- ポジション
- 【創業104年】人事総務部長＜人事制度構築を期待！＞＜大正時代から薬品の製造、小売事業を着実に展開！自社ブランドや工場も保有＞残業少な目
- 仕事内容
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■業務詳細
人事総務部長として、管理部門全体のマネジメント・特命事項などをお任せいたします。
・次世代中核人材の採用、育成
・社内人事評価制度の設計、改定
・社内コンサル、社労士、弁護士窓口対応
・労務業務、庶務業務
・そのほか総務業務、プロジェクト運用
※給与社保業務は現在外部の事務所へアウトソースしております。（内製化についてはその方のスキルや運用のしやすさに応じて今後検討をしていくことも可能です。）
■ポジションの魅力
・同社の経営層と共に、人事制度構築やオフィス戦略など大変大きなやりがいを得られるとともに、会社の活性化に直接かかわることのできる非常に従業な役割があるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
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■必須条件
・人事制度の企画立案、運用のご経験（目安５年以上）
※主に評価・等級・給与制度
■歓迎要件
・マネジメント経験
・ITファシリティ関連のご経験
・オフィス計画等のご経験
- 想定年収
- 500万円 ～ 1000万円
