マネジメント 193353 【経理担当者（主任）】上場子会社/分野トップクラスのシェア/福利厚生抜群
ポジション	経理担当者（主任）年休120日/福利厚生◎ ※東証プライム上場G
雇用区分	正社員
想定年収	500万円～ 590万円

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募集要項
ポジション	経理担当者（主任）年休120日/福利厚生◎ ※東証プライム上場G
雇用区分	正社員
仕事内容	■ご入社後は経費精算から年次決算業務までメインでお任せいたします。スキルや経験に応じて経理会計業務全般について、段階的に幅広く担当していただきます。＜業務詳細＞ ■日次・月次業務・経費計上/支払業務/請求書作成/売上計上など ■四半期・年次決算業務・財務諸表の作成/決算仕訳対応/勘定科目明細の作成/親会社への提出資料の作成補助など ■その他・法令対応やペーパーレス化などの業務フローの企画、整備【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	■必須・年次決算業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎・事業会社での経理実務経験・年次決算業務（財務諸表作成/決算整理仕訳/監査対応）
語学力	不要
勤務地	東京都
勤務時間	09 : 00 ～ 18 : 00 ※実働8時間時差出勤・（業務習得状況により）テレワーク可
休日･休暇	完全週休2日制（土日祝日）年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護・介護休暇 ※年次有給休暇は入社日より付与（入社月に応じて） 4月～9月入社の場合は初年度10日付与、2年度目（翌年4月1日）には18日付与／年 ※夏季休暇は年次有給休暇として取得することになっており、その分2年度目以降の有給付与日数が法定よりも8日間多くなっています。
年間休日	120日
想定年収	500万円～ 590万円
想定月収
条件･手当等	賞与　年２回 (6月・12月) ※2022年度賞与実績：年間合計3か月分従業員数の少ない会社だからこそ、1人ひとりに目が行き届きます。結果だけではなく取り組む姿勢や過程も評価する風土です。 ■交通費(月額上限45000円） ■残業手当 ■役職手当

企業情報
業種	サービス全般
事業内容	大手東証一部上場企業の100％子会社/ある分野でトップクラスのシェア
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ポジション
【完全未経験OK】上場企業から個人事業主まで幅広いクライアントを持つ企業より税務会計スタッフ募集！ (168541)
［麹町］税務会計スタッフ ※完全未経験OK/フレックス/勉強応援
仕事内容
まずは基本的な記帳業務や年次決算処理業務などをご担当いただき、その後は会計コンサルティング業務にも徐々に関わっていただきます。先輩社員がメンターとしてサポートおよびフォローしますので、税務会計未経験の方でも安心して着実にお仕事を覚えていくことができます。 ―― ご入社後からの担当業務とキャリアイメージ ―― 【1～2年目】・記帳代行業務（月次記帳から年次決算処理）・税理士補助業務（税務申告書作成補助、その他申請届け出書作成補助等）・経理支援業務（会計処理相談対応、帳簿レビュー等）・公認会計士補助業務（上場会社決算支援等）　など【3年目以降】・決算・開示支援業務・内部統制構築・整備・運用支援業務・IFRS導入支援業務・IPO支援業務・M＆A関連業務（各種デューデリジェンス、バリュエーション、PMI、PPA等）・新人メンバー業務のレビュー、新人メンバー育成等（ご本人の要望、特性に応じて）　など　※1～2年目の業務に追加して、徐々に上記のような難易度のある業務やレビューなどの比率を高めていきます。【業務の魅力とやりがい】 ★上場会社や上場準備会社などのクライアントと関わる中で、付加価値のある事例やノウハウを多く蓄積することができます。特に上場企業相手でしか経験できないような実務経験を積むことができる為、会計人としての価値を高められます。 ★中小規模の企業や個人事業主もクライアントも多く抱えている為、多種多様な幅広い経験を得ることができます。 ★お客様との距離が近いこともあり、成果ややりがいを直接感じることができます。 ★個々人の裁量が大きく、たとえ経験如何に関わらず、様々な業務に挑戦できるので、成長スピードが非常に速い環境です。 ★チーム制である為、周りと相談しながら進められます。 ★先輩社員からのサポートが充実しており、マンツーマンでのフォロー体制など、新しく入社された方も安心して仕事に取り組むことができる職場です。 ■申告ソフト：達人シリーズ ■会計ソフト：弥生会計、勘定奉行、freee、他【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
322万円～ 450万円

ポジション
【名古屋市】名古屋駅直結／上場企業の人事企画一般主任職求人／年収400～600万 (199372)
【大阪】人事企画(一般主任職)／東証プライム上場企業／未経験可
仕事内容
従業員数約400名の人材管理／社員満足度／定着／生産性向上などに資する人事施策の企画および運営をお任せします。グループ全体の人事施策を通じて、組織づくりと企業戦略の実現に携わることのできるポジションです。＜具体的な仕事内容＞ ◆人事制度の構築・運用・人事制度の企画立案・既存制度の改定・適正運用の促進 ◆人財管理・人事通達の発令・社内異動管理・昇格試験の実施・タレントマネジメントの運用・人事関連各種データ作成・更新・分析 ◆その他・キャリア採用業務・グループ会社の人財管理入社後は、社員が横につきながら業務をイチから教えていくので安心。一通り業務を覚えた後も、基本的にはチームで仕事を進めていきます。「社員ひとりひとりが最大限の成果を出せる組織づくりに携わりたい」「適正に評価・還元できる仕組みを構築したい」「人事データの管理や分析が得意」など、希望や適性を考慮のうえメインでお任せする業務を決定する予定です。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることはありますが、転居を伴う配置転換は予定していません。
勤務地
大阪府
想定年収
332万円～ 497万円

ポジション
業界シェアNO.1の情報管理システム会社より、人事責任者候補の募集 (199000)
人事責任者候補/17年連続シェアNO.1の統合ログ管理ツールを展開
仕事内容
変革期を迎えるわが社で、組織拡大に向けて人事、総務、労務全般の業務を担当していただきます。ゆくゆくは人事総務部門の責任者としてご活躍いただきたいと考えております。【人事採用】・人事制度の企画・立案・施行・アップデート・人事評価に関する業務・中途採用業務（採用戦略設計、エージェント対応、書類選考、面接同席）【総務】・オフィス環境の改善・ISMS関連業務【労務】・各種規定・規則の企画・改定・給与計算・確認、年末調整・社会保険業務（労災申請や各種届出等）【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
700万円～ 1000万円

ポジション
業界シェアNO.1の情報管理システム会社より、人事マネージャー候補の募集 (199001)
人事マネージャー候補/17年連続シェアNO.1の統合ログ管理ツールを展開
仕事内容
変革期を迎えるわが社で、組織拡大に向けて人事、総務、労務全般の業務を担当していただきます。ゆくゆくは人事総務部門のマネージャーとしてご活躍いただける人材を求めているため、「スキルアップを目指していきたい」という方からのご応募をお待ちしております。【人事採用】・人事制度の企画・立案・施行・アップデート・人事評価に関する業務・中途採用業務（採用戦略設計、エージェント対応、書類選考、面接同席）【総務】・オフィス環境の改善・ISMS関連業務【労務】・各種規定・規則の企画・改定・給与計算・確認、年末調整・社会保険業務（労災申請や各種届出等）【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円～ 800万円

【経理担当者（主任）】上場子会社/分野トップクラスのシェア/福利厚生抜群

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