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ポジション
【名古屋】人事総務スタッフクラス/上場グループ
仕事内容
100名強の企業の人事総務業務全般を幅広くお任せ致します。※総務・労務>採用
(経理や労務など固定の業務は親会社にアウトソーシングしている部分あり)

【人事】
・給与計算
・社会保険手続き
・入退社手続き
・採用業務
・教育研修業務
・人事制度維持運営
・導入研修企画・運営
・勤怠管理、行政対応、社内申請対応、福利厚生対応、法改正に伴う規程改訂等

【総務】
・株主総会運営
・法務、契約書のチェック管理、規定の策定 等

◆業務詳細◆
当社では、総務人事業務を親会社と業務シェアードという形で分業しており、グループ会社で効率化を図って行う部分と、当社でしかできない総務人事業務を行っています。初めは当社と業務に慣れていただき、ゆくゆくは管理部門のリーダー職/管理職候補として総務人事業務を担当していただきます。
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】下記いずれか必須
・総務人事関連の実務経験をお持ちの方
・採用や研修、人事制度に関連する業務に従事されていた方
・対外向けの営業経験をお持ちの方

【歓迎】
総務人事の経験3年以上
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
人事総務(管理職級)上場グループ
仕事内容
100名強の企業の人事総務業務全般を幅広くお任せ致します。※総務・労務>採用
(経理や労務など固定の業務は親会社にアウトソーシングしている部分あり)

【人事】
・給与計算
・社会保険手続き
・入退社手続き
・採用業務
・教育研修業務
・人事制度維持運営
・導入研修企画・運営
・勤怠管理、行政対応、社内申請対応、福利厚生対応、法改正に伴う規程改訂等

【総務】
・株主総会運営
・法務、契約書のチェック管理、規定の策定 等

◆業務詳細◆
当社では、総務人事業務を親会社と業務シェアードという形で分業しており、グループ会社で効率化を図って行う部分と、当社でしかできない総務人事業務を行っています。初めは当社と業務に慣れていただき、管理部門の管理職として総務人事業務を担当していただきます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
総務人事の経験3年以上

【歓迎】
システムエンジニア採用経験
人事制度関連業務経験
管理職経験者
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
総務【未経験可】※名古屋市内勤務
仕事内容
管理チームの次期責任者候補として総務業務に幅広く携わっていただきます。

・入退社管理
・ファシリティ
・契約関係
・簡単なPCシステム対応
・新卒中途採用の一連業務
・教育研修企画
・備品管理
・助成金対応等
・その他庶務業務等
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
◆大卒以上

【歓迎】
◇管理部門において何等かご経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わず、積極的で誠実な対応ができる方
想定年収
330万円 ~ 550万円
ポジション
総務人事【未経験可】※東証プライム上場企業
仕事内容
総務部人事課でのお仕事で幅広い業務を行っていただきます。

【詳細業務】
・新卒採用(大卒、高卒)支援業務、広報活動、入社対応
・中途採用支援業務、広報活動、入社対応
・階層別研修他、各種研修・教育の支援補助業務
・その他人事関連事務、庶務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
◆TOEIC800点もしくは英語のビジネス経験のある方
◆事務処理経験および人との調整業務経験
◆PCスキル(EXCEL、WORD、PPT経験)
想定年収
330万円 ~ 500万円
ポジション
【管理職候補】人事(採用)※リモート/フレックス導入/IPO企業
仕事内容
中途/新卒の採用全般をメインにお任せいたします。(スカウティング活動、ATSの管理、代理店と連携した媒体運用、応募選考、学校訪問、会社説明会、内定後フォロー)

【具体的業務】
■中途採用(媒体選定~選考、入社フォロー)
■新卒採用(計画、PF作成、会社説明会、選考など)
■評価(半期に1度実施)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都 愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
◆人事(採用)の経験がある方
◆基本的なPCスキルがある方

【歓迎要件】
◇代理店経由での採用経験がある方
◇新卒採用での会社説明の経験
◇評価に携わったことがある方
◇教育/研修の経験(正社員、アルバイトどちらでも可)
想定年収
405万円 ~ 500万円
ポジション
労務◇世界トップクラスのTier1サプライヤー
仕事内容
労務分野のリーダー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーの支援等をご担当いただきます。

・労使政策(労使関係、組合交渉)の企画・運営
・賃金(勤怠・給与計算、社会保険)、福利厚生・慶弔
・労務管理、従業員相談窓口

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
~業種未経験歓迎~
■必須要件:
・人事労務、人事企画等の経験3年以上(経験されている領域は不問)
・労働関連法規に関する基本的な知識
・人事システム(勤怠、人事給与)の運用経験

■歓迎要件:
・労働組合との折衝、調整経験や労務管理など、募集部門に近しい経験があれば尚可
・給与経験、社会保険、年末調整等の実務経験
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
総務責任者※名駅直結ビル勤務/年休129日
仕事内容
・株主総会、取締役会、経営会議等の各種会議体運営
・株式事務(証券代行対応)
・役員変更登記等の商業登記に関する業務
・コンプライアンス活動
・リスクマネジメント活動
・許認可管理
・社内規程類の管理、契約書管理
・社内承認システムの管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・総務実務経験1 0年以上

【歓迎要件】
・上場企業における株主総会、取締役会、経営会議等の各種会議体運営のご経験
・商業登記に関する業務のご経験
想定年収
400万円 ~ 850万円
ポジション
法務総務【未経験可】※無借金経営の安定メーカー
仕事内容
法務総務業務全般に携わっていただきます。

・契約書のチェック/レビュー
・契約書の作成
・反社チェック
・法律相談対応(弁護士確認含む)
・株主総会や取締役会などの会議体の運営

※ご経験や業務状況により、上記以外の業務をお任せする可能性がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・法律関係の知識があり、法務業務に携わりたい方

【歓迎】
・企業や法律事務所などで法務業務のご経験がある方

【求める人物像】
・法務業務以外にも、状況に応じて幅広く業務に携わっていただける方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
人事(採用)※未経験可
仕事内容
下記業務を中心とした採用業務全般に携わっていただきます。

■新卒採用業務
 ・提携先の高校や大学へ説明会の実施
 ・高校や大学へブースの出店、運営
 ・年間採用計画の策定、実施
 ・採用母集団形成のための企画立案 等

※ゆくゆくは中途採用の業務やほかの人事業務にも挑戦できます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】※いずれか必須
・採用業務に携わったことのある方(目安3年以上)
・営業出身の方(目安3年以上)

【歓迎】
・各種人事制度の企画・構築・運用のご経験のある方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
労務/マネージャー候補◇世界トップクラスのTier1サプライヤー
仕事内容
労務分野のマネージャー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーのマネジメントをご担当いただきます。
・労使政策(労使関係、組合交渉)の企画・運営
・賃金(勤怠・給与計算、社会保険)、福利厚生・慶弔
・労務管理、従業員相談窓口(最大規模の事業所人事として、各部門からの人事相談対応・課題解決支援を担当)
・労務管理業務、労務施策の立案、推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
~業種未経験歓迎~
■必須要件:
・人事部門の経験10年以上
・労働関連法規に関する基本的な知識
・マネジメント経験

■歓迎要件:
・労働組合との折衝、調整経験
・人事システム(勤怠、人事給与)の構築、運用経験
・給与経験、社会保険、年末調整等の実務経験

■求める人物像
定型業務・事務業務の管理等も一定のウェイトでありますが、
役員・部門長・労働組合等社内ステークホルダーとの折衝・調整も多いポジションです。
能動的に動くことができ、人間関係の構築・深化ができる方を求めたいと考えています。
想定年収
750万円 ~ 900万円
ポジション
【労務・人事・名古屋駅】経験者歓迎★週休2日
仕事内容
人材ビジネスなどを手掛ける当社グループの管理部で総務・人事業務をお任せします。
引継ありなので安心◎将来的には弊社の総務・人事をまとめていただくポジションです。

【変更の範囲】当社業務全般
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
労務・人事・総務経験がある方

【歓迎要件】
♦総務としてのご経験がある方
♦人事のご経験がある方
♦労務の知識をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
人事(管理職候補)/「道路情報板」のリーディングカンパニー/年休124日/フレックス有
仕事内容
■メインとなる業務内容
・人件費計画の作成
・労務管理・労政業務

■その他業務
・人事制度の改定/運用
・人事システムの改善
・採用業務(新卒/中途)
・教育/研修
・マネジメント業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須項目】
事業会社における人事業務経験。

※具体的には、以下のようなご経験をお持ちの方が望ましいです。
・人事評価制度の設計/運用経験
 →社員のパフォーマンスを公平に評価する制度の構築、運用の経験。
・人材採用業務の経験
 →新卒/中途採用のプロセス全般に関する経験と実績。
・労務管理体制の設計/運用経験
 →労働基準法に則った労務管理体制の構築、トラブル解決の経験。
・各種人事制度の設計/運用経験
 →報酬制度、キャリアパスなど、会社の成長に貢献する人事制度の経験。
・HRシステムの設計/運用経験
 →給与計算や勤怠管理など、HRシステムの導入、運用に関する知識。
・給与計算業務の経験
 →正確で効率的な給与計算を行うためのシステム運用経験。
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
【名古屋】人事(人事制度企画・採用・労務)◆大手優良企業の出資会社◆地域密着型の安定経営◆フレックス
仕事内容
国内トップクラスシェアのMSO企業である当社にて、人事業務をお任せします。

■業務内容:
人事グループにて下記をお任せします。
(1)人事業務
・人事制度企画・改定
・評価制度の運営・改定等
・異動対応
・採用企画(新卒・中途・派遣)
・教育研修企画運営
・派遣契約管理

(2)労務業務
・入退社手続、給与計算(100名程度)、年末調整、社会保険・労働保険手続、マイナンバー管理
・就業管理その他労務管理全般、規程類の制定改廃・運用管理、福利厚生管理等

■キャリアパス:
◎人事制度の改定企画から採用や研修の企画等の人事関連の様々な企画業務に携わることができます。
◎グループ会社12社の取りまとめやグループ各社との情報共有なども行っていただきます。

■入社後の流れ:
個人のスキルに応じて、主担当者をサポートしながら仕事を覚え、適性に合わせて主担当業務を受け持っていただきます。

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
~業界未経験歓迎~

■必須条件:いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社にて人事業務3年以上
・労務業務3年以上

■歓迎条件:
・社会保険や給与計算/年末調整の知識あるとよい
・ERPの利用経験あるとよい
想定年収
435万円 ~ 540万円
ポジション
総務
仕事内容
【業務内容】
 総務業務全般に携わっていただきます。
 ※入社後お任せする業務はご経験やご希望もお伺いしながら決定します。
 
 【具体例】
 ・社内諸規程管理業務
 ・労働安全衛生業務
 ・福利厚生関連業務
 ・ファシリティ管理業務
 ・法務関連業務
 ・広報業務
 ・秘書業務
 ・各種会議体運営業務 など
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須>
◆何らかの総務のご経験のある方
※業務内容に記載のある業務すべてのご経験は必要ございません!あなたの得意な分野をアピール頂き、ご希望をお伺いしながらお任せする業務を決定します

あくまでも人物重視の採用です!
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
人事総務 ※経験者歓迎 ※業界トップの専門商社
仕事内容
本社管理部門において、総務・人事業務全般をお任せいたします。

【具体的業務】
■人事:採用、教育、給与計算、勤怠労務管理、人事制度など
■総務:資産管理(車両・ファシリティ・固定資産等)、支払管理、安全衛生、庶務など
※業務領域(担当範囲)については、ご本人の適性を考慮しながら決めていきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>
■総務人事領域での実務経験
■基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
■第一種運転免許普通自動車
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【ポジティブアクション・女性限定】事務系職種(オープンポジション)※東証プライム上場
仕事内容
事務系職種職種にて幅広く募集しております。
まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県 愛知県
必要な経験・能力
■求める知識・経験:
何らか事務系職種のご経験がある方
想定年収
450万円 ~ 950万円
ポジション
経理責任者(総務部長候補)
仕事内容
総務部長として経理業務を7~8割、その他総務課・システム課のマネジメントをお任せいたします。

メイン業務詳細:
■月次決算、四半期決算、年次決算
■各部署マネジメント業務
■税務業務
■資金繰り、資産管理
■金融機関等含めた外部機関対応
■日次経理業務(チェック業務中心)
■管理会計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
・管理会計業務のご経験がある方
・マネジメントのご経験がある方

【歓迎条件】
・総務業務のご経験がある方
想定年収
1086万円 ~ 1173万円
ポジション
人事(労務)担当 ※東証プライム上場/インテリア業界売上トップクラス
仕事内容
ベーシックな人事業務を土台とし、「人事労務制度の改訂・運用・システム構築」「報酬制度の設計・管理」「国内外のグループ会社の管理・支援業務」など、幅広い分野で活躍できる方を求めています。

【具体的業務】
◎給与、賞与、社会保険、労務、福利厚生制度の運用管理
◎国内グループ会社の人事制度構築/業務支援/出向者管理業務
◎海外赴任者の給与・福利厚生制度運用、現地税務管理業務
◎人事労務制度の構築・改定と、それに伴う規定改訂業務およびシステム構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
◆5年以上の人事関連業務経験

【求める経験・スキル】
※リーダー層:
◎給与計算/社会保険/福利厚生等の実務経験と、運用方法の構築/改訂の経験
◎メンバーへの指示、進捗管理等を行った経験
◎周囲を巻きこんで業務改善に取り組んだ経験

※プロフェッショナル層:
◎プロジェクトの推進経験
◎新制度導入やそれに伴う運用方法の構築経験
◎関係者とのリレーションシップの構築力

【歓迎要件】
♢人事給与システムの仕組構築の経験
♢英語でのメールのやりとり、文書読解
想定年収
504万円 ~ 1098万円
ポジション
人材開発(制度・採用・教育等)担当 ※東証プライム上場/制度経験者歓迎
仕事内容
人事制度設計、異動、配置、キャリア開発、採用や教育といった業務をメインでお任せいたします。

【具体的業務】
◎教育・研修などの人材開発業務
◎人事異動・人員計画などの人事管理に関する業務全般
◎新卒、キャリア採用業務
◎その他人事にかかわる業務 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
◆人事部門での業務経験を5年以上お持ちの方
※制度のご経験がある方を歓迎しております

【歓迎条件】
◇大手企業の人事部門にて教育や研修などの制度構築や人材・キャリア開発の経験
◇チームリーダーなどメンバーのマネジメント経験

【求める人物像】
・周りを巻きこんで業務改善に取り組んだ経験
・プロジェクトの推進経験
・新制度導入やそれに伴う運用方法の構築経験
想定年収
504万円 ~ 1098万円
ポジション
オープンポジション ※未経験歓迎/シニア検討可/リモート・フレックス導入
仕事内容
面接・面談を通してご経歴や、適性に合うポジションを提案させていただきます。
以下のようなポジションの可能性がございます。

【具体的業務】
・会計/税務業務 
・原価管理
・労務(給与計算)
・一般経理処理/税務判定 
・経理/会計業務全般  (連結決算) 
・会計システム導入支援 
・会計監査業務
・IT監査業務 
・経理コンサルティング など
※監査業務においてはクライアント先(トヨタ自動車本社など、豊田市勤務前提となります)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<歓迎条件>
・経理・会計・労務業務に挑戦したい方
・3年以上の経理実務経験
・日商簿記2級レベルの経理資格をお持ちの方
・TOEIC 600点以上
・システム関係の業務経験
想定年収
330万円 ~ 700万円

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新着求人

当社からの紹介実績多数/スタンダード上場/法務担当/法科大学院修了生歓迎求人!

(206440)
ポジション
~法科大学院修了生歓迎~法務担当/東証スタンダード上場/当社からの紹介実績多数!
仕事内容
【主な業務内容】
■契約書作成 管理
■上場企業としての各種開示、法令に基づく届け出、会社法上の各種手続の実施
■社内外の各種トラブル、係争への対応と、リスクコントロール
■顧問弁護士、弁護士事務所との窓口業務
■契約上の義務の履行を求める催告書の作成と、義務が無い旨の答弁書作成
■その他各種覚書、文書の作成と、約定の締結 
※一部総務(庶務業務)が発生する可能性もございます
                         など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
390万円 ~ 500万円

【名古屋/伏見】経理主任求人/上場企業/年休125日

(197111)
ポジション
【名古屋/伏見】経理主任候補 ※上場企業/スキルアップ
仕事内容
経理主任として経理業務の取り纏めをお任せいたします。
一般の経理業務に加えて、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードいただきたいと思っております。

【具体的業務】
■決算関連業務(連結・単体/年次・四半期・月次)
■有価証券報告書の開示業務 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
※転居を伴う赴任ではなく、基本的には出張を想定しております。
勤務地
愛知県
想定年収
550万円 ~ 650万円

【東京】経理マネージャー/マネジメント経験者募集!/年休125日

(200443)
ポジション
【東京】経理マネージャー ※上場企業/交通至便/中堅・中小企業の成長をサポートする投資会社
仕事内容
M&Aしたグループ企業の経理において、プレイングマネージャーとして取り纏めをお任せいたします。
一般の経理業務だけでなく、ゆくゆくは当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードいただきたいと思っております。

【具体的業務】
■マネジメント業務(業務改善、人材育成等)
■決算関連業務(連結・単体/年次・四半期・月次)
■原価関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
※転居を伴う赴任ではなく、基本的には出張を想定しております。
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 900万円

【尾張地方】高い技術力が海外でも評価/IPO企業/経理(課長候補)求人/残業少な目

(201670)
ポジション
経理 ★課長候補/外資系電気自動車大手に製造設備を導入するグローバル企業
仕事内容
経理課長候補として入社いただきます。
経理課(2名、増員中)の管理や、実際に手を動かして決算/税務/監査人対応を行います。

【具体的業務】
・月次・四半期・年次の連結決算報告の作成と分析
・経理スタッフの指導と育成
・営業/現業部隊からの経理・税務関連相談対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
500万円 ~ 700万円

SNSマーケティング事業を展開し急成長中のIPOベンチャーから経理部長の募集~900万円

(200462)
ポジション
※CHRO候補!多様な経験を活かし、経営の中枢を担う人を募集!~独自のコミュニティデータを活用した企業で働きませんか?~
仕事内容
本ポジションは、人事制度、労務管理、組織開発、人材開発など人事領域の幅広い領域をカバーしている人事部門の責任者候補となっております。
人事責任者候補として、以下の業務を行っていただきます。

経営戦略に基づいた人事戦略・戦術/制度企画および実行、組織強化
上場会社としてのコンプライアンスを意識した業務運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1000万円

人事(在宅・リモート有/グローバル展開老舗・建設コンサルタント)

(183038)
ポジション
※人事担当【在宅・リモート有!・グローバル展開老舗企業】
仕事内容
ご経験やご希望等をふまえ、以下の中からご担当いただきます。
・人材戦略の策定と推進
・人事制度・評価賃金制度の運用・改定
・人材育成、採用 など

【採用業務例】
○採用選考・内定フォロー・入社手続きまでの一連の対外的応対、社内調整
○採用市場、育成・研修トレンドの情報収集、設計、導入
○採用広報、対外折衝

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
530万円 ~ 750万円

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