マネジメント 196635 IR担当 / 業界トップシェアＩＴ系企業 / 東証プライム上場 / 年収～600万円
ポジション	IR担当
雇用区分	正社員
想定年収	500万円～ 1000万円

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募集要項
ポジション	IR担当
雇用区分	正社員
仕事内容	IR部のメンバーとして以下の業務をお任せいたします。 ※ご経験やご志向を伺いながら、ミッションを設定しステップアップしてスキルアップしていただけることを期待しております。具体的には・・・・予実の把握・IRストーリーの作成・投資家面談の実施・統合報告書、株主通信、IRニュース等の企画運営・有価証券報告書、決算短信、決算説明資料等の開示資料の作成 ※社内外の関係者も多く、人とコミュニケーションをとりながら合意や協力を得ていくことが本業務の成功におけるポイントになります。 ※上記は業務一例です。お任せする範囲・内容詳細は入社いただく方のスキルに応じ相談させていただきます。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	【必要な経験・スキル】 ※①～➁いずれかのご経験 ①上場企業IRのご経験（目安5年以上） ➁証券会社でアナリストのご経験・IT業界や技術に関する興味や関心（ITパスポートレベルの知見）【歓迎要件】・チャレンジ精神が旺盛な方・自分が何を大事にしているかなどの自己理解ができていて、そのうえで仕事ができている人・同社の事業に興味、関心を持っている人（IT業界への関心、知識）・チームにて協働して仕事をするマインドを持っている方【求める人物族】・困難な業務状況を論理的に整理し、前に進めるためのアクションを具体化し関係者を巻き込んで進めていく力・社内外との調整力・交渉力や円滑なコミュニケーション力・未知の事象や変化をチャンスと捉えて当事者意識をもって積極的に様々な業務に取り組めるマインド
語学力	不要
勤務地	東京都
勤務時間	09 : 30 ～ 18 : 30 ※フレックスタイム制(コアタイム 12: 00 ～ 16: 00) ※定時は9:30～18:30ですが、コアタイム「12:00～16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。　https://www.sakura.ad.jp/corporate/corp/sabulico/#modal-flex
休日･休暇	完全週休2日制（土日祝） [有給休暇]　入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇、連続有休手当等、各種休暇制度あり。 (有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5000円を支給。 5日連続で有給休暇を取得した場合は、25000円を支給。（試用期間終了後）
年間休日	125日
想定年収	500万円～ 1000万円
想定月収
条件･手当等	賞与　年２回通勤手当、住宅補助、時間外勤務手当（月20時間まではみなし手当なので超過分を支給）、通勤定期代（通勤定期代が25000円以下の場合、25000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。） [次世代育成手当]　扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13000円を支給（試用期間中を除く） [祝い金]　社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。

企業情報
業種	IT・通信全般
事業内容	サーバーレンタルの最大手企業
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ポジション
【法務】BtoB向け/世界発のSaaSビジネスを提供 (196100)
法務【T2D3以上で成長する注目のセールステック企業！／IPO準備中／リモート可／フルフレックス／年休125日】
仕事内容
上場を目指すタイミングにおいて、法務専任者の1人目として幅広い業務に裁量をもってご担当いただきます。・契約法務；契約書の作成及びレビュー、管理。NDA、業務委託契約、代理店契約、提携契約、投資関連契約等の契約確認・利用規約、プライバシーポリシーの作成・知財関連・その他法務；総会、取締役運営サポート・上場準備、内部統制関連；規程策定、内部統制フローの策定 ■業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。
勤務地
東京都
想定年収
600万円～ 900万円

ポジション
情報・通信業の一部上場会社にて、事務職/人材開発グループ（採用・教育担当）を募集しています。 (197349)
教育・研修※コロナ禍でも増収増益の安定企業/WEB面接可※東証プライム上場/シェアトップクラス
仕事内容
■今回ご入社いただく方には、以下いずれかの業務をメインにお任せしたいと考えています。・教育・研修戦略・計画の企画～運営・各種研修（階層別・eラーニングなど）の企画～運営・社内外の調整（各本部の育成部門/教育関連会社など）・データ管理・分析　など他、人材開発グループでは以下の業務を担当しています。・新卒採用（企画・採用活動）・中途採用（企画・採用活動）　など ■キャリアパス：ゼネラリストないしスペシャリストとして活躍いただく想定です。ご希望を考慮しながら、判断させていただきます ■魅力ポイント当グループは、採用、育成、定着に関する領域を担当しています。適性や思考によって、他の分野の業務を担当いただくことも可能です。意見や提案がしやすい環境であり、主体性を発揮できる環境だと考えています。 ■業務の変更の範囲：当社における各種業務全般
勤務地
東京都
想定年収
520万円～ 700万円

ポジション
【経理】BtoB向け/世界発のSaaSビジネスを提供 (196104)
経理【T2D3以上で成長する注目のセールステック企業！／IPO準備中／リモート可／フルフレックス／年休125日】
仕事内容
上場を目指すタイミングにおいて、経理・財務担当者として、請求管理等の経理業務に加えて幅広くコーポレート業務全般にかかわっていただくことを想定しております・請求管理・支払管理・仕訳サポート ■業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。
勤務地
東京都
想定年収
400万円～ 600万円

ポジション
世界的に知名度のあるグローバル、プライム上場メーカーでの人事労務求人 (194861)
人事労務◆国内外で認知される東証プライム上場企業◆
仕事内容
主要な関係会社を含む当グループ全体の給与計算管理、社内の給与関連システム管理など全社横断的な業務を担って頂きます。［部署全体の業務］ ①給与／賞与計算および支払 ②社会保険／労働保険の各種届出および申告、納付 ③所得税／住民税の管理および申告、納付 ④財形貯蓄制度など福利厚生関連業務の管理／運営［担当業務］ ①当社の給与担当として、給与計算、社会保険、税務、　福利厚生関連業務全般の実務／管理 ②主要な関係会社の給与計算、社会保険、税務、　福利厚生関連業務全般の管理／指導 ③社内の給与関連システムの構築／導入／運用／管理【仕事のやりがい】・給与関連業務の一環として、給与関連システム刷新等の　業務改革にチャレンジして頂きます。・給与関連業務の一部定型業務委託先の円滑／安定運営に　向けた委託先管理を担って頂きます。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
大阪府
想定年収
400万円～ 700万円

IR担当 / 業界トップシェアＩＴ系企業 / 東証プライム上場 / 年収～600万円

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