愛知・名古屋の外資・グローバル企業の求人・転職情報
未経験OK
マネジメント
英語を活かす
法科大学院修了者
203668
- ポジション
- 法務◆未経験・法科大学院卒業生歓迎◆海外好調コンタクトレンズ
- 仕事内容
-
会社法務部における一般企業法務業務の遂行をしていただきます。
【具体的な業務内容】
・本社における法務担当者
・国内外関連会社の法務業務支援
・契約書の審査・作成(英文含む)
・社内各部署からの各種法務相談対応
・法改正対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
未経験歓迎/法学部・法科大学院卒業生歓迎
【必要な知識・専門性】
・民法・会社法等、一定の法律知識
・英語へのアレルギーが無い（入社後キャッチアップ頂ければOK）
【歓迎】
・一般企業における法務業務（概ね3年程度）
・契約書の審査・作成(英文含む)
・法務相談対応経験
【必要な特性・性格】
・社内外関係者と良好なコミュニケーションのとれる方
- 想定年収
-
400万円
～
500万円
- ポジション
- 法務（主任級）◆世界シェアトップメーカー
- 仕事内容
-
国内・海外法務業務全般に係わる実務をご担当いただきます。
・契約書の作成・審査・交渉（国内外）
・M&A、業務提携等、各種プロジェクトにおける法務対応
・各種紛争・訴訟対応
・事業部門からの各種法律相談への対応
※ご自身の強みやご経験ご希望に応じ最初の担当業務は決定※
【やりがい】
当社の法務業務の醍醐味は、企業活動全体を他部門とは違った視点でチェック・コントロールし、また、関連部門と協力しながら法務面の対応をリードすることによって事業の推進に関われることです。
また、当社の法務業務は、多種多様な事業領域に関われ、さらにはそれら事業領域が国内のみならず海外にまで及ぶことが多いため、幅広いビジネス領域を対象とします。そのため、これまでの経験やスキルといった法的専門性を存分に発揮できます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・企業内法務部門での実務経験５年以上
・契約審査や折衝において、独力で対案を検討することができる力
・英語力（読み、書き、論点整理）
【歓迎要件】
・英文契約のご経験（和：英＝8：２ 以上のレベル）
・M&A、業務提携関連の契約経験
・第三者との調整業務、交渉経験（訴訟調整だけではなく、業務提携先との調整など）
【あれば望ましい】
・産業界での企業経験が望ましい
・弁護士資格を有する方、訴訟その他紛争対応経験（特に欧米での経験は歓迎）
- 想定年収
-
600万円
～
900万円
- ポジション
- グローバル法務／コンプライアンス◆英語を活かす／大手自動車メーカー金融戦略会社
- 仕事内容
-
■法務業務・コンプライアンス業務をご経験に応じてご担当いただきます。
【法務業務】
◇モビリティ・エコシステム関連の新規事業やバリューチェーンビジネス強化に伴う法的支援（契約やプライバシーポリシー作成、法令調査など）
◇その他各種契約のドラフティング・レビュー（和文・英文）
◇会社法その他の法務相談（取締役会運営サポート等）
(英語割合は全体の1～2割)
【コンプライアンス業務】
◇グローバルTFSグループのコンプライアンス体制整備に関する諸活動
◇アジア地域の各社コンプライアンス業務支援
◇当社コンプライアンス体制整備（規程整備、Eラーニング企画・実施、各種サーベイ対応など）
(英語割合は全体の3割程度)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
◆下記のいずれかを満たす方
・契約や法令調査に関する企業法務経験（3年以上）
・弁護士資格をお持ちの方
・弁護士事務所にてパラリーガルとしての実務経験
◆中級程度の英語力 TOEIC(L&R)テスト700点以上
- 想定年収
-
710万円
～
1100万円
- ポジション
- 【名古屋／週12在宅】人事（国内・国外）※管理職候補／英語を活かす／大手自動車メーカー金融戦略会社
- 仕事内容
-
課長級もしくは係長級（課長級候補）として、当社人事業務全般の管理監督をお願いいたします。
※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。
※海外子会社からの出向者も在籍しており、会話やメールでの英語コミュニケーションも発生します。
【具体的業務】
■国内人事
国内労務管理、人事異動企画、人事評価、人事/総務制度企画、採用、働き方改革推進、研修企画・運用、オフィス施設管理、安全衛生、社内インフラ整備等のマネジメント業務
■海外人事
・グローバルローテーション労務管理
（海外各国子会社に出向している日本人出向者および子会社からの招聘外国人の給与、税務、ビザ、赴帰任対応、現地人事との調整業務等 ※業務上メールをメインとした英語使用有）
・グローバルタレントディベロップメント
（海外の経営幹部育成プログラムの企画・運営等。海外子会社人事とのコミュニケーションが一定量あり、英語を利用します。）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・事業会社において人事経験（上記担当業務のいずれか）3 年以上
・英語力（TOEIC 700 点以上目安、もしくは業務での使用経験）
【歓迎要件】
・マネジメントのご経験がある方
・人事業務に関する資格をお持ちの方
・社内外との折衝・調整力に長け、大きなプロジェクトを推進できる方
・チームワークを大切にできる方
【求める人物像】
・数字・資料作成の制度が高い方、几帳面の方
・コミュニケーション能力が高く、丁寧な対応ができる方
・社内外との調整・プロジェクトの運営推薦のご経験をお持ちの方
・「個人での人間性尊重と、チームの総合力発揮」というトヨタの基本理念に賛同し、チームワークを大切にする環境で働きたいとお考えの方
・当社ビジネスや海外にもご興味がある方
- 想定年収
-
1028万円
～
1480万円
- ポジション
- FP&A Maneger（Global HQ）【東証プライム市場】
- 仕事内容
-
■グローバル全体における年間予算編成および定期的な予測プロセスの実⾏。
■⽉次および四半期の財務報告書（損益計算書、キャッシュフロー、貸借対照表）作成。業績要因と差異に関する分析や提⾔
■シナリオ分析、投資評価、費⽤対効果分析など、戦略的意思決定を⽀援するための財務分析とモデリングの実施。
■CFOおよびグローバルリーダーシップチーム（GLT）向けへのアドホック分析および経営プレゼンテーション作成
■ERP（SAP/QADが混在）、連結会計ツール（Stravis）、BIツール（Power BI）等を活⽤し、データの正確性と整合性の確保。グローバルでの標準化と継続的な改善。
■主要なビジネスKPIを監視し、ダッシュボードとパフォーマンス追跡ツールの継続的な改善。
■利益率向上、運転資本の最適化、業務効率化イニシアチブなどの部⾨横断的なプロジェクトへの参加。
※海外の各拠点の事業トップやローカルController等との直接やり取りも多く、グローバルにご活躍いただける環境です。またFP&Aと並⾏して上場企業のIRとしてのキャリアも経験頂ける環境です。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■グローバル展開する製造業でのFP&Aの豊富な実務経験
※製品分野などは不問。⽇系企業のHQでのご経験だけでなく、外資系企業の⽇本法⼈でのご経験者も増加しており歓迎します
■ビジネスレベルの⽇本語⼒および英語⼒
※社内⽂章の多くが英語化されています。
■少⼈数組織なのでハンズオンでの実務が可能な⽅
【歓迎】
■ERP（SAP等）、連結会計ツール（Stravis）、BIツール（Power BI）等の使⽤経験
■メンバーの育成やマネジメント経験
- 想定年収
-
1100万円
～
1800万円
- ポジション
- 経理・税務・財務※国内最大手の自動車部品メーカー/プライム上場
- 仕事内容
-
デンソーグループ200社超のグローバル本社経理機能として、適正に応じて下記業務を担っていただきます。
【具体的業務】
・経理・税務・財務・資本戦略の立案・実行
・グループ全体としてのコンプライアンス・ガバナンスの徹底
・事業グループと連携したM&A等競争力強化への貢献 等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
＜必要条件＞
・会計事務所、金融機関、事業法人における経理・税務・財務の実務経験
＜歓迎条件＞
・公認会計士
・税理士
・簿記2級
・米国公認会計士(U.S.CPA)
・英語力（TOEIC600点以上）
- 想定年収
-
500万円
～
1000万円
- ポジション
- 内部監査（メンバークラス〜部下無管理職）【東証プライム市場】
- 仕事内容
-
■具体的な業務は以下の通りです。
・本社/国内外⼦会社内部監査計画の策定および実施
※J-SOＸ監査は通年で13拠点程度、業務監査は通年で4-5拠点程度
・業務プロセスのリスク評価と改善提案
・各部⾨への監査ヒアリングおよび監査報告書の作成
・コンプライアンスチェックおよび社内規程の整備
・内部通報制度に関する運⽤業務全般
・経営層への監査結果報告およびフォローアップ
・外部監査⼈や監査役会との連携
・企業のリスク管理および内部統制の強化
◾経験豊富な監査室⻑に加え、CEO、CFO共に若くスピード感がありますので、積極的に改善提案を受け⼊れていく⼟壌があります。また、上場企業かつ海外売上⽐率が⼤きい割には規模が⼤きすぎない（1000億円未満）ため、全世界の把握や改善も現実的であり、⾃⾝のアイデアでグローバルの監査基準を1から再構築できる⾯⽩さがあります。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■事業会社、監査法⼈でのJ-SOX監査、リスクアドバイザリーのご経験
※特にリスクアドバイザリーのご経験者は歓迎します
■ビジネスレベルの⽇本語⼒および英語⼒（グローバル本社のレポートはほぼ英語で作成されています）
【歓迎】
■内部監査⼠（CIA）、公認会計⼠（CPA）等の有資格
■グローバルに事業展開する製造業の知⾒
- 想定年収
-
800万円
～
1200万円
未経験OK
マネジメント
英語を活かす
216083
- ポジション
- 【名古屋】経理事務◆英語スキルを活かせる/未経験OK・ポテンシャル採用/東証上場
- 仕事内容
-
当社にて海外経理の管理担当として活躍いただきます。
最初はできる業務から担当いただきますが、ゆくゆくは経理処理にとどまらず、単体・連結決算、税務対応、管理会計など、経営を支える重要な業務を担当していただく予定となります。
国内外のグループ会社に経理支援をするなど業務の幅が広く、新しいことにもチャレンジしながらグローバルな視点で圧倒的な成長を実現可能なポジションです◎
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
～業種未経験／職種未経験歓迎・第二新卒可～
■必須条件
・日常会話レベルの英語スキルがある方
■歓迎条件
・日商簿記2級以上や税理士試験科目合格など、会計分野の資格をお持ちの方
・上場企業や上場子会社でのご経験がある方
＜マッチする志向性＞
・経理のプロフェッショナルとして、さらなる成長を目指していきたい方
・専門知識を活かし、より高度な業務に挑戦したい方
・多彩な実務経験を積み、キャリアの幅を広げたい方
・海外法人の経理支援や国際税務に関わる業務に挑戦したい方
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
- 想定年収
-
350万円
～
500万円
- ポジション
- 【名古屋】経理◆グローバルに活躍したい方歓迎/海外出張有（米州・アジア・欧州）/東証上場
- 仕事内容
-
■業務概要
当社の経理・財務・資金管理全般を担当する部門にて、主に海外経理の実務をお任せします。
現在当社では、海外子会社の売上が順調に拡大していることに伴い、海外経理の管理業務の重要性が増してきております。
しかしながら海外経理として専任がおらず、各担当が海外経理の管理業務も兼務しており、その兼務を解消していきたいと考えています。
現地の経理担当者への支援を通じて、海外子会社の経理業務レベルを上げていきたいため、英語に明るく海外経理に前向きに取り組める方を募集しています。
■業務詳細
・海外経理の管理全般
・連結決算業務
・連結財務諸表の作成
・為替管理
・海外子会社の管理及び支援 など
<出張頻度>
年3～4回程度／エリア：米州、アジア、欧州
<海外出向>
タイミング：入社後 2～5年後を目途
エリア：アメリカ/タイ/中国 など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・経理実務経験：目安5年以上（決算業務・税務申告・管理会計のいずれか必須）
・ビジネスレベルの英語力（将来的に海外現地法人と英語でコミュニケーションあり）
【歓迎条件】
・上場企業で税務申告や開示・管理会計などの経理経験をお持ちの方
・大手税理士法人や大手監査法人にて、上場企業の税務や監査のご経験をお持ちの方
【求める人物像】
・経理のプロフェッショナルとして、さらなる成長を目指す方
・専門知識を活かし、より高度な業務に挑戦したい方
・多彩な実務経験を積み、キャリアの幅を広げたい方
・海外法人の経理支援や国際税務に関わる業務に挑戦したい方
・自ら考え、積極的に行動できる方
- 想定年収
-
450万円
～
600万円
- ポジション
- 連結決算（IFRS）／土日祝休み／ノー残業デーあり
- 仕事内容
-
経験に応じて、連結決算（IFRS）、開示資料の作成、海外含むグループ会社の管理業務をお任せします。
【具体的には】
・連結決算（IFRS)
・会社法決算書類、決算短信・有価証券等開示資料の作成
・IFRS・日本基準改定に対する新たな会計処理検討
・グループ会社の決算、税務申告、監査対応（国内/海外)
・グループ会社の管理、支援業務（国内/海外）
・内部統制強化に対応した海外拠点管理業務
・その他、経理財務部内のジョブローテーションも想定
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
＜必須経験＞
・上場会社またはそれに準ずる会社での経理実務経験3年以上
・会計論点への対応含めた決算業務の実務経験（単体）
・日商簿記検定2級保持者
・簡易的な英文メールでのやり取りに抵抗がないこと
＜歓迎条件＞
・連結決算や決算開示の経験
・IFRSに対する理解
・日商簿記検定1級保持者
対象となる方
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
- 想定年収
-
450万円
～
600万円
- ポジション
- ◆海外内部監査◆高世界シェアメーカー／安定度高
- 仕事内容
-
主には、海外子会社（製造・販売機能）に対する以下の業務を上席者と相談しながら企画・実行いただきます。
◆J-SOX内部監査
◆ 業務監査、不正対応監査、特命監査・調査
◆ 内部統制の整備・運用に関するコンサルティング
◆ グローバル内部監査体制づくり
（将来的なキャリアパスについて）
・内部監査業務を通して、海外グループ各社の事業内容、特性、課題についての深い理解を得ていただけます
・入社後当面は内部監査室にて従事いただきますが（目安３年）、その後は海外内部監査の経験を活かし、 本社管理部門における海外マター担当、海外拠点の管理部門責任者への任用等の可能性もあります。
(部・課の業務や役割）
１. 当社、グループ会社を対象とする内部監査の企画・立案及び実施
２. 監査資料の収集・分析
３. 財務報告の信頼性を確保するための内部統制（Ｊ－ＳＯＸ）の運営事務局
４. その他、上記に関連する事項
（海外監査チームの概要）
１. 現在３名にて、海外グループ会社全３５社の内部監査を担当
２. 弊社海外事業の拡大に伴い、自立的に海外グループ会社に対する内部監査を実行できる方を募集しています。
３. 小さいチームのため一人一人が担う責任も大きいですが、本社及び海外グループ会社の経営層・幹部との直接のやり取りも多く、やりがいのある仕事です
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都 愛知県 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
◆大学卒以上
◆英語（読み・書き・会話）
◆メーカー又は商社など物（有形）を仕入・製造・販売する業種で、
以下①②をどちらも満たす方。
①海外子会社に関する経理/内部統制/内部監査のうち、いずれかのご経験（海外赴任経験は不問）がある方
②ビジネスレベルの英語力（業務での英語使用経験）がある方
【歓迎スキル】
◇内部監査業務経験者、海外子会社監査業務経験者
◇公認内部監査人(CIA)資格保有者
◇プロジェクトマネジメント経験者
◇マネジメント経験者
◇監査法人勤務経験者
- 想定年収
-
650万円
～
1200万円
- ポジション
- 海外グループ管理部（規定管理）【係長～課長級】
- 仕事内容
-
■今回ご入社いただく方へは、まず各海外子会社の各種規程管理を担当していただく予定です。
会社規程は会社運営時のルール・法律のようなものであり、極めて重要であるとともに、書かれるべきものは解釈の齟齬等が発生しないよう、
明確に規定されていることが重要です。
また内部統制構築の上でも、規程は重要な位置づけとされており、各社で設計された内部統制システムとも整合している必要があるため、
規程や要領書などの作成・管理に関する知識や経験に加えて、内部統制に関する知識・経験もあると望ましいです。
■入社後は現任担当者からのOJT業務引継ぎはもちろんのこと、社内外での各種研修も実施します。
■将来的には、子会社の内部統制（J-SOXを含む）の全般的な管理や、企業買収等によって増えている新たなグループ会社に対する
内部統制の構築・指導等も行っていただきたいと考えています。
【規程管理業務について】
・各グループ会社から規程改訂の申請があった際、関連規程との整合性の確認・表記に関しての校正・アドバイスを行う。
・本社（親会社）側の規程改訂に伴い、海外グループ会社の規程変更が必要となるケースもあるため、その場合は各社へ改訂内容を通知し、
改訂完了までをリードする。
・国内の管理部門など関連規程の管掌部門への相談・確認もグループ会社に代わって対応する。（海外グループの内部統制業務全体は
エリア・会社で担当分けしているが）規程管理に関しては、全グループ会社が対象となるため各グループ会社のローカルスタッフとの
やりとりや社内の関連部門への確認などが発生する。
【内部統制業務について】
監査は（内部監査室が担当するため）行わないが、監査での指摘事項に関する改善支援、監査前のフォロー、業務プロセス（JSOX等）についてのリスクチェックなど、現地の内部統制のプロセスについて問題がないか、改善すべき点がないかの確認、あるべきプロセスの通りに実際のオペレーションがなされているかのチェックなどを行う。経理・人事などの本社の管理部門、監査部門と連携して、コーポレートガバナンスの統括をする。
グループ会社プロセスの確認方法は、書面に加え海外出張等でも行う。（出張頻度は、年数回程度の見込み）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
◆大学卒以上
◆英語（読み・書き・会話）
上記かつ以下①②を満たす方。
①英語ビジネスレベル（ライティングも重視）
②英文の文書（会社規程、契約書、要領書など）の作成・管理の経験がある方
（業務例）海外子会社での文書管理、法務で英文契約書の確認・管理、管理部門での海外規程作成・管理、規程整備のコンサルティングなど
【歓迎スキル】
◇J-SOXを含めた内部統制構築やモニタリングの経験があれば尚可
◇英語以外の言語のビジネス使用経験
【求める人物像】
◇考え方や言動等に一貫性があり、他人の言動に安易に流されない方。（グループ会社の立場に寄り添いながらも、ルールにぶれが生まれないように、一貫した考え方で業務を進められる方）
- 想定年収
-
600万円
～
1100万円
- ポジション
- 海外グループ管理部（内部統制）【係長～課長級】
- 仕事内容
-
・今回採用する方には、子会社の内部統制（J-SOXを含む）、ガバナンス構築、維持、改善の業務を担っていただくとともに、企業買収等による新たな当社子会社に対する、ＰＭＩ活動の業務にも関わっていただく予定です。
・当部署の業務では、単に本社側目線で先生役として管理指導するのではなく、現場の海外子会社の担当者や幹部と同じ目線で、共に課題解決を実施し成果を出すことを期待しています。海外子会社１つ１つがそれぞれ異なるビジネスモデルで運営されていますので、画一的なやり方ではなく各社を理解した上で最も適した解決策を導き出すことが重要だと考えています。
・入社後は、現任担当者からの業務引継ぎ、OJTはもちろんのこと、部内外での各種研修も予定しています。
【当部署の内部統制業務について】
（海外子会社の監査は別部署：内部監査室が担当しており）、監査での指摘事項に関する改善支援、監査前のフォロー、業務プロセス（JSOX等）についてのリスクチェック、現地の内部統制のプロセスに問題・改善すべき点がないかの確認、あるべきプロセスの通りに実際のオペレーションがなされているかのチェックなどを行います。本社のコーポレート部門（経理・人事・法務など）や監査部門と連携して、コーポレートガバナンスの統括を行います。グループ会社のある現地へ出向くこともあります。（出張頻度は、年数回程度の見込）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
◆大学卒以上
◆英語（読み・書き・会話）
上記かつ以下１～３を満たす方。
１）英語のビジネス使用経験があること（読み書き会話すべて） ※TOEIC等のスコアは不問。実務での経験を重視。
２）管理部門での業務経験を有していること
３）係長以上のマネジメント経験を有していること
【歓迎スキル】
◇海外会社での管理部門業務の経験がある方
◇M&A後のPMI業務経験者
◇簿記2級以上の資格を保有している方（ファイナンス系の業務経験・資格をお持ちの方）
【求める人物像】
◇人とのコミュニケーション・会話が好きな方。
◇新しい事にチャレンジすることが好きな方。
◇海外グループ、国内本社の様々なメンバーと円滑に信頼関係を築ける方。
- 想定年収
-
700万円
～
1000万円
- ポジション
- 経理 ※安定ニッチトップ企業
- 仕事内容
-
財務経理担当として、ご入社後はまず経理実務全般を理解していただくため、スキルにあった業務を担当していただきます。
慣れてきましたら、海外経理担当として下記業務をご担当いただく予定です。
・デイリーの海外拠点経理担当者とのコミュニケーション
・海外拠点へのITに関する導入支援、トラブル対応
・ローカル会計事務所への対応
・現地での会計監査（年1回各拠点への海外出張があります）
経理だけではなく、ITや雑務なども担当して頂きます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
■必須条件：
・経理実務経験3年以上
・英会話に抵抗のない方
・年に数回の海外出張可能な方
＜必須資格＞
■歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級、日商簿記検定4級
- 想定年収
-
350万円
～
600万円
- ポジション
- 財務経理（将来のCFO候補）※東証プライム上場
- 仕事内容
-
将来のCFO候補として、経理/財務関連の業務を中心として、
各G会社や海外駐在なども経験していただき、様々な経験を積んでいただきます。
経理/財務のみならず、人事関連業務や、
システム開発業務など国内外を含めて触れていただく予定です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
◆何かしらの経理/財務のご経験
【歓迎条件】
◇ビジネスレベルの英語力
※プロフェッショナルなキャリア経験、またはプロフェッショナル人材を目指している方を歓迎します。
※経験、スキルを積めるのであれば場所は問わない。といったマインドをお持ちの方を求めております。
- 想定年収
-
780万円
～
1120万円
- ポジション
- 社内SE(社内システム管理) ※東証プライム上場/インテリア業界売上トップクラス
- 仕事内容
-
社内システムの要件定理・運用・保守として社内SE業務を担当していただきます。 3年前に基幹システム再構築を実施し今後はこれら基幹システムの更な高度活用を進めていく予定です。
【具体的業務】
◎システム運用、保守
◎要件定理、ベンダー先との打ち合わせ
◎会計システム等の社内システムのバージョンアップの計画
会社が掲げる中期経営計画に沿って情報システムの変革を進めています。今後の更なる成長には情報システム人材が不可欠という経営判断のもと、これらについて積極的に支援、投資していくことが会社の方針です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
◆基幹システムの要件定理、運用、保守のご経験がある方
【歓迎条件】
◇SIer、ベンダー出身で社内SEをやりたいとお考えの方
◇Active Directory、Google Workspaceの運用経験をお持ちの方
- 想定年収
-
504万円
～
1098万円
- ポジション
- DX推進統括部※世界トップシェア/東証プライム上場
- 仕事内容
-
■職務の概要
DX推進統括部は大きく6つの領域を担っている。
①要素技術開発（AI/機械学習、クラウドサービスの活用、データプラットフォーム）
②全社的なDX活動の普及、啓蒙活動
③アプリケーション開発運用（製造系システム、バックオフィス系システム）
④データ分析による業務改善、データエンジニア（DX人材）の育成
⑤情報セキュリティを含むグローバルITインフラの整備、ガバナンス強化
⑥Office365のグローバル利活用推進、IT資産管理、ユーザーサポート
■主要業務の詳細
直近は①（＋②）、③、⑤、⑥について募集を行っている。
（ウェイトはいずれも同じで、各代表的な業務）
①②企画部
・クラウドサービスを活用したデータプラットフォームの構築および全社DX活動の発信、イベント企画
③基幹システムグループ
・ローコード開発プラットフォーム（Outsystems）を活用したアプリケーションの企画提案、開発、運用
・本社部門に対するデジタル技術を活用した改善の企画提案、実施およびシステム運用保守
⑤ICT基盤グループ
・ 海外を含む全グループ会社へのセキュリティ施策実行、ガバナンス強化対応
⑥ICT活用推進グループ
・ IT資産管理運用・設計業務、及びユーザー問合せ対応業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞
◆【経験・能力】アプリにおいてもインフラにおいても、コンサルタントのような表向きなDX推進者ではなく、SEとして手を動かすことも厭わず、身に着けた専門性を発揮したいと考えている人材。
＜歓迎条件＞
◇アプリ：システム開発における企画提案から、設計、実装、テスト、リリース、そして運用保守まで一通り経験がある人材
◇インフラ：セキュリティ関連製品の設計、導入経験、またセキュリティ関連業務においては海外との業務経験があることが望ましい
◇機器管理・ユーザーサポート：会社のIT資産管理運用及びその業務設計の経験
＜求める人物像＞
グローバル志向で、且つ、仕事に真面目・堅実に取り組み、多方面の様々なバックグラウンドの関係者と丁寧にコミュニケーションを取れる方を求めています。
良識があり、高い倫理観と使命感をもった人物を望みます。
- 想定年収
-
400万円
～
800万円
- ポジション
- 知的財産権利化、知財戦略業務 ※世界トップシェア/東証プライム上場
- 仕事内容
-
発明発掘、出願、権利化、権利活用、他社知財対応等といった従来からの業務に加え、事業・開発戦略に応じた知財戦略の立案・実行等を通じ、経営・事業・開発に貢献する知財活動に携わっていただきます。
・研究開発・事業方針に沿った知財戦略の立案・実行
（部門と知財活動会議を定期開催）
・発明の発掘・創出、国内・海外出願及び権利化、権利活用
・他社知財対応
・知財関係契約
・渉外対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞
◆特許事務所商標管理または企業において実務経験を5年以上お持ちの方
◆企業での戦略的知財活動の経験
◆国内外での出願・権利化・他社特許対応等の知財実務経験
◆英語力（TOEIC600点以上）
＜歓迎条件＞
◇・知財に関する法律知識、実行能力
◇研究開発・事業部門から開発品・製品の説明をヒアリングして技術的に理解する能力
◇コミュニケーション能力(例えば、特許事務所と技術者の間に入り、双方に事象を正しく理解させる能力)
◇マネジメント経験
◇英語力（TOEIC 700点以上）
◇海外弁護士・弁理士と英語で仕事を進める事ができる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力
＜求める人物像＞
事業状況・開発状況を踏まえ、戦略的な知財活動を主体的かつ意欲的に推進いただける即戦力人材を求めています。
経営・事業・開発戦略を理解し、知財戦略に落とし込み、かつ、実行する能力を持った方を歓迎します。
- 想定年収
-
400万円
～
800万円
- ポジション
- 【ポジティブアクション・女性限定】事務系職種（オープンポジション）※東証プライム上場
- 仕事内容
-
事務系職種職種にて幅広く募集しております。
まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 静岡県 愛知県
- 必要な経験・能力
-
■求める知識・経験：
特定の職種に対し、7年以上の経験があり、リーダーとして活躍いただける人材
- 想定年収
-
450万円
～
950万円
- ポジション
- 新価値創造業務※東証プライム上場
- 仕事内容
-
新商品・新サービスの創出、または既存製品／業務の競争力向上につながる商品や事業の企画・推進をお任せします。
■具体的には
・マクロ環境の分析
・ニーズ抽出および仮説検証のためのヒアリング活動
・当社アセットの棚卸、技術、リソースを活用した新アイデア創出
・事業数値の仮設立案と検証
・全社プロジェクトマネジメント、組織横断的なプロセス設計
※テレワークも積極的に活用中
※全社の各部門、経営層、および外部コンサル等社内外の折衝が多く発生するポジションです。
※総合戦略本部 新価値創造DX推進室は22年1月に新設の組織です。
他に開発本部内の「新価値開発部」もあり、こちらは実際に製品を開発していく部署として業務上の関わりも多くございます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
◆新価値創出の実務経験
－3C、PEST、SWOT等のフレームワークを用いた分析
－顧客価値の仮説立案
－マーケティング活動
◆新価値実現に向けたプロジェクトマネジメントの経験
◆英語力（TOEIC470点以上）
- 想定年収
-
440万円
～
750万円
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新着求人
エネルギー系/大手商社グループ企業/法務担当/～620万
(216374)
|
| ポジション |
| 法務担当※上場グループ／年間休日123日/ワークライフバランス◎ |
| 仕事内容 |
今回ご入社いただく方には、管理部門の法務担当として法務業務をご対応いただきます。
■詳細業務：
・契約書のレビュー及び作成（ほとんど和文となります。）
・社内申請受付・審査
・社内法務相談
・与信管理業務
・各種規程整備 等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
|
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
|
400万円
～
624万円
|
エネルギー系/大手商社グループ企業/経理財務担当/フレックス・リモートワーク〇
(216379)
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| ポジション |
| 経理財務担当※上場グループ／年間休日123日/ワークライフバランス◎ |
| 仕事内容 |
■詳細業務：
・税務申告書作成・税務調査対応
・決算業務（月次・四半期・年次）、および会社法計算書類作成
・予算管理
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
|
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
|
400万円
～
624万円
|
【広報】業界世界トップシェア/プライム上場グローバルメーカー
(192627)
|
| ポジション |
| 広報 (東証プライム上場企業/働き方◎） |
| 仕事内容 |
■仕事内容
<ブランディング>
・HDブランド戦略立案・遂行
・子会社へのHDブランド浸透・コミュニケーション・連携
・子会社ブランド戦略立案サポート
＜社外向け広報＞
・ブランド戦略にもとづく、広報プラン作成＆遂行
・マスメディアとの関係構築（情報交換、取材企画提案等）
・ニュースリリースの作成・配信、問い合わせ対応
・取材対応（インタビュー・撮影アレンジ、原稿校正等）
・デジタルコンテンツの施策検討・実施
・経営陣の講演・プレゼン資料の作成
・企業広告の企画立案・実施
・危機管理マネージメント
・子会社広報担当者との連携・コミュニケーション
＜社内向け広報＞
・ブランド戦略にもとづく、社内広報プラン作成＆遂行
・社員エンゲージメントプラン作成＆遂行
・社内報制作（社内取材、原稿作成、ディレクション業務）
・社内ポータルでの情報発信
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
|
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
|
680万円
～
850万円
|
【経理】業界世界トップシェア/プライム上場グローバルメーカー
(169853)
|
| ポジション |
| 経理担当※非上場の経験のみでもOK (東証プライム上場企業/働き方◎） |
| 仕事内容 |
・単体決算及び連結決算
・会計監査・内部統制監査対応
・開示業務（会社法・金商法）
・管理会計（予算編成・予実管理）
・税金業務（連結納税・税務調査対応）
・新規投資やM＆Aに係る会計・税務対応
・出納業務
・グループ会社との連携
※もちろんですが、入社直後から全てお任せする訳ではありません。ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていってほしいです。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
|
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
|
690万円
～
900万円
|
【経理 ※公認会計士対象】業界世界トップシェア/プライム上場グローバルメーカー
(196192)
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| ポジション |
| 公認会計士（若しくはUSCPA保有者）/東証プライム上場企業・ワークライフバランス◎ |
| 仕事内容 |
・単体決算及び連結決算
・会計監査・内部統制監査対応
・開示業務（会社法・金商法）
・管理会計（予算編成・予実管理）
・税金業務（連結納税・税務調査対応）
・新規投資やM＆Aに係る会計・税務対応
・グループ会社との連携
※もちろんですが、入社直後から全てお任せする訳ではありません。
ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていってほしいです。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある
|
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
|
850万円
～
1170万円
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東証スタンダード上場・食品の専門商社より経理担当募集
(216098)
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| ポジション |
| ＜未経験の方も応募可能＞経理担当【東証スタンダード/食品の専門商社/残業少なめ】 |
| 仕事内容 |
■具体的な業務：
・伝票処理
・書類作成
・月次・四半期・年次決算業務
・子会社との連結決算業務
※銀行や監査法人等とのやり取り等も含む
【変更の範囲】企業の定める範囲
|
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
|
500万円
～
600万円
|
管理部門・士業に専門特化した
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