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ポジション
知的財産関連業務 ※プライム上場
仕事内容
当社グループにおける知的財産関連業務

・発明発掘、出願、権利化、年金管理
・他社特許対応
・知的財産システム運用(データ入力や更新作業)
・社内規定運用及び更新
・社内向け啓蒙活動

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須
以下、いづれかに該当する方を募集(1年程度の実務経験)
・発明の発掘や創出、出願、権利化、年金管理
・他社特許対応

■歓迎
・知財関係の契約対応の経験
・他社とのライセンス交渉及び係争対応の経験
・システムやAI活用で業務効率化を導いた経験
・他社特許分析から開発方向性を推測し、自社の開発方向性を誘導した経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
法務総務【未経験可】◆無借金経営の安定メーカー
仕事内容
法務総務業務全般に携わっていただきます。

・契約書のチェック/レビュー
・契約書の作成
・反社チェック
・法律相談対応(弁護士確認含む)
・株主総会や取締役会などの会議体の運営

※ご経験や業務状況により、上記以外の業務をお任せする可能性がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・法律関係の知識があり、法務業務に携わりたい方

【歓迎】
・企業や法律事務所などで法務業務のご経験がある方

【求める人物像】
・法務業務以外にも、状況に応じて幅広く業務に携わっていただける方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
リーガル・コンプライアンスマネージャー/次世代型資金調達・投資プラットフォーム事業/リモート可能(週2~3日程度)/フレックスタイム制
仕事内容
◆法規制の厳しい金融領域において、事業成長を支える法務体制の構築・運用を担っていただきます。
法務・コンプライアンス部門のリーガル責任者として、以下の業務を主導いただきます。

・法務部門のマネジメント(メンバーの育成・業務配分)
・各種契約書のレビュー・ドラフト(投資契約、業務委託契約、利用規約等)
・新規サービス・プロダクトのリーガルチェックとリスク評価
・開示資料作成の支援
・金商法、会社法、個人情報保護法等の対応
・外部弁護士・行政対応(金融庁、弁護士、監査法人等との連携)


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業法務の実務経験5年以上
・契約書のレビュー・作成・交渉経験
・金融関連の法規制(例:金商法、金融ADRなど)への理解
・管理職としてのマネジメント経験、もしくはそれに準ずるチームリード経験
・外部専門家(弁護士・行政機関)との折衝経験

【歓迎要件】
・弁護士資格(国内・海外問わず)
・金融機関・証券会社・スタートアップでの法務経験
・金融商品取引法、投資型クラウドファンディング等に関する深い知識
・上場準備(IPO)に関する法務・ガバナンス対応経験
・コンプライアンスオフィサーとしての経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
リーガル・コンプライアンス担当/次世代型資金調達・投資プラットフォーム事業/リモート可能(週2~3日程度)/フレックスタイム制
仕事内容
◆法規制の厳しい金融領域において、リーガル・コンプライアンス領域を担っていただきます。
金融商品取引法等の関連法規を踏まえたサービス設計・運営のリーガルチェック・コンプライアンス対応を軸に、立ち上げフェーズならではのルール・ガバナンス設計にも主体的に関わっていただきます。

・金融商品取引法を中心とした法規制の調査・整理・助言
・サービス・プロダクトのリーガルリスクチェック、利用規約や各種契約書の作成・レビュー
・コンプライアンス体制の構築(内部管理体制、社内ルール・マニュアル整備)
・監督官庁・外部弁護士等の専門家との折衝・連携
・その他法務・コンプライアンスに関する業務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・金融機関、証券会社、ECF事業者等でのコンプライアンス実務経験(3年以上)
・金融商品取引法や金融業界の規制に関する基礎的な理解
・スタートアップやベンチャー、または新規事業フェーズでの柔軟な対応力

【歓迎要件】
・弁護士資格、または同等の法律知識・経験
・リーガルガバナンス体制の立ち上げ・運用経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
法務※創立100年以上医療機器の老舗メーカー/手術台シェア日米トップクラス/黒字経営/リモート可能
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・グループ会社含む国内外の法務・法令関係業務
・契約書(海外案件:国内案件 4:6)のリーガルチェック及び修正作成
(通訳を交えた海外担当者とのリモート会議あり)
・訴訟案件に関する顧問弁護士との連携による対応
・社内コンプライアンス研修の実施及び社内相談対応

【取り扱う契約書】
販売代理店契約、製品仕入契約、秘密保持契約、業務委託契約、共同研究開発契約、
不動産や社用車などの賃貸借契約、知的財産権、使用許諾関連契約、労働者派遣基本契約等です。

【範囲の変更】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・パラリーガル出身もしくは企業法務経験

【歓迎条件】
・英文契約書の内容が理解できる程度の英語力 (TOEIC600点以上が望ましい/読解・文書策定の機会あります)
※語学力よりも企業法務経験を重視いたします。
今後業務に従事頂くにあたり、ある程度の語学ベースがある方でしたら、TOEICスコアにはこだわりません。
(その他 歓迎)
・法学部出身の方やメーカーでの法務業務経験者が望ましい
・社内外の関係者と連携を取り、明朗闊達でかつ粘り強い交渉ができる方。
想定年収
480万円 ~ 580万円
ポジション
【法科大学院修了生対象】法務※東証プライム上場※大手自動車メーカー
仕事内容
以下の業務を幅広くお任せします。

●四輪・二輪・パワープロダクツ等の事業部、コーポレート領域、研究開発・新規事業に関する下記業務
・アライアンス、事業再編、M&A等の法的支援
・契約書の起案・審査、契約交渉支援
・ロイヤリティ及びプロジェクト対応
・法律相談

●内部統制・コンプライアンス強化に向けた業務

※配属先によって英文契約書を0~30件程度/月対応いただきます。

※将来的には海外トレーニー・海外駐在(米国、英国、ブラジル、中国、タイ)の可能性がございます。
※ご経験/スキルを考慮して担当業務を決定します。
※将来的には、海外駐在(米国、英国、ブラジル、中国、タイ)の可能性もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
栃木県,埼玉県,東京都,静岡県,三重県
必要な経験・能力
【求める経験・スキル】
・法科大学院修了生対象
 ∟司法試験を未受験または不合格の方については、就業経験のない方のみ対象とします。
 ∟予備試験合格者、または法科大学院修了後に司法試験に合格されている方については、実務経験は問いません。

【歓迎要件】
・法曹資格
・英語に抵抗のない方

【求める人物像】
・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的に業務に取り組める方
・前向きに向上心を持って仕事に取り組める人
・協調性を有し、関係者と協力して仕事に取り組める人
・困難な状況でも粘り強く、責任感を持って仕事に取り組める人
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【プライム上場グループ企業/リモートワーク併用可】法務
仕事内容
法務コンプライアンス担当として下記業務を担当いただきます。

<具体的な業務内容>
■契約書審査・助言業務
■法務事案業務
■許認可申請業務
■法務関連研修(法改正・下請法など)
■物流・配送拠点の支援業務
■リスクマネジメント事務局業務
■情報セキュリティ業務 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法務に関する実務経験をお持ちの方
・所属部門での対話や他部門との連携や調整業務が円滑に取れる方

【歓迎】
・社内研修の講師経験、企画の立案業務
想定年収
442万円 ~ 527万円
ポジション
法務【管理職クラス】※プライム上場
仕事内容
当社グループにおける法務業務

・日本語契約書校正(適性に応じて英文契約書もご担当いただきます。)
・法改正に対する規定改定および実務対応
・行政対応
・社内トラブル、係争、裁判の実務対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須
・企業での法務業務経験10年以上
・社内トラブル、係争、裁判の実務対応の経験

■歓迎
・マネジメント経験
・弁護士資格保有者
・司法試験合格者
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
ポジション
知的財産【管理職候補】※東証プライム上場/グローバル企業
仕事内容
《 知的財産業務 》
■特許権利化業務
■他社特許対策・紛争対応
■特許戦略の立案及びその実行
■発明相談
■エンジニア向け知財研修の実施
■上記知的財産業務全般のマネジメント補佐業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
◆特許権利化実務の経験5年以上
◆英語読解力(TOEIC700点程度以上)
◆知的財産部門でのマネジメント経験3年以上

【歓迎条件】
・特許事務所及び事業会社での実務経験
・弁理士資格あれば尚可
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
企業内弁護士※所定7時間/企業法務未経験者歓迎◎
仕事内容
■具体的な仕事内容
・個人情報管理態勢の整備
・各種契約書の確認、精査・情報管理態勢の整備、モニタリング
・保険関係の支払、保全、引受における法的判断の提供
・約款、事業方法書の確認、精査
・訴訟、金融ADR対応

※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・弁護士資格を有している方(同等の経験をお持ちの方でも可)
・企業もしくは弁護士事務所で通算3年以上の法務業務の経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力に長けている方(法務についての素人にもわかりやすく解説、説明できる力をお持ちの方)

■歓迎要件
・金融機関(保険、銀行など)における法務業務の経験  
・ワード、パワーポイント等による資料作成に長けている方
想定年収
706万円 ~ 1,039万円
ポジション
商事法務マネージャー候補※国内唯一の再エネ専業上場会社/リモート週2・フルフレックス制
仕事内容
当社のガバナンスの中枢を担う部署において、以下のいずれかの業務を担っていただきます。
経営の最前線に近い環境で、実務から制度設計まで幅広い業務に携わることができ、ご経験や志向に応じて段階的に裁量や担当領域を広げていただけます。

(1)取締役会・経営会議等の重要会議体の事務局運営(メイン業務)
・取締役会、経営会議等の年間運営計画の立案・実行
・上程案件・資料の取りまとめ、部門との調整、論点整理
・議長・社外役員(外国人含む)との事前打合せ・議事設計
・当日の会議体運営(進行支援・記録)及び議事録作成
・実効性評価・改善施策の作成(CGコード対応含む)
・商業登記手続き
・役員合宿の企画・運営

(2)株主総会の統括運営(メイン業務)
・株主総会運営全般(企画立案~当日運営)
・招集通知及び想定問答の作成・役員ブリーフィングの実施
・議決権行使状況の集計分析
・株主・証券代行とのコミュニケーション
・決議通知・議事録作成、商業登記手続き

(3)国内外のグループ全体のガバナンス体制の高度化(メイン業務)
・グループ全体の各種社内規程(定款、取締役会規程、経営会議規程等)の整備・横串管理・運用支援
・グループ会社の機関設計の検討
・グループ会社の取締役会運営・稟議運用等の支援

(4)開示・コーポレートガバナンス関連業務(メイン業務)
・コーポレート・ガバナンス報告書、有価証券報告書等の作成(該当パート)
・適時開示等に関わる関連部門との調整

(5)コンプライアンス関連業務(サブ業務)
・社内ルール浸透に向けた企画・運用(研修、ニュースレター、eラーニング等の実施)
・コンプライアンス委員会の企画・運営
・グループ会社における法令等遵守体制整備の支援
・法務部と連携したコンプライアンス事案への対応


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】以下のいずれかの経験をお持ちの方(目安:3年以上)
・株主総会の企画・運営または招集通知作成等の関連業務経験(上場・非上場問わず)
・取締役会・経営会議等の重要会議体の事務局業務の経験
・有価証券報告書・コーポレート・ガバナンス報告書等、開示書類の作成経験
・総務、法務、経営企画等の管理部門における、会社法・ガバナンスに関する実務経験

【歓迎要件】
・プライム市場上場企業におけるコーポレートガバナンス関連業務の実務経験(CGコード対応、取締役会実効性評価等)
・グループ会社のガバナンス体制整備や機関設計、子会社支援に関する実務経験
・株主対応(SR)業務の経験(議決権行使分析、想定問答・IR・対話対応等)
・経営企画、経営管理、または経営層に近い立場での意思決定支援業務の経験
・法務・総務・経営企画などの横断的プロジェクトのリード経験
・英語の資料や議事録のレビュー、会議対応の経験(ビジネス英語レベル)
想定年収
550万円 ~ 900万円
ポジション
【法務部長候補】※残業時間月約10~20時間/リモート週3可/フレックス/育休実績あり
仕事内容
・コーポレートガバナンスの強化に関する実務(具体的には、会社規則整備、コンプライアンス教育、意思決定(決裁基準)など)
・契約書関連業務(新規作成を含む)
・IPO準備対応(ゆくゆくは株主総会、株式事務、情報開示などの会社法に関連する業務もご対応いただきます)
・調査当局対応

※変更の範囲:法務および管理部業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・コーポレートガバナンスの強化に関する実務経験がおありの方
  (具体的には、会社規則整備、コンプライアンス教育、意思決定(決裁基準)など)

<歓迎>
・契約書(和文)の検討、作成ができる方
・株主総会、株式事務、情報開示などの会社法に関連する業務経験がおありの方
・IPO対応がおありの方
・マネジメント経験がおありの方
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
【法務メンバー】※残業時間月約10~20時間/リモート週3可/フレックス/育休実績あり
仕事内容
・コーポレートガバナンスの強化に関する実務(具体的には、会社規則整備、コンプライアンス教育、意思決定(決裁基準)など)
・契約書関連業務(新規作成を含む)
・IPO準備対応(ゆくゆくは株主総会、株式事務、情報開示などの会社法に関連する業務もご対応いただきます)
・調査当局対応

※変更の範囲:法務および管理部業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・コーポレートガバナンスの強化に関する実務経験がおありの方
  (具体的には、会社規則整備、コンプライアンス教育、意思決定(決裁基準)など)

<歓迎>
・契約書(和文)の検討、作成ができる方
・株主総会、株式事務、情報開示などの会社法に関連する業務経験がおありの方
・IPO対応がおありの方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
管理統括部(人事総務メイン)/投資法人※東急(株)がスポンサーの首都圏特化型のREITです
仕事内容
【主な業務内容】
●組織、総務、人事、法務、IT等インフラ整備、役員補助業務に関する事項
●株主総会、その他会議体に関する事項
●重要文書の管理、監督諸官庁との渉外、関係諸団体との対応等
●社内諸規程・規則等に関する事項
●内部統制の方針策定、整備、運用等に関する事項
●リスクマネジメント推進に係る事項
●受託投資法人に関する

【入社直後の業務(代表例)】
・インフラ整備:PCや携帯電話等の社用デバイス管理、ITに関連する各種申請の相談・受付 等
(ITに関する専門知識は不要です)
・会議体運営:各種会議体開催案内、上程議案・議事録管理、非常勤役員諸連絡 等
・規程管理:規程体系図更新、規程・マニュアル等一覧更新、社内周知 等
・総務:総務関係請求書支払い対応・管理、各省庁アンケート対応、各種保険対応 等

各業務とも現在の担当者よりOJT研修を行います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
社会人歴3年以上、OAスキル(Excel、Word、PowerPoint)

<尚可>
金融機関での職務経験、上記仕事内容の経験

<求める人柄>
・向上心があり、コミュニケーションを取ってチームで円滑に仕事が出来る方
・責任感を持って粘り強く物事に取り組める方
・新たに得られた学びを今後に活かす意欲のある方
想定年収
520万円 ~ 630万円
ポジション
法務コンプライアンス担当/リモート勤務可能/フルフレックス制/東証プライム上場※弁護士も歓迎
仕事内容
【法務業務】

・契約審査
・一般法務相談
・コンプライアンス対応
・株主総会やガバナンスに関する業務
・M&A
・新規事業やプロジェクト案件に対するリーガルサポート

などを中心に、ご経験やご活躍に応じて、企業法務全般をご担当いただきます。

将来的には、グループ会社(大丸松坂屋百貨店やパルコ等の事業会社)への出向で法務責任者や法務担当者を担っていただくことがあります。


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■3年程度以上の法務・コンプライアンス実務経験者
(契約審査その他一般法務、コンプライアンスの業務経験)
■法科大学院修了者、司法書士試験等と同等レベルの知識を有する方
■コミュニケーション能力の高い方

【歓迎要件※必須ではありません】
■内部通報制度事務局の実務経験者
■株主総会、会社法及び金商法領域の実務経験者
■弁護士資格保有者
■上場企業経験者
想定年収
700万円 ~ 940万円
ポジション
法務・コンプライアンス/リモート(週2~3)×フレックス有/東京電力グループ
仕事内容
【雇入れ直後】
※入社後はまず契約書審査担当からお任せし、その後は、ご経験やスキルに応じて以下を担っていただきます。
・契約書審査(週3~4件/和文中心)
・損害賠償等の法律相談対応
・弁護士への法務相談
・訴訟等の手続き対応(弁護士との共同作業)
・コンプライアンスなどの社内研修(資料作成・講師)
・社内規程整備/運用管理・リスク管理
・株主総会・取締役会事務対応
・若手社員の指導
・現場作業に伴い生じるトラブル対応
・リスク案件(法令違反等)対応 ※顧問弁護士連携


【変更の範囲】
当社業務全般(可能性あり)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・契約法務の実務経験
■歓迎
・コンプライアンス回りのご経験
・後輩指導やマネジメントのご経験
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【法務スタッフ】東証スタンダード上場のIT企業/リモート&フレックスも柔軟に活用できます!
仕事内容
①契約書の締結前レビュー
 ※サービス提供契約、秘密保持契約など、日常業務の案件を取り扱うのが主
 ※レビュー依頼の7割程度はお客様ひな型についての相談
②契約書以外の法務相談/紛争処理
③契約締結台帳の作成・運用
④代表取締役社長印の押印・管理
⑤産業財産権管理
⑥認証維持管理(ISMS/JISQ15001など)
⑦コンプライアンス(主として反社チェック、情報セキュリティ)
⑧社内への法務、コンプライアンスの教育活動
 ※必要に応じ弁護士、弁理士、司法書士などの専門家とのやり取り

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での法務経験

【歓迎】
・IT業界での勤務経験
・上場企業での法務経験
・基本的な会社法務の知識と契約交渉支援の経験
・M&Aにおける法務DD及びLOI,DA対応の経験
・英文契約書の読解(英文を読むことに苦痛を覚えないこと/頻度は多くないです)

【求める人物像】
・当事者意識とスピード感をもって行動できる方
・柔軟性があり、新しいことを吸収していくことに前向きな方
・現場や他部署とも柔軟にやり取り・連携ができる方
想定年収
450万円 ~ 750万円
ポジション
法務担当(副長/チーフクラス)※大手鉄道会社/弁護士歓迎/フルフレックス/在宅勤務可
仕事内容
・新規事業スキームの構築において、法的問題点やリスクの抽出・課題整理とその解決
・契約書のリーガルチェック及び契約交渉

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
①企業法務経験10年以上
②弁護士資格保有者(未登録も含む)
上記の①・②のいずれかに該当する方

<歓迎>
・将来的な国際法務業務を見据えて英語スキルを高める意欲のある方
・国際法務/IT/不動産/M&A等の分野に長けている方
想定年収
750万円 ~ 850万円
ポジション
知的財産担当者(即戦力担当者クラス)※大手鉄道会社/フルフレックス/在宅勤務可
仕事内容
・特許・意匠の発掘、出願・中間処理等の権利化 
・商標出願や著作権管理に関する業務
・知的財産関係の契約業務(特許・意匠・商標のライセンス、知的財産が関わる各種契約への対応)
・他社権利調査(特許、商標)、侵害対応業務
・知的財産に関する社内教育・啓発
・IPランドスケープ
・国内外の事業展開における知的財産戦略策定
・ブランド戦略

将来的には、チームマネジメントを担っていただくことも期待します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
企業などで3年以上の知的財産に関わる実務経験(特許事務を除く)のある方
※特に機械関係、建設・土木関係、ソフトウェア関係、システム・通信関係、電力・エネルギー関係、およびデザイン・ブランド戦略などのご経験をお持ちの方を歓迎します。
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
バックオフィスの管理職候補/所定7.5h・時差出勤・リモート週1可/老舗優良専門商社
仕事内容
・財務業務(資金繰り、銀行対応、予算作成、予実管理、資金計画作成等)
・経理業務(管理会計資料の作成・分析、決算対応、税務調査対応、子会社関連対応等)
・法務業務(契約書のレビュー、弁護士連携、法令遵守対応、インシデント発生時対応等)
・人事業務(採用活動、人材育成・教育計画立案、評価制度策定、給与計算、労務管理等)
・総務・庶務業務(会議運営、オフィス環境の整備、イベント運営、配当・自己株対応等)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:※以下いずれも必須
・経理経験、人事経験、総務経験、法務経験のいずれかのご経験をお持ちの方
・管理部門、バックオフィス部門のゼネラリストとして経験を積みたい方
・Microsoft OfficeやPowerPoint等の基本的な操作スキル
・マルチタスク能力、コミュニケーション力

■歓迎条件:
・経理や人事に関連する基礎知識(簿記資格や社会保険関連知識など)
・自ら手を動かすことを厭わない方
・幅広いバックオフィス業務経験
想定年収
550万円 ~ 700万円

法務の転職でよくある質問

Q.法務全般の転職に有利な資格・スキルは?


Q.法務のよくある転職理由は何?

  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『法務の志望動機【例文付】未経験者・経験者別ポイントやNG例など』

Q.企業法務の転職は難しい?

  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ:『法務の転職・求人|最新の転職市場や転職成功のポイントを解説!』

Q.40代でも法務への転職はできる?

  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ:『40代法務の転職市場は?年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

法務の転職でよくある質問

Q.法務の転職に有利な資格・スキルとは?
Q.法務のよくある転職理由は何?
  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『法務の転職 好印象を与える志望理由の書き方』
Q.企業法務の転職は難しい?
  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ:『法務の転職・求人|最新の転職市場や転職成功のポイントを解説!』
Q.40代でも法務への転職はできる?
  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ:『40代法務の転職市場は?年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

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