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ポジション
【サステナビリティ推進】室長/グループ全体のSDGs推進/CSV経営 ※東証プライム上場企業/グループ全体のサステナビリティを推進/リモート勤務可能(週1~2日程度)
仕事内容
マテリアリティとKPIの達成に向けてグループ各社と連携し、SDGs推進活動やグループ全体の牽引を行っていただきます。
▼AOKIグループのサステナビリティ
https://ir.aoki-hd.co.jp/ja/esg/group_sustainability.html

【業務内容】
・グループのサステナビリティ経営に関わる方針立案、実践、進捗管理、報告
・サステナビリティ関連の各種開示対応
・グループ各社のサステナビリティ推進の支援
・サステナテナビリティ委員会・各種プロジェクトの企画運営
・CDP業務全域の理解
・グループ全体のScope3の理解
・グループ全体の再生可能エネルギー活用施策の推進

================================
(雇入れ直後)サステナビリティ推進に関する業務
(変更の範囲)会社が必要と認めて指示した業務
================================
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・SDGsに関する基本的な知識、実務
・マネジメント経験
・コミュニケーション能力

【歓迎】
・CDP開示経験
・Scoop3算定経験
想定年収
800万円 ~ 950万円
ポジション
総務人事スタッフ【社宅完備(会社から徒歩圏内)】
仕事内容
【雇入れ直後】
組織運営における様々な側面をサポートし、効率性と効果性を高めるために幅広い業務を担当していただきます。
■人事関連
給与計算、社会保険の加入・脱退の手続き、採用・入退社手続き
■総務関係
・会社諸規則の制定・改廃、各種契約書作成、行政機関申請書作成
・什器備品・消耗品の取得・管理、所有資産等の保険付保
・福利厚生関連、社内営繕、社内行事の運営補助等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・普通自動車免許(行政機関、金融機関への届出、相談等に必要)
【尚可条件】
・管理部門として、総務・人事を幅広く携わった経験
想定年収
383万円 ~ 548万円
ポジション
【神奈川県勤務】人事労務(BPO)メンバー~リーダー※未経験歓迎(鹿島田)大手グループへ出向予定/東証プライム上場/リモートワーク週2~4日/月平均残業10~20時間程度
仕事内容
◆下記業務についてスキル・ご経験に応じて配属チームを決定します。業務内容について下記となります。

【給与計算】
・社員の給与計算に関する業務
・委託元会社、関連部門からの給与計算に関する依頼事項の受付(各給与担当者へのデータ転送等)、内容確認、システムへの入力、および入力結果確認
・給与関連データの抽出、加工、委託元会社への提供
・給与、賞与明細、源泉徴収票、退職金明細等の発送作業
・上記に関する問合せ対応
※年末調整時(11月~1月)は原則、出勤対応となります(変更の可能性あり)

【雇用保険】
雇用保険、労働保険に関する届け出データの作成、チェック等について対応いただきます】
・取得、喪失に関する委託元会社、関連部門からの依頼事項を受付し、届け出データの抽出、加工、チェック
・育児、介護、高年齢に関する給付金申請受付、届け出作業
・届け出データを社会保険労務士、委託元会社への提供作業
・労働保険料の納付等の経理処理
・ハローワーク等への発送作業
・社員への通知メール送付、問い合わせ対応(メール・電話)

【社会保険】
社会保険(健康保険、厚生年金保険)および企業年金基金に関する届け出データの作成、保険料の算出、チェック等について対応いただきます。
・取得、喪失、賞与支払い等に関する委託元会社、関連部門からの依頼事項を受付し、人事システム等を使用して、届け出データの抽出、加工、チェック
・月額変更等による保険料算出し、給与控除データ、届け出データの作成、チェック
・届け出データを社会保険労務士、健康保険組合、委託元会社へ提供作業
・年金事務所、健康保険組合、企業年金基金への保険料納付等の経理処理
・年金事務所等への発送作業
・社員への通知メール送付、問い合わせ対応(メール・電話)

【就業管理業務における勤務実績の入力処理および内容確認、チャットやメールを使用した問い合わせ対応】
・職場からの申請(ワークフローまたは紙申請)の内容確認、承認処理および就業関連データ入力・確認処理
・受付に届いたメールの担当者への転送対応
・勤怠管理システムデータ取込み

【入退社】
入社、退社、雇用契約(定年後再雇用者、契約社員)等の人事に関する事務手続き、障がい者雇用に関する申請データの作成等行っていただきます。
・職場申請(社内システム、ワークフローまたは紙申請)の内容確認、承認処理および人事関連データ入力・アップロード処理
・人事規程に基づく処理判断、人事システムを使用したデータ抽出、更新処理等
・雇用契約に関する定年予告及び進路確認・労働条件通知・労働契約書の発行、回収、内容確認
・職場への通知メール送付(一括通知等)、問い合わせ対応(メール・電話)、書類の回収、発送処理
・退職金等の支払処理(金額算出、支払における必要データの確認)
・障がい者雇用状況報告、高年齢雇用状況報告書の作成、作成に関するデータ入力、問い合わせ対応

【人事異動】
・人事異動(配転、勤務地変更、出向復職)等の人事に関する職場申請(ワークフローまたは紙申請)の内容確認、承認処理および人事関連データ入力
・人事規程に基づく処理判断、人事システムを使用したデータ抽出、更新処理等
・ポスティング(社内公募)における運用業務(メール送信など)
・キャリア採用者向け資料の作成/郵送
・問合せ対応(ワークフロー、メール、電話)
※配属直後から1ヶ月程度は事務所での勤務基本

【One People支援】
システム(SuccessFactors/ServiceNow)を利用した既存人事業務の運用見直し、それに伴う業務手順書の作成、各種データ修正、登録作業を行っていただきます。
・既存業務とシステム導入後の業務の比較作業、資料作成
・システム導入後の手順書の作成(ExceL、Word使用)
・データクレンジング作業
・運用移行作業(社内メンバーへの操作説明、従業員向けマニュアルの作成(ExceL、Word使用)等)
・問い合わせ対応



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・PCスキル(ビジネスメール、Excelでの業務経験)

【歓迎要件】
・人事労務経験
想定年収
367万円 ~ 544万円
ポジション
研究所_総務部門(人事担当)※東証プライム上場メーカー/残業少なめ/香料業界国内トップクラス
仕事内容
拠点総務人事業務として下記のような業務をお任せ致します。

・勤務管理
・社会保険
・労働保険
・社員教育
・健康診断
・通勤交通費
・来客対応 など

※当面は上記業務に従事頂きますが、将来的にはご経験・能力を活かせる範囲でジョブローテーションが発生する可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必要なスキル>
・労働法規に関する知識
・Excel(関数、ピボット集計等)
・Word(社内外文書作成、差し込み印刷等)
・PowerPoint(簡単な資料作成程度)

<必要な経験>
・人事部、労務部、総務部等の間接部門での業務経験
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【人事責任者候補】※ハイクラス※リモートワーク週2可/黒字経営/社会貢献性の高いスタートアップ
仕事内容
・採用戦略立案、実行体制と仕組みの構築
・全社の人事制度アップデートの主導、および各ディビジョンの制度最適化
・入社後のオンボーディング (定着と活躍に向けてイネーブルメント) の施策考案・実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での人事経験3年以上
 -主に採用・人事企画業務をメインロールとしてきた方に限ります

【歓迎要件】

・IT業界・スタートアップ経験がある方マネジメント
・ピープルマネジメント経験
想定年収
1000万円 ~ 1200万円
ポジション
【総務労務/学校法人の事務長候補】※学校法人のご経験がなくてもご応募歓迎です
仕事内容
【総務係全般】
・規定関係䛾運用管理
・校内䛾設備・備品の運用管理
・入試広報業務 ※事務長補佐まで
・教職員の労務管理
・出張旅費の処理 ※入職後1年のみ想定

【事務長補佐】(上記に加え)
・校内䛾決裁稟議書への対応及び提案
(保護者への案内文や、イベントなどの時間外の許可など)
・管理職以上会議へ䛾参加・統括
・事務長不在時の代理決裁

【事務長】
・事務室業務にかかるすべての管理・決裁

【変更の範囲】
なし
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・労務管理䛾経験
・文書作成できる方(公文書類似書類等)

【歓迎要件】
・100~300名規模䛾企業における総務経験
・学校法人における、設置校や法人で䛾総務経験
想定年収
700万円 ~ 800万円
ポジション
経理総務 ※未経験歓迎/横浜勤務/将来の幹部候補/創業60年/フルフレックス勤務
仕事内容
【業務内容】
経理財務:
・仕訳入力
・経費精算
・請求書管理
・業務フロー整備

総務:
・株主総会事務局
・資産管理・備品購入管理
・社内環境の改善
・庶務全般(電話・来客対応)上記の他、円滑な企業運営に必要な業務

変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】下記、いずれかのご経験
・簿記2級取得以上
・幅広い業務を担うことに抵抗のない方
・事務経験等があり、Excel、Word、PowerPoint使用可能な方

【歓迎】
・総務としての経験
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
総務課長候補【東証スタンダード上場企業|フルフレックス制|ワークライフバランス◎|福利厚生充実|車通勤可能】
仕事内容
■コーポレート関連
株主総会関連事務、株主関連事務、取締役会事務、役員秘書業務、
非財務情報に係る有価証券報告書作成、CGコード対応

■広報関連
統合報告書・社内報の企画作成、メディア取材対応

■その他用度営繕関連業務、庶務業務全般

■働き方:月平均残業時間は10時間です。フレックス制度や時間有給に加え、年間休日126日と社員の働きやすい環境が整っています。

《社風》
日系企業らしく穏やかでアットホームな雰囲気と、自己資本比率76.1%の安定した経営基盤があり、平均勤続年数16.7年と長期的に働きやすい環境です。産休や育休制度が充実しているため、ライフイベントに合わせた働き方が可能です。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
■株主総会運営の経験がある方
■一般的なPCスキルをお持ちの方
例:Word、Excel、PowerPoint等


【歓迎要件】
■上場企業での株主総会運営の経験がある方
■社内外のコミュニケ―ションに自信のある方
■日常会話レベルの英語力をお持ちの方
■広く様々な分野に知見があり、フットワークが軽い方
■マネジメント経験

【求める⼈物像】
物事に対して前向きかつ柔軟に対応できる⽅
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
人事労務スタッフ
仕事内容
【クライアントの給与計算全般を担当】
従業員の勤怠状況の確認
給与や手当、手取額計算
システムの分析・新規導入 等

【使用するソフトは?】
◎SmartHR
◎オフィスステーション
◎COMPANY
◎マネーフォワード
◎奉行シリーズ など
※WEB・メール・電話等を中心にクライアントとのやり取りを行います。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【応募条件】
■1社300名以上の規模の給与計算・給与計算スケジュール管理・給与エラーチェック等の経験
└アウトソーシング業務/自社内のみの実務経験者いずれも可
■Excelスキル(データベース系関数・IF関数・VLOOKUPなど)
■給与計算ロジック構築

※人事労務経験者は尚歓迎
※経験豊富な方はマネージャー候補として採用

【こんな方はぜひ!】
◎業務改善に積極的に取り組める
◎向上心を持って仕事に臨める
◎ロジカルな考え方ができる
◎新しいことを積極的に受け入れることができる
◎既存の価値観をうたがう姿勢
想定年収
360万円 ~ 700万円
ポジション
総務(リーダー~マネージャークラス)上場グループ/残業少なめ/マイカー通勤◎
仕事内容
人事総務業務の中で、主に総務領域の主担当として以下のような業務に従事いただきます。

・オフィスファシリティ:
オフィス転居手続き、車両リースや災害備蓄品などの会社で保有する資産全般の管理、現場設備、休憩室新設、現場ユニフォーム管理など
・BCP:現場視察、安否確認なども含む
・安全衛生管理:現場施設、災害・防災・事故対応など
・各種損害保険管理
・社内イベント企画運営等
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・総務領域のご経験

【歓迎条件】
・英語での電話、メールやりとりに抵抗のないこと
・人事労務関連のご経験
想定年収
590万円 ~ 750万円
ポジション
【BPOスタッフ:バックオフィス事務全般】
仕事内容
当社がBPaaSサービスを提供している成長著しいクライアントにおいて、総務業務をメインにバックオフィス業務に従事いただきます。

-総務庶務業務全般
-オフィス管理および施設管理
-ファシリティの管理・維持
-契約書を含む文書管理・押印管理
-備品管理
-役員秘書業務(スケジュール管理、調整業務等)
-情報システム関連業務

【ポジションの魅力】
-会社がより成長に向かう過程の業務を経験でき、量・質ともに高いものを経験でき、キャリアップを図ることができる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を依頼する場合がある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での総務実務経験2年以上
・情報システムまわりのご経験

【歓迎条件】
・VLOOKUP・ピボットテーブルなどExcel中級スキル保有
・給与計算・労務管理等の実務経験
・経理実務経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【BPOスタッフ:労務関連ポジション】
仕事内容
当社がBPaaSサービスを提供している成長著しいクライアントにおいて、労務・給与をメインにバックオフィス業務に従事いただきます。

-入退社手続き
-勤怠管理、36協定、労働安全衛生業務
-給与計算、年末調整、賞与計算
-社会保険手続き(社会保険労務士との連携)
-人事評価関する事務処理
-その他人事労務に関連する業務
【ポジションの魅力】
-会社がより成長に向かう過程の業務を経験でき、量・質ともに高いものを経験できキャリアップを図ることができる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を依頼する場合がある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・人事経験2年以上かつ給与・労務のご経験がある方

【歓迎条件】
・経理実務経験
・事業会社におけるバックオフィス実務経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【BPOスタッフ:マネージャーポジション】
仕事内容
バックオフィス関連業務のプロセス設計から体制構築、業務管理など、メンバーマネジメント、育成を含め行っていただきます。能力・経験によって、一クライアントの業務プロセス・フローの構築に留まらず、全社の標準化を構築・導入推進いただき、BPaaSサービス全体のサービス設計にも参画いただくことも可能です。

-クライアントとの折衝
-経理・労務・総務を中心に業務プロセスの設計から体制構築
-マニュアル作成や教育制度の設計
-業務の進捗管理
-チームメンバーの育成、管理
-社内ステークホルダーとの連携
-予実管理

【ポジションの魅力】
-BPO業務にかかわる知見を最大限に発揮し、裁量をもってクライアントがコア業務に専念できる環境を整えることができる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を依頼する場合がある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・マネジメント経験
・事業会社での経理・労務・総務を中心とバックオフィス全般の経験3年以上

【歓迎条件】
・コンサルティング業務経験
・ITリテラシーが高い
・チームを作ることに興味がある方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
人事【渦流ポンプ国内シェア No.1/月の残業20時間以内/有休取得率高】
仕事内容
<企画業務>*マネージャーと業務遂行
 ・人事企画 :グループ全体の人事制度、運用の統一化等

<採用・教育業務>*担当者と業務遂行
 ・採用業務 :新卒採用(全般*年間3名程度)、中途採用(エージェント対応、日程調整、一次面接等)
 ・教育 :グループ内研修の企画、運営、新入社員教育、通信教育等

<労務業務>*チェック等マネジメント中心
 ・労務業務 :勤怠管理、給与計算、社会保険事務、企業年金等

*ご入社当初は採用・教育業務を考えておりますが、ご経験とご希望により決定させていただきます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
人事企画・採用・労務のいずれかのご経験
※エージェント出身者も可
普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
上記経験3年以上
マネジメント経験
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
国内事務系総合職/東証プライム上場企業/他職種にジョブローテーション可
仕事内容
・総務:文書・規則管理、企業運営に関する庶務業務、事業用資産の維持管理等
・法務:コンプライアンス対応、訴訟・紛争対応、契約審査等
・経理:決算業務、予算・業績管理、資金管理、税務対応等
・人事:採用、教育、労務管理、給与計算、社会保険手続き等
・工務:個別工事の業績、資金、原価管理、工事現場運営に関する庶務業務、近隣対応 等


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道 宮城県 東京都 神奈川県 愛知県 大阪府 広島県 愛媛県 福岡県
必要な経験・能力
<必須条件>
総務、法務、経理、人事、工務のいずれかの実務経験

<歓迎条件>
経理:日商簿記2級以上、または建設業経理士2級以上
総務:宅地建物取引士
法務:ビジネス実務法務検定2級以上

<求める人柄>
年代問わず、様々な方とコミュニケーションが取れる方
当社でゼネラリストとしてご経験を積みたい方
想定年収
500万円 ~ 820万円
ポジション
人事(採用教育担当)管理職候補【東証プライム上場のグローバルメーカー/リモートワーク可/フレックスタイム制】
仕事内容
■採用業務
・採用計画の実行、管理(新卒採用及び中途採用)
・派遣社員、パート社員、障害者採用
■教育研修業務
・次世代の人材育成に必要な教育研修体制を構築するための企画業務
・若手/中堅社員の今後のキャリアを見据え、教育計画及び研修体制を検討しながら、適材適所な人員配置の実現と教育環境の整備を進めていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社の人事部門で、採用業務及び教育・研修業務のご経験
・マネジメントのご経験(リーダークラス可)

【歓迎条件】
・製造業での採用業務のご経験
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
【川崎】総務/残業20h/完全週休2日制(土日)/転勤無/44期連続黒字・無借金経営の国内トップメーカー
仕事内容
■業務内容
1) 総務業務|営繕対応、順法対応、社員教育とりまとめ、書類管理、社員対応等 40%
2) 人事業務|派遣社員の勤怠管理、健康診断とりまとめ等 30%
3) IT推進サポート|工場経費、原価算出等 20%
4) その他|電話対応、来客対応等 10%

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須要件
・複数年のバックオフィスの業務経験がある方
・PCスキル(ExcelやWordの基本スキルレベル)
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経理総務【総合職採用】
仕事内容
経理業務を中心に、総務庶務業務まで幅広くご担当いただきます。

・日常経理
・決算(月次・年度)
・固定資産管理・資金管理・予算作成・監査対応・税務調査対応など
・総務業務(給与計算や施設管理など)のサポート
・庶務業務(社用車での荷物運搬等)

■変更の有無:有(総合職扱いのため)
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理実務経験
・日商簿記3級以上
・普通自動車運転免許(運転が得意でない方は実務において考慮します)

【歓迎要件】
・総務経験
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
企画総務(精密・電子カンパニー)/藤沢事業所/S4114
仕事内容
1.入社初期、1年間程度: 実務総務業務の実行
先輩社員からの教育のもと、現行の総務業務を迅速に習得し、即戦力として実行していただきます。
必要に応じたサポート体制を提供し定期的なフィードバックを通じてスムーズな業務遂行を支援します。
<必須の業務>
・社用印章押印:カンパニープレジデントや事業・統括部長などの代表印押印業務
・入退場管理:入退場手続き
・外部企業委託管理:清掃、事務業務の外部委託管理
・適正請負管理:社内教育の定期的な実施
<上記業務の習熟度に応じ>
・セキュリティ・ファシリティ管理:防犯カメラ、セキュリティドアの管理、執務室、休憩室などのファシリティ維持管理、更新業務
・固定資産管理・庶務業務:資産管理、発注・支払い業務
・派遣社員管理:派遣社員の業務管理と教育

2.入社後1年程度: 業務効率化の推進
1年目の業務習熟度に応じ引き続き業務を実施した後、業務効率化の推進に取り組んでいただきます。
・業務効率化の推進:ペーパーレス化、効率的なワークフローの構築、Google Workspaceの活用促進

3.入社後2~3年以降: 企画総務業務の実行
業務効率化の推進を企画総務業務として、組織全体の改善に取り組んでいただきます。
・環境改善の企画・実行:執務室や共有エリアの改修提案・実行、休憩室の快適化、共有エリアの改善
・社員の働きやすさ向上施策:社員がイキイキ働ける環境づくりの施策提案・実行、新しい働き方に寄り添った施策の実施

※変更の範囲:会社の定める業務

勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
□必須要件
・総務系業務の経験5年以上または、工場総務の経験3年以上、オフィス管理、施設管理、会社規程の理解および作成、業務遂行の経験が含まれる。
・ルーティーン業務だけでなく業務全般の改善・変革・効率化を実行できるマインドがある。
・総務系業務全般を理解し、円滑に運営ができる。
・自部門だけでなく、多くの方とコミュニケーションをとり、周りを巻き込みながら業務を調整することができる。

□歓迎要件 
・複数のタスクやプロジェクトを効率的に整理・管理できる能力がある。
・チームやプロジェクトのリーダーorマネジメント経験がある。
・多様な業務に柔軟に対応できる能力がある。
・建物や執務室や休憩室、トイレなどの改装や修繕対応の経験がある。
・2D CADの使用経験(AutoCAD、BricsCAD)歓迎
・英語にアレルギーの無い方(英文資料を翻訳ソフトに入れて内容が理解する程度の作業がごくまれにあります)。
・外国籍歓迎

□求める人物像
・チームワークを重視する方
・自主的に学び、成長する意欲がある方
・柔軟に対応できる方
・秘密保持を徹底できる方

□語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC500点以上を歓迎
メール【殆どない】/資料・文書読解【殆どない】/電話会議・商談【全くない】/駐在【全くない】
想定年収
510万円 ~ 771万円
ポジション
人事(中途採用担当)※未経験可※リモートワーク週3可/黒字経営/社会貢献性の高いスタートアップ
仕事内容
・採用計画についてCxO/VP/MGR陣と協議
・採用ニーズの分析と要件定義、JD作成
・選考設計
・母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行
・エージェントリレーション構築
・候補者との各種折衝
・各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】(下記いずれかのご経験)
・事業会社における中途採用人事経験
・人材紹介会社でのご経験
・現状分析や業務改善の経験(定量・定性・数値分析から企画・フロー設計まで落とし込む経験)

【歓迎要件】
・人材紹介会社・ダイレクトリクルーティング・リファラル など多様なチャネルを活用しての採用活動経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画・進行をオーナーとして推進した経験
・IT業界での中途採用経験
想定年収
400万円 ~ 600万円

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経理求人【大阪勤務】リモート/アジャストワーク制度 年間休日120日以上

(204470)
ポジション
経理【大阪勤務】リモート/アジャストワーク制度 年間休日120日以上!
仕事内容
経理担当として、財務や決算、税務に関する経理業務全般を担っていただきます。

【業務内容】
・財務諸表の作成
・月次決算・年次決算
・税務業務(税務申告、事業所税申告、グループ法人税に関する業務)
・仕訳入力、仕訳承認 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
450万円 ~ 540万円

六本木ヒルズ/東証プライム上場/大手人材サービス企業/経理プレマネ/ほぼフルリモート/フレックス制

(199303)
ポジション
経理(単体・連結・開示)※東証プライム上場/ほぼフルリモート/フレックス可
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務を中心にお任せします。
・同社単体・グループ子会社の決算業務(月次、四半期、年次)
・海外子会社の管理業務
・連結決算
・開示業務
・社内資料(役員会資料等)作成
・会計監査対応
・マネジメント業務、新人育成

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
580万円 ~ 648万円

税務会計スタッフ/小田急線沿線/残業少なめ

(206454)
ポジション
【向ケ丘遊園】税理士/小田急線沿線/後継者候補
仕事内容
ご経験に応じて、法人税および資産税をご担当頂きます。
ゆくゆくはマネジメント業務もお任せする予定です。

<具体的には>
■決算書の作成
■税務申告書の作成
■年末調整・確定申告業務
■労働保険・社会保険業務
■巡回監査
■経営相談
■法人節税コンサルティング
■資金調達アドバイザー
■相続に関する業務・資産税 など

※入力業務はパートさんにお願いしています。
※資産税案件(相続・贈与・譲渡)が多く、当事務所の強みでもあるため積極的にお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
想定年収
600万円 ~ 1000万円

経理部長/国内トップシェア/東証スタンダード/時差出勤・リモートワーク制度有

(207547)
ポジション
経理部長候補【国内シェアトップクラス|東証スタンダード上場|時差出勤・リモートワーク制度有】
仕事内容
当社の経理部長として、メンバーマネジメント及び下記業務をお任せいたします。

・決算業務
・法定開示書類の作成・管理
・監査法人対応
・税務関連業務
・管理会計、予算編成管理
・事業計画策定

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
想定年収
800万円 ~ 920万円

日本を代表する国内大手メーカー/自転車製造業における経理/会計業務全般

(207490)
ポジション
自転車製造業における経理/会計業務全般
仕事内容
【経理課の主な担当業務】
経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般:決算、収支分析、見通し管理、資金管理、債権管理、製造経理管理、原価管理、固定資産管理、事業計画策定、内部統制など

【期待する役割】
お任せする各種業務単位において、主体的ににPDCAサイクルを回し、課題の発見、解決を行いながら業務を推進されることを期待します。

【具体的な仕事内容】
1.材料関連業務:材料仕入照合及び支払、現物管理、在庫評価、材料費
2.固定資産管理業務:投資検討、固定資産購入伝票計上及び支払、固定資産現物実査、固定資産税支払
3.製造原価管理業務:標準原価と実際原価の対比、計画差異の分析
4.費用の予実管理:工場部門を中心とした費用予実管理業務
※上記の製造関連業務が対象。そのうち、経験業務や適性に応じて業務の分担を検討。
※将来的には経理課内他業務へのローテーションあり。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
450万円 ~ 650万円

大手監査法人出身者多数、少数精鋭のコンサルティングファームです。

(179886)
ポジション
【人事責任者候補】人事採用担当(新卒/中途領域)リモート可/自由な働き方
仕事内容
事業拡大中のコンサルティングファームにおいて、人事採用担当として参画いただきます。

■採用企画
・担当ポジションの採用戦略設計
・採用に関わる課題解決のための施策、実行
・採用ブランディングの提案、運用
・各部門担当者とのコミュニケーション
・エージェント新規開拓リレーションの構築
・その他上記に付随する業務
 
■採用活動
・面接官としての面接/評価
・説明会、採用イベントの開催
・新規学卒者のリクルート支援(繁忙期のみ)
・インターンの実施
・その他上記に付随する業務
 
その他、人事総務部メンバーのマネジメントにも携わっていただく可能性がございます。(個々人の経験やスキルに応じて、お任せする業務内容・範囲は異なります)
また、少数精鋭の組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。そのため、手を挙げれば様々な業務/プロジェクトを経験することができる環境にあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 1000万円

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