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求人検索結果 全1282件 + 非公開求人

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メガバンク系グローバル企業で、活躍できる【コンプラ（AML・国内）】人材の募集です。

193722
ポジション
コンプライアンス（AML・経験者）
仕事内容
・国内外AML（マネー・ローンダリング防止）業務の企画立案、推進
・グループスタンダードに基づくAML態勢構築にかかる企画、推進
・ハイリスクカテゴリーにかかるAML・経済制裁デューデリジェンス実施

【変更の範囲】当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・金融機関やコンサル等で、本邦のAML/経済制裁態勢の構築やそれに類する業務経験を有する方
・資格取得を含めこの領域での専門性を追求しようという意欲のある方
・グローバルなAML/経済制裁関連業務経験あれば尚可
・TOEIC730以上の英語力を有する、もしくは業務での英語の使用経験がある方

■歓迎要件
・ACAMS（公認AMLスペシャリスト）認定試験合格者
想定年収
500万円 ～ 1,400万円
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東証プライム上場の証券金融企業よりリスク管理担当の募集です。

196339
ポジション
リスク管理担当（実務担当者・管理職候補）／リモート・時差出勤有り
仕事内容
■具体的な業務内容
・リスクアペタイト・フレームワーク（RAF）の運営
・EUCの開発および運営による業務効率化推進
・信用リスク、市場リスク、統合リスクの管理事務
・リスク管理委員会の運営
※ご希望・ご経験・スキルに応じて、お任せしたい業務を判断いたします。

（雇入れ直後）
リスク管理部における一般事務
（変更の範囲）
当社が定める当社業務全般
（但し、当社の就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先が定める業務）
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
■必須条件：
・Word、Excel、Powerpointを業務で活用した経験
・VBAを業務で活用した経験
・データ処理、統計、金融工学に関する一定の知見

■歓迎条件：
・銀行や証券会社などの金融機関においてリスク管理の経験を有する方
・Accessを業務で活用した経験を有する方
・RPAを業務で導入した経験を有する方
・バーゼル比率等の算出経験（知見）を有する方
・TOEIC L&R 730点以上で、英文メールのやり取りにも対応可能な英語力を有する方
想定年収
800万円 ～ 1,200万円
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メガバンク系グローバル企業で、活躍できる【コンプラ（AML・企画管理）】人材の募集です。

199057
ポジション
コンプライアンス（AML・企画管理）
仕事内容
・国内AML（マネー・ローンダリング防止）業務の企画立案、推進
・グループスタンダードに基づくAML態勢構築にかかる企画、推進
・ハイリスクカテゴリーにかかるAML・経済制裁デューデリジェンス実施

【変更の範囲】当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・金融機関やコンサル等で、AML/経済制裁態勢の企画・管理業務経験をを有する方を優先
・なお、金融機関フロント部署等の経験者でAMLの基礎知識を有し、AML業務への強い意欲を有する場合も応募可


■歓迎要件
・TOEIC730以上
想定年収
500万円 ～ 1,400万円
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大手金融機関からコンプライアンス（海外拠点管理）担当の求人です

201717
ポジション
コンプライアンス(AML、本部企画、海外拠点管理)
仕事内容
・金融犯罪対策(AML/CFT)の態勢高度化に向けた各種企画・推進・管理に関する業務
・グローバルに展開する弊社海外拠点のAML/CFT態勢整備に向けた東京本部としての企画・管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要要件】
〇 組織貢献意欲が高く自律的な業務推進力と協調性がある方
〇 銀行業務経験（特に本部組織における企画・管理業務経験）
〇 海外拠点管理業務については英語力必須（日常的に海外拠点との対話があります）

【希望要件】
〇 AML/CFT関連法規制（犯罪収益移転防止法、外為法、OFAC規制等）に関する知識・経験
〇 公認AMLスペシャリスト資格（CAMS）
想定年収
600万円 ～ 1,400万円
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外資系銀行より法務求人です

202930
ポジション
法務担当◆フラットな社風/中途入社多数
仕事内容
【業務内容】
法務担当業務一般
（リーガルチェック・法務相談、訴訟管理、弁護士管理、法務関連情報管理、研修、契約管理等）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件・スキル】　
・金融機関における法務担当業務の経験者、あるいはその他法的素養のある方（法曹資格の有無を問わない）
・民商法・業法その他の法律に関する専門的知識
・契約・事案等の分析を通じての法務リスクの所在・多寡の掌握・指摘能力および問題解決の能力
・適切な事案解析のためのコミュニケーション能力および第三者に対する説明能力・解決案の構成力
・英文契約対応能力（一定程度・要相談）
・一般的なPCスキル(word・Excel・PowerPoint)
想定年収
900万円 ～ 1,050万円
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外資系銀行よりコンプライアンスの求人です

202933
ポジション
コンプライアンス業務/フラットな社風/中途入社多数
仕事内容
【業務内容】
コンプライアンス統括部　コンプライアンス推進において、
・コンプライアンス（法令等遵守、顧客保護）・フィデューシャリー・デューティーにかかる態勢整備
・フロント部署への指導、相談対応、新ビジネス立上げ時の法令遵守態勢の支援
・コンプライアンスプログラムの立案・実施　　
・ハラスメント防止・職場環境維持にかかる各種施策の立案・実施等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験・スキル】
・銀行業務全般
・金融法務やコンプライアンス関連業務に係る経験
・種々の企画・立案業務の経験
・銀行業務の基本的知識、関係法令・監督指針・各種ガイドライン等の知識
・一般的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

【歓迎経験・スキル】
・シニアコンプライアンスオフィサー、外務員資格、内部管理責任者資格などあれば尚可
・英語ができれば尚可

【求める人物像】
・高い倫理観とコミュニケーション能力を備えた人
・あるべき姿を見据え、自ら企画し、周囲を巻き込み組織を動かす行動力のある人
・論理的思考に優れ文章力のある人
想定年収
600万円 ～ 1,200万円
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確実に業績を上げる金融機関から法務・コンプライアンス部での募集です。

167362
ポジション
法務・コンプライアンス部【リモート勤務・フレックスタイム制対応】
仕事内容
■マネー・ローンダリング等防止対策（反社リスク管理を含み、以下AMLと表記）に係る態勢整備の企画・立案および運用・改善
■顧客等フィルタリングに係る統括管理
■取引モニタリングに係る調査・分析・改善
■疑わしい取引に係る統括管理・判定補助・分析
■その他所掌業務に関する各部照会やエスカレーションへの対応
■AML関連の社内情報発信や研修実施、外部諸機関との連携・調整
■AMLに関する事案や計数の社内/社外(監督官庁等)への報告対応
■その他AML部門の運営に関する諸業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■銀行等の預金受入金融機関での実務経験に基づく、取扱業務（預金・為替・融資他）への全般的な理解。（経験年数5年以上が目安）
■内、マネー・ローンダリング等防止に関わる対応に携わった経験に基づく、当該対応についての基本的な理解。（企画・管理部門だけでなく、事務部門や営業部門における経験でも可。少なくとも6ヶ月以上の従事経験が望ましいが、適性や素養により応相談）
■監督官庁が発出するガイドラインほか各種資料等の読込みが苦にならず、それらの正確な理解に基づいて、論理的に適切かつ合理性のある課題認識や対応検討・実行ができること。

【尚可条件】
■金融財政事情研究会のAML/CFTスタンダード、同オフィサー、同オーディターのいずれか、またはこれらに相当する資格を保有していれば、なお望ましい。
■主にReadingにおける英語力（TOEIC700点相当）があれば、なお望ましい。

【ITスキル】
■Word:　社内外への説明等資料の文書作成、修正履歴機能の活用。
■Excel:　四則演算・基礎的な関数を用いた表計算、データ表作成。
■PowerPoint: 　図形等を用いたプレゼン・研修資料の作成。
想定年収
600万円 ～ 950万円
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メガバンク系グローバル企業で、活躍できる【コンプラ】人材の募集です。

193719
ポジション
コンプライアンス業務
仕事内容
■コンプライアンス業務（マネー・ロンダリング領域を除く）の企画立案、推進
企画、インサイダー防止、情報セキュリティ、グローバル、市場コンダクトいずれかのチームに所属し担当業務に携わっていただくほか、領域横断の案件にも積極参画いただきます

【変更の範囲】当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
金融機関やコンサル等において、下記いずれかの領域で業務経験を有する方
・インサイダー取引防止
・ファイヤーウォール規制
・金商法遵守
・新商品にかるコンプライアンスチェック
・M&Aにかかるコンプライアンスチェック

■歓迎要件
以下のスキル・経験があれば尚良し
・TOEIC730点以上を有する、もしくは業務での英語の使用経験がある
想定年収
500万円 ～ 1,400万円
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【経理】総合リース企業（大手グループ企業）/経理/腰を据えて長く働ける環境です

169438
ポジション
弁護士※五大商社とメガバンクの合弁会社
仕事内容
・審査部（経営企画部兼審査部など）にてインハウスローヤーでご活躍いただきたいというイメージ
・具体的には、一般企業法務、国内外の営業取引（ストラクチャードファイナンス・エクイティ投資）の審査
・不動産・船舶・航空機関連に係る法務、債権管理・保全、不良債権回収、訴訟対応　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
・弁護士資格保有者

＜尚可＞
・企業法務経験者
想定年収
600万円 ～ 1,000万円
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【弁護士歓迎】業界初の投資事業を行う大手子会社にて法務を募集

169023
ポジション
法務部長※残業少な目
仕事内容
総合型インフラファンドである弊社の法務担当者として、以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■管轄官庁、各種規制（主に金商法等）への対応と体制整備
■投資先のリーガル・イシューの対応（訴訟や係争対応含む）
■投資候補先の法務DDの対応
■社内コンプライアンス体制強化
■契約書の作成、レビュー
■外部弁護士事務所対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
以下いずれかに該当する方
・金融業界での企業法務のご経験（ファンド勤務経験なくても可）
・弁護士資格　
想定年収
590万円 ～ 1,000万円
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大手金融機関からコンプライアンス（海外拠点管理）担当の求人です

185599
ポジション
コンプライアンス（海外拠点管理）
仕事内容
コンプライアンス企画に係る業務全般
■当社海外拠点におけるコンプライアンスリスク管理の統括全般
■海外４地域（米州、欧州、アジア・オセアニア、東アジア）の各地域にある地域室を通じた、海外各拠点のコンプライアンスリスク管理を担当
・各拠点におけるコンプライアンス関連計画の策定・進捗フォロー
・各拠点で発生したコンプライアンス関連事象への対応
・各拠点へのコンプライアンス面での支援・サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■電話・メールでの英語コミュニケーションスキル
■交渉力、柔軟性

【希望要件】
■海外関連業務経験（海外での勤務経験、国内での海外拠点管理業務）
想定年収
750万円 ～ 1,350万円
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大手金融グループ　リモートワーク導入　コンプライアンス業務

199133
ポジション
コンプライアンス業務※管理職候補
仕事内容
コンプライアンス業務を中心とし、経験に応じ以下の業務を担当頂きます。
■現場部署からの法令等に係る照会に対する回答
■運用財産の運用に関するモニタリング
■役職員の有価証券取引に関する管理
■AML／CFT規則に関する対応
■コンプライアンスに関する社内規則の制改定
■契約書レビュー及び交渉/締結の支援
■国内籍の投資信託及び投資一任業務並びに第二種金融商品取引業に係る国内外の規制についての調査及び対応支援
■金融庁や投資信託協会、投資顧問業協会との折衝

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
以下のいずれも満たしている方
・金融庁登録の金融商品取引業者での5年以上のコンプライアンス経験
・投資信託及び投資一任業務、投資助言業務、第二種金融商品取引業に適用される国内外の規制への知識

■歓迎要件
・投資信託委託会社等の資産運用会社において上記仕事内容のいずれかの業務経験あり
想定年収
900万円 ～ 1,400万円
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大手金融機関から法務の求人です/リモート有/福利厚生充実/英語を活かせる

199229
ポジション
法務※語学力を活かせるポジション/リモート有
仕事内容
<国内/国際法務全般>
■社内各部署からの法律相談・経営判断事項への対応
（コーポレート、トランザクション、レギュレーション・新規ビジネス取組支援等）
■各種契約書レビュー（特に英文契約）
■訴訟対応（主に海外）
■グループベースでのリーガルリスクの把握・管理
　など

（変更の範囲）会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
1.TOEIC800点以上、またはこれに相当する英語力
および
2.弁護士事務所または企業の法務部門において、以下(i)および(ii)の職務経験を2年程度以上有すること
(i) 日本法の取扱いのご経験
(ii) 職務中相応の割合（※）での、英語を使用する業務（英文契約書の作成・レビュー、社内外との英語でのコミュニケーション、外国の訴訟対応または外国の法令調査などの国際法務業務）のご経験
※職務全体のうち、英語を使用する仕事の割合が概ね3割程度以上であることを想定しています。

（上記(i)(ii)は、同じ職務経歴の中のご経験でも問題ありません。）

【歓迎要件】
■法曹資格保有（日本法弁護士または米国法弁護士）
■金融関連の法務のご経験
■海外（英語圏）での留学・勤務のご経験
想定年収
700万円 ～ 1,350万円
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少数精鋭老舗証券会社　コンプライアンス部門幹部候補

199502
ポジション
コンプライアンス部門幹部候補※WLB良好／20年間黒字経営◎
仕事内容
コンプライアンス部門の幹部候補として下記業務を担当して頂きます。
＜業務内容＞
・ 内部管理に関する規程等の立案と更新
・ 監督官庁・協会等に対する各種届出・報告
・ 証券事務、顧客管理、法令諸規則遵守に関する管理、指導
・ 新商品又は新規ビジネス立ち上げに係る業務プロセスの立案構築
・ 営業考査、広告審査、不公正取引の監視、顧客情報管理、法人関係情報管理その他
の証券モニタリング
・ 顧客又は役職員等に係る紛争や事故への対応 等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
・証券会社におけるコンプライアンス部門および証券事務部門経験者

＜歓迎＞
・内部管理統括補助責任者又は、コンプライアンス部門の管理職経験者
・英語力（中級以上）
・宅建士資格
・貸金業務取扱主任者資格

＜求める人物像＞
・幅広い業務内容に抵抗なく、能動的に業務を推進できる方
・コミュニケーションを推進し、連携し合いながら行動することができる方
・環境変化への適応能力が高い方
想定年収
1,000万円 ～ 2,000万円
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銀行グループの大手金融企業から企業法務など幅広い経験がつめる求人

201223
ポジション
法務◆リモート・フレックス有
仕事内容
企業法務業務全般
・各種契約書の作成、審査等（主として国内取引。但し、クロスボーダー案件や現地法人に係る海外取引を含む。）
・法律相談に対する法的検証、アドバイス等
・訴訟等の係争案件への対応
・社内向けの法務研修の企画/実施
・弁護士などの専門家との協働
・取締役会に関する事務など会社法関係業務

【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須スキル＞
■企業法務経験2年以上

＜期待される経歴・歓迎＞
■ファイナンス、リース、融資、信販・クレジット取引などの金融法務の知識と経験がある方
■不動産、再生可能エネルギー関連の投融資取引に関する法的な知識や経験のある方
■英文契約の作成/レビューが可能な方
想定年収
600万円 ～ 1,200万円
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コンプライアンス・法務業務担当者／投資ファンドグループ／フレックス有

205942
ポジション
コンプライアンス・法務業務担当者／フレックス有
仕事内容
※以下のようなコンプライアンス・法務業務に従事する担当者を募集しています。
（当社親会社や、投資資産のアセットマネジメント業務を行う関係会社との兼務となる場合があります。）
・法令・諸規則の遵守、徹底
・監督官庁への各種届出、折衝等
・コンプライアンス研修計画の策定・実施
・コンプライアンス・リスク管理に関する業務
・契約書、広告等の審査
・訴訟、仲裁、調停等への対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・コンプライアンス・法務分野での業務経験
・自ら手を動かして、業務を遂行する力
・チームメンバーと協働して課題に取り組み、解決する力

【歓迎要件】
・金融分野での業務経験
・弁護士資格保有者
・英文契約の審査能力・経験
想定年収
1,000万円 ～ 1,200万円
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最近ニーズが高まる上場企業のコーポレートガバナンス分野でのコンサルティング業務のポジションです。

145229
ポジション
会社法務・コーポレートガバナンス関連業務
仕事内容
■コーポレートガバナンスに関する企業向けコンサルティング(取締役会の実効性評価、取締役会高度化、機関設計変更等にかかるガバナンス強化、任意の指名/報酬諮問委員会設置・運営、リスクガバナンス、サクセッションプラン（後継者計画）策定支援、役員向けトレーニング等）提供
■上記コンサルティング受託に向けた提案および営業店支援
■会社法務やコーポレートガバナンスに関する実務動向等に関する顧客向け情報発信業務(顧客向けセミナーの講師、執筆、情報発信ツールの作成、相談・照会への対応)

【変更の範囲】当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
戦略的に重要性の高い業務領域につき増員のための募集です。
以下いずれかにあてはまる方からのご応募をお待ちしております。

■コンサルティングファーム/金融機関でのコンサルタント経験または法人向け営業経験をお持ちで、コーポレートガバナンスに関するコンサルティングに携わりたいという意欲のある方
■弁護士（司法試験合格者も含む）で、企業法務、会社法を専門とする方
■上場企業において、株式実務、コーポレートガバナンスに関する実務経験のある方（例：株主総会事務局、取締役会事務局、指名・報酬委員会事務局）
■監査法人での監査業務や上場企業の内部監査部門での実務経験を有する方
想定年収
500万円 ～ 1,400万円
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商用車とディーゼルエンジンの世界的企業から、法務スタッフの求人です！

189525
ポジション
【横浜勤務】法務スタッフ/プライム上場/商用車とディーゼルエンジンの世界的企業
仕事内容
【職務のミッション】
上長の指示の下で、変革期にある商用車事業の推進と法務リスクの最小化というミッションを遂行
【業務内容】
・契約書レビュー/ドラフティング（和文/英文）
・訴訟管理
・法律相談

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
＜業務経験＞
・３年以上の企業法務経験（企業法系法律事務所のパラリーガルも可）
＜スキル＞
・ビジネス関連の主要法令（民法、会社法、独禁法等）への理解
・和文及び英文契約のレビュー/ドラフトスキル
・海外への関心やコミュニケーション力は特に重視
【歓迎】
＜業務経験＞
・製造業（自動車関連であると尚可）での５年程度の法務経験
・留学を含む海外経験があると尚可
＜スキル＞
・自動車業界の動向への関心と理解
・外国弁護士や海外現地法人法務メンバーと円滑な意思疎通ができる英語力があると尚可
想定年収
480万円 ～ 600万円
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大手民放企業/法務求人

208548
ポジション
法務　総合編成局ライツマネジメント部(プレーヤークラス)※大手民放企業※
仕事内容
・コンテンツビジネスに関する契約書作成及び審査
・著作権に関する相談への対応
・権利処理に関する業務
・権利者団体の窓口及び交渉業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
以下のいずれかにあてはまる方
・ロースクール卒業など法律の知識を有する方
・著作権または契約実務経験のある方

必要な経験・能力など
【必須】
ドラマ、バラエティなどのコンテンツビジネスを著作権・契約の面から積極的に支援できる方
従来にないコンテンツビジネスのスキーム構築を著作権・契約の面からリードする意欲のある方
ビジネス著作権検定上級程度以上の著作権の知識のある方

【歓迎】
弁護士資格を有するなど法律の知識が豊富な方
企業内の法務部門等で契約書作成・審査の実務経験のある方
エンターテーメント業界や著作権管理団体等で著作権関連業務の経験のある方

【その他】
将来的にはライツマネジメント業務以外の部署や関係会社、また東京オフィス含めて活躍していただく可能性があります
想定年収
550万円 ～ 1,000万円
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法務ユニット（SeniorManager）/日系大手経営コンサルティング会社/フレックス/リモート可

207601
ポジション
【法務グループ】法務ユニット（SeniorManager）
仕事内容
■概要
アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、法務部門の体制を強化を目指しています。

■入社後の想定業務
法務ユニットのリーダーとして、下記業務遂行とともにメンバーマネジメントをお任せします。
・契約関連業務（契約案作成・レビュー・対案検討・交渉）
・取引上のトラブル対応、紛争予防対応、紛争解決、訴訟対応
・新規事業等についての法的リスク検討にあたり、必要に応じて外部弁護士も活用しつつ実行し、社内クライアントと議論し結論に導く
・コンプライアンス推進施策の企画および実施、社内トレーニングの企画および実施
・労務問題対応にあたり、法務として人事部門などと協力して対応
・法務人材育成の企画、推進
※上記業務につき、英語での実務（社内関係部門、外部弁護士、相手方と英語で打ち合わせ・交渉、そのファシリテーション）が発生いたします

■期待する役割
法務ユニットのリーダーとして、円滑な業務遂行とそれを実現する組織マネジメントを最優先で期待しますが、加えて、以下の事項についてもリーダーシップを発揮してもらうことを期待します。

・中期計画に基づき進行中の事業構造改革（トランスフォーメーション）を支える法務機能の進化
・法務グループのシニアマネジメントの一員として、FY27を目処に計画中の法務組織変革を推進する
・メンバーの意識改革、能力向上、次世代タレント育成に向けた施策をリードする
・HQとしての機能強化（国内外の子会社法務チームとの連携強化、中国・タイ以外の海外子会社における法務ガバナンスの推進）
・PO部門（コーポレート部門）横断の変革プロジェクトの推進

（業務内容の変更の範囲について）会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
1. 企業の法務部において、法務業務および管理職として5名以上のチームマネジメント経験がある方
2. 入社後想定業務に記載のある業務について、部下を指導できるレベルの業務経験を有する方
3. 英語での法務実務経験が可能な方（社内関係部門、外部弁護士、相手方と英語で打ち合わせ・交渉、そのファシリテーションができるレベル）

■歓迎
・M&Aプロジェクトに法務担当として関与、推進
・商事法務（取締役会事務局、その他会社法上の対応）
・内部通報対応、内部調査、人事懲戒処分の法的側面からの検討
・重大インシデント対応時に、緊急事態対策本部などの部門横断チームでの活動
・法務関連業務のアウトソース（外部への委託）の企画、推進
・子会社（国内・海外）における法務人材採用
・HQ側法務担当として、子会社における法務ガバナンスの方針策定、構築、推進
・子会社側法務担当として、HQ主導の法務ガバナンスの推進役を担う

■資格/スキル
・弁護士資格、そのほか法務関連資格、検定等お持ちの方は歓迎

■経験業種
・業種不問、内資/外資不問（BtoBの業界経験の方歓迎）

■求める人物像
・当社の経営理念に共感し、中・長期的に当社がグローバルでの成長を図る中で、それを支え、またご自身も一緒にさらなる成長をしたいと考えている方
・自身の担当領域のみならず、幅広く知見を広げる気概を持ち、臨機応変に職務に従事できる方
・当社がStrategy2025/Vision2030に掲げている価値創出等の新たなビジネス開拓をしていくにあたり、法務としてビジネス側と一緒に伴走し、攻めの法務を志向される方
想定年収
1,100万円 ～ 1,500万円
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法務の転職でよくある質問

Q.法務全般の転職に有利な資格・スキルは？


Q.法務のよくある転職理由は何？

  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ：『法務の志望動機【例文付】未経験者・経験者別ポイントやNG例など』

Q.企業法務の転職は難しい？

  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ：『法務の転職・求人｜最新の転職市場や転職成功のポイントを解説！』

Q.40代でも法務への転職はできる？

  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ：『40代法務の転職市場は？年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

法務の転職でよくある質問

Q.法務の転職に有利な資格・スキルとは？
Q.法務のよくある転職理由は何？
  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ：『法務の転職　好印象を与える志望理由の書き方』
Q.企業法務の転職は難しい？
  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ：『法務の転職・求人｜最新の転職市場や転職成功のポイントを解説！』
Q.40代でも法務への転職はできる？
  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ：『40代法務の転職市場は？年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

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