採用支援/組織コンサルティング企業より経理担当の募集です。
| ポジション |
【財務基盤◎黒字経営】経理/HR領域で急成長中！ |
|---|---|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 |
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エントリーする| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
【財務基盤◎黒字経営】経理/HR領域で急成長中！ |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
同社の経理担当として、下記の業務をご担当いただきます。
・月次決算および早期化 ・経理業務および上流プロセスの自動化 ・売上計上プロセスの自動化、早期化、精緻化 ・銀行融資関係 ・総務業務（日々のオペレーション、効率化や会社を良くしていくための施策設計）等も一部 ■会計システムfreee 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 必要な経験・能力 |
【必須要件】
・月次決算の主要部分を一人で担当できること ・経理関連業務（コンサル、監査等含む）２年程度以上の経験 【歓迎要件】 ・会計システムfreeeの利用 ・ベンチャー企業で働いたことがある経験、上場企業で働いたことがある経験、コンサルティングファーム等での経験 ・経理、経営管理部門でのマネージャー経験（部長、課長、チームリーダー、その他でチームメンバーのマネジメント経験） ・財務、法務、総務、人事等の経理以外での経営管理業務の経験 |
| 語学力 |
|
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 |
09
:
30
～
18
:
30
|
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 |
| 想定月収 | 25万円 ～ 42万円 |
| 条件･手当等 |
|
| 企業情報 | |
| 業種 | コンサルティング全般 サービス全般 |
| 事業内容 | 採用支援や組織コンサルティング |
|
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| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
【財務基盤◎黒字経営】経理/HR領域で急成長中！ |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
同社の経理担当として、下記の業務をご担当いただきます。
・月次決算および早期化 ・経理業務および上流プロセスの自動化 ・売上計上プロセスの自動化、早期化、精緻化 ・銀行融資関係 ・総務業務（日々のオペレーション、効率化や会社を良くしていくための施策設計）等も一部 ■会計システムfreee 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 必要な経験・能力 |
【必須要件】
・月次決算の主要部分を一人で担当できること ・経理関連業務（コンサル、監査等含む）２年程度以上の経験 【歓迎要件】 ・会計システムfreeeの利用 ・ベンチャー企業で働いたことがある経験、上場企業で働いたことがある経験、コンサルティングファーム等での経験 ・経理、経営管理部門でのマネージャー経験（部長、課長、チームリーダー、その他でチームメンバーのマネジメント経験） ・財務、法務、総務、人事等の経理以外での経営管理業務の経験 |
| 語学力 |
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| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 |
09
:
30
～
18
:
30
|
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 |
| 想定月収 | 25万円 ～ 42万円 |
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新着求人
経営企画/人気クリエイターの活動をトータルサポート/大手配信プラットフォーム等と提携(199454) |
| ポジション |
|---|
| 経営企画/フレックスタイム制/人気クリエイターの活動をトータルサポート/大手配信プラットフォームや各ゲーム会社と提携 |
| 仕事内容 |
|
・事業における課題解決推進、部門横断プロジェクトの立案、推進
・予算策定と予実管理、中期計画策定 ・管理会計や予実管理精度向上に向けた仕組み（ルール／インフラ）の立案・実装、中期計画の策定 ・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の推進 ・上記の遂行に必要な市場調査やデータ分析の企画、推進 ・各グループ会社の経営管理、サポート 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 800万円 |
株式会社東陽テクニカ／採用教育責任者候補／中央区／東証プライム上場／専門商社(199386) |
| ポジション |
|---|
| 【東証プライム上場】採用教育責任者候補／働き方◎／キャリアアップ |
| 仕事内容 |
|
ご経験に応じて以下業務をお任せいたします。
1. 人材情報分析と組織の人材課題の明確化: 会社内、会社外の人的資源に関する情報を収集/分析し、経営課題や現場ニーズを踏まえて、 人材に関する会社としての課題を明らかにし、経営、現場と適宜連携しながら、課題解決に向けた戦略を立案、実践する。 2. 採用方針の策定および採用戦略の立案/実践: 中長期の経営計画の実現に向けた効果的な人材獲得方針を策定、それに基づく採用戦略を立案し、実践する。 3. 社員教育・研修プログラムの企画/実施: 人材育成委員会、および人材育成委員会分科会を活用し、全社教育方針、教育計画を策定。それに基づいた社員教育・研修プログラムを立案し、実践する。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 850万円 ～ 1050万円 |
東証グロース/人事総務マネージャー/東京千代田区/注目のAI技術を擁する企業(199305) |
| ポジション |
|---|
| 人事総務グループマネージャー/上場グロース企業/在宅勤務可能/フレックスタイム制 |
| 仕事内容 |
|
人事総務グループマネージャー（候補）として本社、子会社の人事・総務関連業務全般を担っていただきます。
具体的な業務は、以下のとおりです。 ■採用業務（新卒・中途／採用システム利用） ・各部門との求人・採用に関する情報連携や各種調整 ・募集ポジションに対する採用戦略・企画の立案と実行 ・応募者対応（書類選考、面接同席等） など ■労務関連業務 ・人事データ管理 ・給与計算・年末調整（アウトソース利用） ・勤怠管理 ・入退社・休復職等の手続 など ■教育・研修関連業務 ・社員教育の研修内容企画・実行 など ■その他人事業務全般 ・評価制度の運用 など ■総務業務 ・株式事務 ・保険関連事務 ・その他総務・庶務業務全般 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 700万円 ～ 900万円 |
西東京エリア/上場グループ会社/管理部全般（経理財務、人事総務）(198435) |
| ポジション |
|---|
| 管理部スタッフ ※上場グループ会社/経理をメインにバックオフィス業務全般/意欲があれば経理未経験でも応募可/西東京エリア |
| 仕事内容 |
|
ご経験・能力に応じ、経理を中心に管理部業務全般をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。
・伝票処理、記帳 ・売掛金、買掛金管理 ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算 ・親会社への報告 ・取締役会、株主総会運営 ・役員会資料作成 ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険 ・入退社管理 etc ■使用ソフト： 経理：PCA、給与ソフト：freee、警備プロ など 【変更の範囲】 当面は上記業務に従事頂きますが、将来的に適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 500万円 |
大阪の大手マスコミグループ会社にて次期管理部長候補の求人です。(199388) |
| ポジション |
|---|
| 【大阪】次期管理部長候補 ※WLB◎ 実働7時間 リモート相談可 MBSグループの安定基盤！ |
| 仕事内容 |
|
これまでの業務経験を考慮し、管理職候補として、財務・経理業務もしくは総務・人事・法務業務のいずれかの業務を中心に担当いただきます。将来的には部内業務を幅広く経験いただき、管理部門において中心的な役割を果たして頂きたいと考えております。
＜財務・経理業務＞ 伝票チェック、支払管理、資金管理、立替経費管理、予実管理・差異分析、損益見込管理、月次・年次決算（単体・連結）対応、税務申告対応、会計監査（MBSHDグループ監査）対応、各種決算報告資料作成、固定資産管理 ＜総務・人事・法務業務＞ 取締役会・株主総会対応、契約書チェック、株式管理、社内諸規定の管理、労務管理、給与計算、社会保険手続き、採用業務、教育研修、福利厚生対応、その他社内総務関連業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 680万円 ～ 800万円 |
経理担当／中央区／東証プライム上場／専門商社(193556) |
| ポジション |
|---|
| 〈経理担当〉働き方◎キャリアアップにつながる/東証プライム上場企業 |
| 仕事内容 |
|
■職務概要：
当社の子会社増加および業容拡大に伴い、経理部経理グループでの決算および子会社管理に関する業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・税務申告および税務対応 ・子会社対応 ※ご経験に応じてお任せする業務を相談の上、決定いたします。 ■入社後の流れ： ご経験や適性に応じて月次決算、年次決算、子会社管理を中心に、開示業務、税務申告、監査対応など幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 800万円 |
キャリアアドバイザー紹介
全力で受け止めるので何でもざっくばらんにお話下さい！
町田 梓
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