた後、企業の経理部へ転職し経理職としてキャリアを積んでいくケースもあります。
税理士の求人・転職について
よくある質問
Q. 税理士での転職活動に適した時期はありますか？
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A. 在職しながら転職活動をする場合、会計事務所の年間スケジュールは、2～3月が個人の確定申告、4～6月が3月決算法人の申告で繁忙期、12月は年末調整で忙しくなります。
そのため、比較的業務が落ち着いている7～11月は、会計事務所で働く方にとっては転職がしやすい時期のように思います。
一方、採用側は、最近は通年で募集する事務所も多いですが、8月の税理士試験後と12月の合格発表後は採用活動が活発化する傾向があり、比較的求人が多く発生します。
Q. 転職活動において、税理士だからこそ気をつけるべきポイントはありますか？
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A. 税理士が転職活動をする場合は、転職理由がしっかりしていることが求められます。
未経験者や科目合格者の中には、勉強時間の確保やワークライフバランスの向上を掲げて転職活動を行っている方もいらっしゃいますが、税理士ともなると「専門家」としてどのような分野を追求していきたいか、 今後は更にどのような税理士を目指して行くか等、方向性を確認されるケースが増えますので、ご自身の転職活動の軸をしっかりと持っていただく必要があるでしょう。
Q. 税理士として年収を上げるために必要なスキルを教えてください。
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A. 税理士として年収水準を高めていくには、誰でも出来る業務から卒業しなければなりません。
例えば、記帳代行や月次巡回業務などは会計事務所業界の中では基礎的なスキルですが、相続や事業承継、組織再編や連結納税、その他、国際税務などに精通した税理士は希少性が高いと言われています。
また、上記のようなスキルを身に付けることで自ずと自身の売上を伸ばすことが可能ですので、結果として年収アップも実現できるのではないかと思います。
関連ページ：『税理士の年収はどう変わる？年収中央値を超える税理士の働き方とは』
関連ページ：『「開業税理士」と「所属税理士」の年収はどっちが高い？【年収アップ事例あり】』
よくある質問
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新着求人
大手メーカーグループ会社の給与計算部門（課長クラス）の募集です。(190423) |
| ポジション |
|---|
| 給与計算業務部（課長クラスもしくは候補） |
| 仕事内容 |
|
ご経験・能力に応じ、給与社保業務と部門マネジメントを中心にお任せいたします。
◇勤怠管理 ◇データ回収 ◇給与計算 ◇社会保険手続 ◇給与支払 ◇取引先グループ会社からの問い合わせ対応、交渉 ◇部内メンバーからの相談対応 ◇メンバー指導、部門マネジメント etc ※給与ソフトは「COMPANY」を使用しています。 ※10社位（親会社、グループ会社）の給与社保業務を行っています。1～2名で1社受け持つイメージです。 ※将来の部長候補を期待した募集です。 |
| 勤務地 |
| 千葉県 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 1000万円 |
大手グループ/東証プライム市場/ファシリティマネジメントサービス会社での人事スタッフ求人(196384) |
| ポジション |
|---|
| 【経験者枠】人事業務全般※東証プライム上場/残業月10～20H程/週1～2回テレワーク可 |
| 仕事内容 |
|
社宅管理、人事考課、昇格試験、表彰、健康診断、人事発令など、幅広い業務に挑戦できます。
＜具体的な業務内容＞ 人事関係の業務全般 （今回は「給与や社会保険以外」での募集です） ＜業務例＞ ■社宅管理など福利厚生関連 ■人事考課 ■昇格試験 ■表彰・懲戒 ■人事発令 ■健康経営関連 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 370万円 ～ 500万円 |
上場企業の経理スタッフ求人(189594) |
| ポジション |
|---|
| 経理財務部 |
| 仕事内容 |
|
＜予算・見込関連、月次分析＞
経営企画部業務の一部を経理財務部に移管検討するにあたり、 (1)年次の予算作成関連業務 (2)四半期の予実分析・見込関連業務 (3)月次の予実分析業務 ＜経理財務業務全般＞ (1)日常業務、(2)月次決算、(3)四半期決算、(4)連結・開示業務 監査法人対応、顧問税理士対応、経営数値分析業務、業務改善等 ▼実務詳細 (1)日常業務 ・入出金確認：入金入力、支払入力 ・伝票入力：仕入入力、仕訳入力 ※売上入力は各部署にて担当 ・支払処理(月5～6回程度)：定時支払、経費支払、社員経費精算 ・経費精算：証憑突合、承認処理 ・伝票ファイリング ・電話対応 (2)月次決算 ・請求書発行 ※発送は各部署にて担当 ・決算処理 (労務費関連、引当金関連、減価償却、その他「前受金・未収入金計上、前払取崩、貯蔵品振替、通勤費、RSなど」) (3)四半期決算 ・決算資料の作成をお願いする場合があります(科目内訳書など) (4)連結・開示業務 ・子会社連結パック確認 ・開示資料の作成をお願いする場合があります(上席者の補助) ▼使用システム ※利用経験あれば尚良し ・OBIC7（各種伝票入力） ・楽楽精算（経費精算） ・プロネクサス (開示業務) 今回の募集は、まずは予実周りの業務をご担当していただくことを考えております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 450万円 |
大手通信グループ会社の経理求人です！(188529) |
| ポジション |
|---|
| 会計関連業務（オープンポジション） |
| 仕事内容 |
|
ご経験やご希望を踏まえながら、下記の財務会計部門のいずれかの担当業務・職責にまず就いていただきます。
相応の期間経験を積まれた後は、他の部門・担当への異動・ステップアップも可能です。 会計Gの各担当（5担当）と主な業務内容は以下のとおりです。 ◆会計制度（グループ統一会計制度の設計・運用） ◆単独決算（主要グループ会社、持株会社の単独決算） ◆資産管理（固定資産決算、制度設計・運用） ◆連結決算（連結決算業務、有価証券報告書・開示資料作成） ◆シェアードビジネスサポート（グループ内外向けBPOサービス） ＜キャリアについて＞ 将来的には、NTTグループ各社の財務・経理業務を担っていただく可能性があり、財務・経理のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。また、幅広い業務経験を活かした将来のキャリアプランを描くことができます。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 650万円 |
大手シンクタンクより経理財務（公認会計士）募集。年収～1500万円(125760) |
| ポジション |
|---|
| 経理財務（公認会計士歓迎） |
| 仕事内容 |
|
経理財務部の経理チームにて、下記業務をお任せいたします。
ご経験・スキルに応じて、お任せする業務を決定します。 ＜具体的には＞ ・月次・年次決算 ・有価証券報告書 ・税務申告 ・海外決算、連結会計 ・監査対応、SOX対応 等 ＜キャリアパス＞ ・業務によってチームに分かれています。ジョブローテーションにより、管理会計等の業務経験を積んでいただくことも可能です。 ・M&AプロジェクトやIFRS導入検討プロジェクト等もあり、ご希望やご経験・スキルに応じてプロジェクトにアサインされる場合もございます。 ・将来的にご希望や適性、能力等を考慮して、海外子会社への出向等のキャリアもあ得る環境です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 1500万円 |
社長直下で経営管理を推進できる経理マネージャーの募集になります。(197123) |
| ポジション |
|---|
| 【経理マネージャー】将来CFOを目指せるポジション※東証グロース上場/クリエイティブの最前線 |
| 仕事内容 |
|
■財務経理(管理会計全般、原価管理、予実管理とコントロール、キャッシュフロー予測と管理等)
経理マネージャーとして、当社の財務・経理そして管理本部をリードしていただくポジションになります。 将来的には、管理本部長やCFOを目指していただけるポジションです。 ■その他業務(統率・マネジメント/経理メンバーのマネジメント、管理本部のマネジメント等) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 780万円 |
キャリアアドバイザー紹介
客観的な立場でお話を聞かせて頂きます。
佐藤 颯馬
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