【世界でもトップクラスのシェア】大手優良メーカーでの業績管理求人です。

ポジション

<兵庫/東証プライム>スポーツ事業の業績管理担当~企画~

雇用区分 正社員
想定年収 450万円 ~ 600万円

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募集要項
ポジション

<兵庫/東証プライム>スポーツ事業の業績管理担当~企画~

雇用区分 正社員
仕事内容 本社にて、スポーツ事業本部の業績管理をお任せいたします。

●予算編成
・各ビジネス部(ゴルフ・テニス)、関係部門(技術・生産・SCM等)、グループ会社へのヒアリング等を行いながら、
社内外の環境変化を踏まえたスポーツ事業本部全体の連結損益予算(売上/コスト/利益)を策定する。
●業績管理
・月々の実績を集計し、業績の進捗状況を的確に把握する。
・過去からの時系列や将来の見通しも踏まえて分析を進め、課題感の炙り出しや今後のアクションを策定する。
●決算、業務報告他
・四半期決算の利益増減分析。
・事業部全体の予算会議、スポーツ事業本部会議、経営会議等に向けた資料作成。

【 この業務の魅力】
・横串部門としてスポーツ事業本部全体の業績管理等を行うキーポジションです。
・ロジカルな分析ができれば、ビジネスのサポート部隊として活躍できます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 【必須要件】
・経理部での勤務経験もしくは、業績管理の経験
・英語の使用に抵抗感がないレベル(TOEIC630点∼)
・将来的な転勤が可能な方

【歓迎要件】
上場企業の経験

【その他】
・数字を扱う業務につき、ミスなく迅速に処理できる能力を持っている。
・社内外との関わりがあるため、関係者と協力しながら業務を遂行する姿勢を持っている。
・論理的思考に基づき、業務改善や新たな仕組みを構築ができる力がある。
語学力
勤務地 兵庫県
勤務時間 08 : 30 ~ 17 : 00


※フレックスタイム制(コアタイム 10: 30 ~ 15: 00)
休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日)祝
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
年間休日 120日
想定年収 450万円 ~ 600万円
想定月収 26万円 ~ 40万円
条件・手当等 賞与 年2回
6月、12月

◆通勤手当
◆家族手当(配偶者(18,000円)、子(2人目まで 6,000円))
◆住宅手当((借家の場合)入社後10年間 家賃の75%を補助。但し上限あり *上限金額は家族構成により異なる)
◆時間外手当
企業情報
業種 製造全般
事業内容 ■ゴム用品
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募集要項
ポジション

<兵庫/東証プライム>スポーツ事業の業績管理担当~企画~

雇用区分 正社員
仕事内容 本社にて、スポーツ事業本部の業績管理をお任せいたします。

●予算編成
・各ビジネス部(ゴルフ・テニス)、関係部門(技術・生産・SCM等)、グループ会社へのヒアリング等を行いながら、
社内外の環境変化を踏まえたスポーツ事業本部全体の連結損益予算(売上/コスト/利益)を策定する。
●業績管理
・月々の実績を集計し、業績の進捗状況を的確に把握する。
・過去からの時系列や将来の見通しも踏まえて分析を進め、課題感の炙り出しや今後のアクションを策定する。
●決算、業務報告他
・四半期決算の利益増減分析。
・事業部全体の予算会議、スポーツ事業本部会議、経営会議等に向けた資料作成。

【 この業務の魅力】
・横串部門としてスポーツ事業本部全体の業績管理等を行うキーポジションです。
・ロジカルな分析ができれば、ビジネスのサポート部隊として活躍できます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 【必須要件】
・経理部での勤務経験もしくは、業績管理の経験
・英語の使用に抵抗感がないレベル(TOEIC630点∼)
・将来的な転勤が可能な方

【歓迎要件】
上場企業の経験

【その他】
・数字を扱う業務につき、ミスなく迅速に処理できる能力を持っている。
・社内外との関わりがあるため、関係者と協力しながら業務を遂行する姿勢を持っている。
・論理的思考に基づき、業務改善や新たな仕組みを構築ができる力がある。
語学力
勤務地 兵庫県
勤務時間 08 : 30 ~ 17 : 00


※フレックスタイム制(コアタイム 10: 30 ~ 15: 00)
休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日)祝
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
年間休日 120日
想定年収 450万円 ~ 600万円
想定月収 26万円 ~ 40万円
条件・手当等 賞与 年2回
6月、12月

◆通勤手当
◆家族手当(配偶者(18,000円)、子(2人目まで 6,000円))
◆住宅手当((借家の場合)入社後10年間 家賃の75%を補助。但し上限あり *上限金額は家族構成により異なる)
◆時間外手当
企業情報
業種 製造全般
事業内容 ■ゴム用品

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新着求人

ノウハウを活かした資産運用サポートのスタートアップ企業で労務担当の募集です!

(192022)
ポジション
総務労務担当※IPO準備中
仕事内容
下記、業務をご経験・スキルに合わせてお任せします。

【想定業務】
*メイン
 労務業務
 ・勤怠管理
 ・給与計算関連対応(社労士法人との折衝、チェックなど)
 ・入退社対応
 ・安全衛生管理(安全衛生委員会運営、健康診断・ストレスチェックの手配)
 総務業務
 ・システム関連(新規システムの導入検討、アカウント管理、端末管理など)
 ・備品発注
 ・Pマーク運用

*サブ
 ・庶務業務 
 ・上記メイン業務に付随するその他業務"


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 600万円

大手上場グループの住宅部門を担う企業で経理/管理職候補 の募集求人

(197689)
ポジション
経理 管理職候補
仕事内容
■概要:
・経理部門の管理職候補の採用となります。

・入社後は、各事業場(支社・支店等/大阪・東京)の経理課長・主管
  (経理責任者等)として、経理部門のマネジメントをお任せいたしま
 す。

・経理部門だけで100名を超える大組織となりますので、経理に関する専
 門性はもちろん、組織マネジャーとしてのマネジメント力の発揮にも
 期待しています。


■組織概要
・弊社の経理は、100名超の社員がおり大阪の本社や東京の拠点を中心に、全国の各エリアにある支社や弊社の工場にて下記のような様々な業務を行っております。

・入社後は、これらの機能を持つ経理チームのマネジメントとして、これまで培ってこられた専門性を活かしてマネジャーとしてご活躍いただきます。

・配属先は、大阪勤務であれば近畿経理センターの管理Tを
 想定しており、5名ほどのチームで支店ごとに管理会計を主とした業
 務を担当頂きます。直属上司は、近畿経理センターの課長となります。


◯支社・支店の売上・利益の見通し管理及び決算編成業務、邸別原価管理
◯製造部門の原価管理、決算編成及び見通し管理
◯業務効率化のための経理部門全体のDX化推進。
◯その他、後進の育成、指導

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都 大阪府
想定年収
800万円 ~ 1100万円

上場企業/仮想通貨取引所運営企業/管理部門の管理職候補の募集です

(197270)
ポジション
【管理部長候補】スタンダード市場上場/在宅勤務可/WEB面接可/夜面接可
仕事内容
■部門内各メンバーのサポート・マネジメント
■経営層との連携
■重要会議(経営会議、取締役会)事務局等の対応
■関連会社管理
などの業務をお任せすることを想定しております。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 1000万円

大手上場グループの住宅部門を担う企業で経理/スタッフ職の募集求人

(197701)
ポジション
経理 スタッフ職
仕事内容
・弊社の経理は、100名超の社員がおり大阪の本社や東京の拠点を中心に、全国の各エリアにある支社や弊社の工場にて業務を行っております。
 将来的な部分も含めての仕事の概要は下記の通りです。

◯経理スタッフとして、決算や管理会計業務を中心に幅広く業務を担当
◯工場(製造)部門の決算編成を担当
◯支払い・回収管理、決算編成、事業計画編成・見通し管理補佐
◯業務効率化のため、経理部門全体でDX化に取り組んでおり、プロジェクトメンバーとして参画
◯その他、後進の育成、指導
勤務地
東京都 大阪府
想定年収
450万円 ~ 900万円

成長中のIT系ベンチャー企業/労務リーダー・Mgr候補(管理部門)

(197358)
ポジション
労務リーダー(管理部門)※裁量権をもって働きたい方!/マイクロソフト社と連携
仕事内容
●従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務関連業務全般の運営と管理
●労働法規と会社のポリシーに準じた労働契約書の作成及び管理
●従業員からの労務に関する問い合わせに対する対応と相談業務
●従業員の健康と安全に関する施策の策定と実施、新しい福利厚生制度の設計
●労務関連データの収集、分析、報告業務

・業務の変更の範囲
  会社内での全ての業務
勤務地
東京都
想定年収
420万円 ~ 700万円

大手上場グループの住宅部門を担う企業で人事/スタッフ職の募集求人

(197882)
ポジション
本社人事スタッフ
仕事内容
本社人事スタッフとして、人事制度企画/教育・研修/労務/新卒・中途採用/等、様々な分野の業務を担当していただきます。

基本的に、入社後はこれまで経験されてきた分野を主担当としてご担当いただきますが、将来的には未経験の分野もご経験いただき、人事スタッフとして総合的な技能・経験を身につけ、ご活躍いただきます。
勤務地
東京都 大阪府
想定年収
500万円 ~ 800万円