■独立系大手会計事務所で中途 財務コンサルタント(横浜支店)を募集します。
ポジション |
【横浜】財務コンサルタント/自己資本比率90%以上の経営コンサルティング企業◎ |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 400万円 ~ 600万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
【横浜】財務コンサルタント/自己資本比率90%以上の経営コンサルティング企業◎ |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
■■ ポジションについて ■■
中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、 「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」 また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。 弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、 未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。 もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。 ■■1社に対してサポートする時間■■ コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、 1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。(1チーム5~6名体制) 専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。 また、1人が受け持つ担当社数は最大15~20社程度。入社2年後くらいから10社ほど担当するようになり、個人の習熟度や成長により社数を増やしていきます。 担当社数に上限20社を設けるのは、お客様に対し深く入り込んで提案し続けていけるようにという思いから。無理に詰め込まないからこそ、丁寧かつ誠実かつ成果につながるご支援ができるのです。 ノルマは一切ないため、営業にかける時間もありません。 ※お客様紹介により新規獲得ができているため ■■ 顧客の特徴 ■■ 年商規模1億円~10億円以下のお客様が中心。「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。 会社経営のことだけを考える経営者より、そうした社員想いの経営者との取引を選んでいくことで、顧客と同じ目線でより効果的な支援に繋がっています。 新規営業は行わず、ほぼすべて顧客からの紹介でのお取引。顧客満足との高さとコンサルタントへの評価がつぎの顧客増加につながっております。 【変更の範囲】 予定なし |
必要な経験・能力 |
■必須条件:下記条件に当てはまる方
・金融機関出身の方 ・法人営業経験者の方(銀行、信用金庫、リース、証券等) ■求める人物像: ・価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 神奈川県 |
勤務時間 |
08
:
30
~
17
:
30
■毎週一回朝に勉強会を実施 ■現在朝礼はグループごとにWeb上で行っております。 |
休日・休暇 |
完全週休2日制
試験休暇 結婚記念日 年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 400万円 ~ 600万円 |
想定月収 | 25万円 ~ 38万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
夏季賞与・冬季賞与 ※各賞与は個人能力に応じて算出 通勤手当 時間外手当 報酬制度/公的資格取得祝/資格手当(社会保険労務士1万円/月、/役職手当(2万~12万円)/家族手当(配偶者:5千円、第一子:1万円、第二子:1万5千円)/持家購入制度(管理職以上)/永年勤続手当 |
企業情報 | |
業種 | 会計事務所全般 コンサルティング全般 社会保険労務士事務所全般 |
事業内容 |
■社会保険料削減
■就業規則の見直し ■助成金の申請業務 ■残業代削減のコンサルティング ■就業規則・賃金規程等の人事制度コンサルティング業務 |
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募集要項 | |
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ポジション |
【横浜】財務コンサルタント/自己資本比率90%以上の経営コンサルティング企業◎ |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
■■ ポジションについて ■■
中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、 「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」 また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。 弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、 未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。 もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。 ■■1社に対してサポートする時間■■ コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、 1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。(1チーム5~6名体制) 専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。 また、1人が受け持つ担当社数は最大15~20社程度。入社2年後くらいから10社ほど担当するようになり、個人の習熟度や成長により社数を増やしていきます。 担当社数に上限20社を設けるのは、お客様に対し深く入り込んで提案し続けていけるようにという思いから。無理に詰め込まないからこそ、丁寧かつ誠実かつ成果につながるご支援ができるのです。 ノルマは一切ないため、営業にかける時間もありません。 ※お客様紹介により新規獲得ができているため ■■ 顧客の特徴 ■■ 年商規模1億円~10億円以下のお客様が中心。「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。 会社経営のことだけを考える経営者より、そうした社員想いの経営者との取引を選んでいくことで、顧客と同じ目線でより効果的な支援に繋がっています。 新規営業は行わず、ほぼすべて顧客からの紹介でのお取引。顧客満足との高さとコンサルタントへの評価がつぎの顧客増加につながっております。 【変更の範囲】 予定なし |
必要な経験・能力 |
■必須条件:下記条件に当てはまる方
・金融機関出身の方 ・法人営業経験者の方(銀行、信用金庫、リース、証券等) ■求める人物像: ・価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 神奈川県 |
勤務時間 |
08
:
30
~
17
:
30
■毎週一回朝に勉強会を実施 ■現在朝礼はグループごとにWeb上で行っております。 |
休日・休暇 |
完全週休2日制
試験休暇 結婚記念日 年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 400万円 ~ 600万円 |
想定月収 | 25万円 ~ 38万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
夏季賞与・冬季賞与 ※各賞与は個人能力に応じて算出 通勤手当 時間外手当 報酬制度/公的資格取得祝/資格手当(社会保険労務士1万円/月、/役職手当(2万~12万円)/家族手当(配偶者:5千円、第一子:1万円、第二子:1万5千円)/持家購入制度(管理職以上)/永年勤続手当 |
企業情報 | |
業種 | 会計事務所全般 コンサルティング全般 社会保険労務士事務所全般 |
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新着求人
業界内でも話題! 新進気鋭の法律事務所から社会保険労務士(実務経験者)の募集です(196969) |
ポジション |
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社会保険労務士(実務未経験者も歓迎) |
仕事内容 |
現在は、労務相談、労務コンサルティング、就業規則・各種規程の作成・改定などがメインとなっております。入社される方には下記の業務を行っていただきます。
・クライアントからの労務相談対応、労務コンサルティング業務 ・就業規則、各種規程の作成・改定 ・社会保険・労働保険手続き ・労務デューデリジェンス ・その他社会保険労務業務及び人事労務部門の運営に関する業務 ※今後、給与計算業務をサービスとして開始する予定であり、給与計算業務にも従事していただく可能性があります。 【変更の範囲】 変更なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
【名古屋市内】建築関連の上場企業/内部監査(主任~課長候補)求人/~600万円(199364) |
ポジション |
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【名古屋駅】内部監査(主任~課長候補)/東証プライム上場企業 |
仕事内容 |
本社・全国にある支店の内部監査業務に従事していただきます。
監査という業務だけでなく、現場の声を拾い上げる力を求められます。 中小企業における管理部門のご経験のある方、コミュニケーション能力の高い方を歓迎いたします。 <主な業務内容> 内部監査に関する業務 ・内部監査の計画立案および実施、事後フォロー等 ・各部門および関係会社における関連法令の遵守、規程やマニュアルの運用チェック ・各部門および経営者への監査結果報告 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることはありますが、転居を伴う配置転換は予定していません。 |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
上場化学メーカーでの経理求人/年収~600万円/残業10~20時間程度/離職率低い(198784) |
ポジション |
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経理【スタッフ】◆業績安定の上場化学メーカー◆WLB◎/転勤ほぼ無し◆ |
仕事内容 |
経理・財務業務全般を担当して頂きます。
■仕訳入力、支払処理 ■売掛・買掛管理 ■資金管理 ■固定資産管理 ■月次・四半期・年次決算 ■連結決算 ■子会社管理 ■税務 ■決算短信・有価証券報告書の作成 ■原価計算 ■税理士・監査法人対応 ご経験にもよりますが入社後、徐々に担当業務を拡大し、経理財務全般に幅広くご活躍していただきます。 【利用システム】AS400、SuperStream、Excelなど 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 原則なし(経理部門のエキスパートとして育成予定)。ただし総合職採用のため、将来的に会社の指示する業務への異動を命じることがある。 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
400万円 ~ 650万円 |
京都市内 四条、烏丸駅直結/成長を続ける上場企業での経営企画(課長)求人/給与~900万円(199140) |
ポジション |
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経営企画部 課長(管理職)◆急成長中の上場企業◆テレワーク可/フレックスタイム制有◆ |
仕事内容 |
一般的に、各社で経営企画関連部署の業務内容はそれぞれだと思いますが、当社の経営企画部は、以下をミッションとしています。
■調査関連 ■グループ経営方針、戦略関連 ■中期経営計画関連 ■年度事業計画、予算関連 ■財務戦略、資金調達関連 ■投融資関連 ■IR関連 ■役員秘書関連 <業務内容> ■上記、経営企画部のミッションにおける、業務および部員のマネジメント 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
京都府 |
想定年収 |
700万円 ~ 900万円 |
【名古屋中心地】上場企業/経理求人/未経験歓迎/終業時間選択可能(153902) |
ポジション |
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経理課長 ※東証プライム企業 |
仕事内容 |
『経営の根幹を担う経理業務全般をお願いします。』
♦メンバーマネジメント ◆決算業務(月次、四半期、中間、年次) ◆監査対応・開示関連業務 ◆伝票処理、出納処理 ◆その他総務・経理に関する業務 ※ご経験に合わせてご担当いただきます! 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
700万円 ~ 900万円 |
【豊田市勤務】経理求人/残業20時間以内/年休125日/上場企業(193604) |
ポジション |
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【豊田/経理スタッフ】グロース上場/製造業中心とした事業支援企業/年休125日 |
仕事内容 |
経理業務全般をお任せいたします。一般の経理業務だけでなく、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリー
ドいただきたいと思っております。 【具体的な業務】まずは下記の業務を中心にお願いいたします。 ■決算関連業務(単体/年次・四半期・月次) ■税務関連業務 など 慣れてきましたら年度予算の策定など、徐々にお任せする業務を広げていただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
400万円 ~ 550万円 |
キャリアアドバイザー紹介
客観的な立場でお話を聞かせて頂きます。
佐藤 颯馬
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