滋賀県の総務の求人・転職情報

求人検索結果 全8件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更

【滋賀/草津】人事求人/管理職候補/人事職としてキャリアアップ可

206667
ポジション
【滋賀／草津】人事　◆管理職候補◆人事職としてキャリアアップ可
仕事内容
■職務内容：労務管理業務を中心に以下をお任せ致します。
（1）採用業務（中途、派遣関連業務）
部門ごとの採用ニーズの特定、求人広告の作成、応募者のスクリーニング・エージェントとの折衝、面接の実施、採用条件の交渉、入社手続き

（2）制度企画
報酬制度、昇進・昇格制度、能力開発プログラム、働き方に関する制度の見直しまたは、1からの企画

（3）人材開発
職能別研修、階層別研修、コンプライアンス、キャリア開発など幅広く見直し、企画を

（4）労務管理
給与計算、社会保険手続き業務、就業規則や社内規定管理

（5）その他
産業保健関連、保険関連、庶務関連など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
■必須条件　※下記いずれか
・労務管理経験者
・中途採用業務の経験者
・人事制度企画もしくは運用のご経験
・人材開発など、人事として教育関連に携わっていたご経験

■歓迎条件
人事職としてキャリアアップしたい方歓迎
想定年収
495万円 ～ 645万円
エントリーする 詳細を見る

【滋賀】人事関連業務の求人/東証プライム上場グループ企業/福利厚生充実◎

203208
ポジション
人事関連業務（担当クラス）
仕事内容
人事・採用・教育等人事関連業務全般をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■人事制度企画、人事管理業務全般
（人事ローテーション、目標管理制度、働き方関連、人事諸制度の企画立案・運営・その他人事関連業務全般）　
■採用・教育関連業務
（新卒・中途採用の計画立案・実施、人員計画管理、社内教育計画立案・実施）

【業務の流れ】
■社内各部門と連携して、現在の人事関連諸制度についての実態、状況、課題を分析、検討し、新たな制度、運用の企画、検討を行い、経営陣を含めて意見交換をしながら立案していく。
■運営にあたっては、従業員の声も聞きながら、実施・運営を行っていく

【出張について】
国内の日帰り/宿泊出張の可能性あり

【部署の役割】
(1)社内各部門・従業員へのサービス部門として、低コスト・良品質・ニーズにあったサービスを迅速に積極的に提供。
(2)会社の企画立案部門及び管理部門として、世の中の動向等を把握し、問題点・課題の把握・究明に努め、本質的な対策の立案・実施を主体的かつ迅速に行なう。また、公平・公正を旨として、適切な指導、対応。
(3)社外のお客様・関係者への対応窓口として、適切かつ親切丁寧な対応を行なう。

【職務のやりがい】
■全社の人事制度企画、組織開発、採用、教育等の企画立案・運営に参画・関与し、人事関連業務全般のキャリア、経験を積むことができます。また、海外拠点が多く、海外に関連する人事業務・キャリアを積むことができます。
■社内各部門、従業員とのやり取り、対話を通じて得た自らの考え、アイディアを施策に活かすことができ、達成感、充実感を得ることができます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須】
■企業での新卒/中途採用経験３年以上
■もしくは、人材紹介会社での就業経験３年以上

【歓迎】
■製造業での人事/総務経験
■社内研修実施経験
■評価制度、人事企画等の経験。
想定年収
400万円 ～ 650万円
エントリーする 詳細を見る
マネジメント

東証スタンダード上場/人事（給与労務）求人/年間休日120日以上【滋賀県野洲市】

205621
ポジション
人事（給与労務）
仕事内容
■特殊バルブの製造で国内トップクラスのシェアを誇る当社で下記の業務をお任せします。
《業務内容》
・給与計算、勤怠管理
・社会保険及び労働保険手続き
・退職金（DB、DC）関連
・労働時間管理、労使協定締結
・各種規程管理
・健康管理
・労務対応
・給与及び人事関連資料の作成
他人事課運営に必要な業務の中から適性に応じてお任せしていきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須】
・給与及び勤怠システムを使用した給与計算及び勤怠管理の経験
※１年以上前に応募された方であれば再応募可能です。
※社労士や税理士事務所での実務経験者も応募歓迎です。
・基本的なWord、Excel（VLOOKUP、IF関数等）の操作経験
・運転免許（AT可）※業務により稀に工場を訪問する場合がある為。

【歓迎】
・給与もしくは勤怠システムのリプレイス経験、もしくはリプレイスを担当として検討した経験
想定年収
380万円 ～ 500万円
エントリーする 詳細を見る
マネジメント

【全国可能】東証プライム上場の大手ハウスメーカーより障がい者採用（技術職・事務職共通）求人

193611
ポジション
障がい者採用（技術職・事務職共通）※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲
勤務地
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
必要な経験・能力
以下、いずれかの手帳をお持ちの方
「身体障がい者手帳」
「療育手帳」
「精神障がい者保健福祉手帳」
想定年収
338万円 ～ 526万円
エントリーする 詳細を見る
マネジメント

東証プライム上場グループ会社での総務職求人！

205277
ポジション
総務※世界シェア商品を持つ東証プライム市場グループシェアード企業
仕事内容
・事業所運営管理、受付業務、来客対応、電話対応、従業員の各種問合せ窓口、その他庶務業務、協力会社入構者に関するIDカード発行、受入れ対応
・安全衛生業務、防火防災管理対応
・事業所見学、各種イベントサポート、渉外対応など
その他、サービス品質向上への取り組み、業務効率化、業務標準化などのPJ活動にも必要に応じて参画頂きます。

各種業務の中で、適性やご経験を総合的に判断して担当業務を決定します。
※担当業務により、１～複数名のチームで対応頂きます。

【主な1日のスケジュール】
・ＡＭ　
メールチェック、担当案件チェック、対応実施（随時）
電話対応、窓口対応（随時）
担当業務の準備、資料作成
社内外打合せ、会議

・ＰＭ　　
部内ミーティング
各社/社内関係部署との調整、対応
主催会議の準備、資料作成
関係業者との打合せ、対応
翌日のタスク確認

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
滋賀県 京都府
必要な経験・能力
・資格不問

【尚良】
・普通自動車免許
・衛生管理者、安全管理者、防火/防災管理者、簿記、語学（日常英会話程度のスキルがあれば可）
・総務、庶務業務経験もしくは事務職経験のある方
・様々な経験を積むことに積極的で上昇志向がある方

【求める人物像】
・折衝力・交渉力のある方
・組織の方針に基づき、自らの役割を理解し、臨機応変な対応が出来る方
・他部門との調整や社内、協力企業等多くの方とコミュニケーションを取り、協調性を持って業務推進出来る方
・相手の意図を把握し、指示待ちではなく、一歩先のサービス提供が出来る方
想定年収
350万円 ～ 460万円
エントリーする 詳細を見る
マネジメント

《滋賀県≧上場電子部品メーカーでの法務・総務/管理職候補の求人

196416
ポジション
【総務・法務/管理職候補】東証スタンダード上場
仕事内容
総務・法務管理職候補として以下の業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■法務業務
契約書審査などの企業法務

■総務業務
株主総会の準備及び当日運営、社内外の関係者との様々な調整、社内外の行事の企画・立案、施設管理、備品・機器の管理など

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須条件】
■事業会社における企業法務の実務経験
■円滑なコミュニケーション能力

【歓迎条件】
■マネジメント経験
■他部門を巻き込んで、業務を進めていける能力
■企業ホームページ、社長ご挨拶に共感いただける方。
想定年収
600万円 ～ 800万円
エントリーする 詳細を見る

グローバルメーカーでの人事労務業務求人！！

140580
ポジション
人事労務業務担当者（工場労務）
仕事内容
各事業所（工場もしくは本社）にて、人事労務に関係する業務をお任せ致します。

【具体的には】
各事業所にて
■従業員の人事労務に関する業務（進級・評価・勤怠管理・労務対応等）
■従業員の福利厚生に関する業務（給与・福利厚生・健康保険等）
■従業員の採用・育成に関する業務
■文体行事の企画立案・実行に関する業務
■安全衛生管理に関する業務

などの業務をお任せいたします。

【業務内容の変更の範囲】
製造技能職業務を除く当社業務全般
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
勤務地
茨城県 栃木県 千葉県 滋賀県 大阪府 兵庫県
必要な経験・能力
【ご経験】
・人事・総務の業務経験が5年以上（目安）

【歓迎】
・安全衛生管理についての業務経験がある方
・労基法、派遣法、安衛法等についての一定以上の知識をお持ちの方
・社労士、衛生管理者、FP等の資格保有者
想定年収
500万円 ～ 850万円
エントリーする 詳細を見る
マネジメント

【滋賀】大手子会社での人事求人です。

165840
ポジション
人事　※大手上場子会社※
仕事内容
総務人事部にて下記業務をお任せします。

■人事制度の企画立案、就業規則の改正、福利厚生見直し、働き方改革、ダイバーシティ等に関連する業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須条件】
・労務や人事制度に関する経験

【歓迎条件】
・人事総務での幅広い経験

想定年収
400万円 ～ 700万円
エントリーする 詳細を見る

    新着求人・転職情報一覧

    30年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを！

    Big4コンサルティングファームから財務会計アドバイザリーポジションです(158734)

    Transaction Diligence

    400万円 ～ 1200万円

    人事／大手通信会社グループ会社／テレワーク（週3日）＆フルフレックスタイム制度有(206788)

    人事（ピープルアナリティクス）/リモートワーク（週23回）・フルフレックス/KDDIグループ/年間休日120日以上

    630万円 ～ 900万円

    ＜IPO準備中＞医療・ヘルスケア系ベンチャーより経理担当者求人です。(207159)

    経理スタッフ(リモート有/～700万/ヘルスケア成長企業/育成も兼ねた採用)

    500万円 ～ 700万円

    製粉業界で国内最大手の会社にて、人事部門での採用担当の募集です。(207412)

    【日清製粉グループ本社】人事部門での採用担当

    450万円 ～ 900万円

    製粉業界で国内最大手の会社にて、人事・労務にて企画部門の募集です。(207410)

    【日清製粉グループ本社】人事・労務にて企画部門を担当

    450万円 ～ 900万円

    製粉業界国内最大手の会社にて、グローバル人材育成担当の募集です(207137)

    【日清製粉グループ本社】グローバル人材育成担当※リモートワーク/フルフレックス

    600万円 ～ 1100万円

    条件を指定して求人を探す

    会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

    登録１分！無料！会員登録はこちら

    現在の検索条件

    職種
    資格
    勤務地
    希望年収
    こだわり条件
    検索条件の変更

    サイトメニュー

    職種で求人を探す
    資格で求人を探す
    勤務地で求人を探す
    資格の転職情報を調べる
    転職セミナー・個別相談会
    転職サービス紹介
    転職ノウハウ
    求人企業の皆様へ
    MS-Japanについて

    登録１分！無料！
    会員登録はこちら

    会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

    登録１分！無料！
    会員登録はこちら

    会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

    初めてご訪問の方へ

    管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください！

    MSｰJapanの転職
    サポートサービスについて

    滋賀県の
    求人を職種で探す

    人事・総務の
    求人を地域で探す

    新着求人

    Big4コンサルティングファームから財務会計アドバイザリーポジションです

    (158734)
    ポジション
    Transaction Diligence
    仕事内容
     財務デューディリジェンス（セルサイド・バイサイド）
     ディールストラクチャー構築支援
     売買契約書作成及び契約交渉サポート

    ◆シニアマネージャー/マネージャー
    上記のテーマにおけるプロジェクトマネージメント・プロジェクトリード業務

    ◆シニアコンサルタント/コンサルタント
    上記の内容においてプロジェクトメンバーとして求められる役割を完遂
    プロジェクトの状況において、必要に応じて1-2名の成果物のレビューなどを担当

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    400万円 ～ 1200万円

    詳細を見る

    人事／大手通信会社グループ会社／テレワーク（週3日）＆フルフレックスタイム制度有

    (206788)
    ポジション
    人事（ピープルアナリティクス）/リモートワーク（週23回）・フルフレックス/KDDIグループ/年間休日120日以上
    仕事内容
    幅広い領域の人事業務をお任せいたします。
    既存の人事業務を運用しながら、様々なテーマにおける課題点を抽出し、更なる改善や企画をお任せいたします。

    【担当業務例】
    ・人事制度の運用・企画
    ・人的資本開示を意識した人財戦略の策定

    ■業務のやりがい
    ・成長継続中の企業における人財を活かす制度の企画や運用を担うため、管理部門ながら事業や成長貢献を実感することができます。
    ・ご経験、ご意向等に応じて人事領域の幅広い業務を経験し、スキルを深めることができます。　
    ・直接経営層向けに制度のプレゼンを実施するなど、経営に近い立場で業務に携わることができます。
    ・企画から運用まで幅広いフェーズを担当でき、ご自身で検討したアイデアを形にするところまで担うことができます。

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    630万円 ～ 900万円

    詳細を見る

    ＜IPO準備中＞医療・ヘルスケア系ベンチャーより経理担当者求人です。

    (207159)
    ポジション
    経理スタッフ(リモート有/～700万/ヘルスケア成長企業/育成も兼ねた採用)
    仕事内容
    ■上長指揮の元、経理業務全般をお任せいたします。
    これまでのご経験に応じて業務をお渡しする予定です。

    ・決算業務（年次・四半期・月次）
    ・経費管理
    ・在庫管理・資金管理業務
    ・経理財務の仕組みやルールの策定・改善
    ・税務申告対応
    ・その他上記に付随する業務

    意欲に応じて、将来的には以下の業務にもチャンジいただきたいと思います。（経理責任者ポジションを見据えたキャリアアップも可能です。）

    ・予算策定＆予実管理
    ・資金計画策定・資金管理
    ・管理会計（採算管理）
    ・監査法人対応、税務調査の対応
    ・開示資料（有価証券報告書、決算短信、四半期報告）作成
    ・監査対応・上場審査対応補助

    【変更の範囲】 職種変更・配置転換をすることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    500万円 ～ 700万円

    詳細を見る

    製粉業界で国内最大手の会社にて、人事部門での採用担当の募集です。

    (207412)
    ポジション
    【日清製粉グループ本社】人事部門での採用担当
    仕事内容
    採用担当として、採用に関わる課題設定、戦略・施策の策定、実行推進をお願いします。
    ・新卒採用の各施策の企画、運用
    ・キャリア採用の各施策の企画、運用
    【その他参考情報】
    グループ本社人事部では、グループ各社の採用業務を受託し、採用活動を実施しています。
    ・採用戦略の企画・実行・検証
    ・採用ブランディング・マーケティングの検討・実行・検証
    ・採用プロセスのマネジメント及び改善
    ・就職情報媒体、自社HP等を活用した広報企画、制作、運営
    ・採用イベント・インターンシップの企画、実行、運営
    ・採用業務に関わるグループ各社との調整

    ■業務の魅力
    ・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、採用の重要性が一気に高まっています。特に、キャリア採用については、年々計画数も拡大傾向にあり、即戦力となる人材の確保が急務になっています。経営層や現場社員と密に連携しながら、今後の目指す姿から落とし込んだキャリア採用戦略と取組みを企画立案し、スピーディーかつ着実に実行推進していくことが強く求められています。
    ※採用・人事・労務領域においては既に3〜4割がキャリア入社者です。
    ・今回募集する人材について、初任はキャリア採用担当を担って頂きますが、将来的には人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、持株会社の人事担当、事業会社の人事・総務担当の両方の経験を積んで頂くことで、グループ内の人脈を構築しつつ、成長していって頂く予定です。
    ※人材ニーズその他に応じて異動のタイミングその他変動の可能性あり。

    ■将来、ローテーションの可能性のある部署
    グループ本社人事・労務本部内各部署（人事部、労務部、人事・労務企画室等）、事業会社の管理部門（人事・労務・総務）

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    450万円 ～ 900万円

    詳細を見る

    製粉業界で国内最大手の会社にて、人事・労務にて企画部門の募集です。

    (207410)
    ポジション
    【日清製粉グループ本社】人事・労務にて企画部門を担当
    仕事内容
    日清製粉グループの持株会社として各社の事業管理をしている同社の人事担当者として、人材戦略に基づいた、主要グループ会社を対象とした各種人事・労務施策の企画・立案・実行をお願いします。

    ※以下の中から複数を主担当、あるいは、サブ担当としてご担当頂きます。
    ✓各種人事制度（資格・賃金・評価等）の見直し
    ✓転勤回避・支援施策の導入
    ✓地域限定正社員制度の導入
    ✓高度専門人材の仕組みの導入
    ✓働き方改革（グループ一体感の醸成、総労働時間削減取り組みなど）
    ✓エンゲージメント調査及び社員エンゲージメントの向上施策の実施
    ✓人的資本開示の取り組み

    ■業務の魅力
    ・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、人事・労務領域の　重要性が一気に高まっており、本年6月に人事・労務本部も新設されました。一方で、この領域を担う人材が不足する状況となっています。
    　※直近の数年でキャリア採用を行ってきた結果、人事・労務領域においては既に　3～4割がキャリア入社者となっています。
    ・今回募集する人材には、将来の人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、グループ本社で人事・労務領域の企画を行った後、一旦事業会社に出向して頂き、当社の事業を知り、事業に属している人材との人脈を構築して頂いたうえでグループ本社人事・労務部門に戻ってきて頂き、マネジメントの役割を担って頂くことを期待しています。
    ・20年超変わっていない人事賃金制度の見直しを今まさに検討しているその他、これから数年の間に人事・労務領域における制度、ルールの見直しを大きく進めることを想定しており、複数領域における企画業務経験を積むことができます。

    ■将来、ローテーションの可能性のある部署
    グループ本社・各部署（労務部、人事労務企画室、広報部など）、事業会社の総務（人事）部門の可能性あり。

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    450万円 ～ 900万円

    詳細を見る

    製粉業界国内最大手の会社にて、グローバル人材育成担当の募集です

    (207137)
    ポジション
    【日清製粉グループ本社】グローバル人材育成担当※リモートワーク/フルフレックス
    仕事内容
    ■業務内容
    ・グローバル人人事育成を担う人材の募集となります。
    ・2019年より当社グループでは海外グループ連携を強化し、更なる成長を目指し、グループ内外との連携を強めグループ総合力を発揮することを目標としています。
    ・今回入社いただく方には、グローバル連携に向けて「日本本社と海外各社の関係強化」と「海外各社間の関係強化」を果たしてもらうための人材育成を担当いただきます。

    想定する担当部署の業務としては以下の通りです。

    グローバル人材育成担当として海外人材育成、体制の構築フォロー、海外駐在員支援体制の拡充、海外人事管理の高度化などを進めるチームで業務いただきます。

    ・人材ポートフォリオの設計・構築
    ・日本人社員のグローバル対応力の強化
    ・幹部社員の人材情報の把握
    ・グローバルでの人材交流の実現
    ・駐在員サポート強化（仕組みの整備含む）
    ・各社のビジネスの後方支援（現地幹部クラスの採用含む）
    ・各種契約関係の確認・整備
    ・オペレーションの集約・効率化、成功事例の共有

    ■業務の魅力
    ・一昨年日清製粉グループ本社の社長が交替し、今がまさに変革期となっています。
    ・現状、海外人事の領域は専門的な組織・人材を設けていないこともあり、これまでに培ってきた海外人事の専門性を即発揮して頂ける環境となっています。
    ・人事部は平均年齢が35歳程度と比較的若い組織となっており、また、近年キャリア採用者を増やしており、その割合は3割程度まで高まっています。

    ■将来、ローテーションの可能性のある部署
    グループ本社人事・労務本部内各部署（人事部、労務部、人事・労務企画室等）、事業会社の管理部門（人事・労務・総務）

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    600万円 ～ 1100万円

    詳細を見る

    キャリアアドバイザー紹介

    小笠原ひかる

    新たな可能性を見つけてみませんか?

    詳しく見る

    管理部門・士業に専門特化した
    転職エージェント

    業界トップクラスの利用実績と高い満足度をご確認ください

    詳しく見る

    転職マニュアル

    転職活動をSTEPに分けて、シーンごとに必要な情報・知りたい情報をお伝えしています。

    詳しく見る

    現在の検索条件

    職種
    資格
    勤務地
    希望年収
    こだわり条件
    検索条件の変更
    検索する 条件をクリアする