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求人検索結果 全70件 + 非公開求人

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港湾維持、環境保全に取り組む創業90年の企業から人事総務スタッフの募集です！

204990
ポジション
総務人事スタッフ【社宅完備（会社から徒歩圏内）】
仕事内容
【雇入れ直後】
組織運営における様々な側面をサポートし、効率性と効果性を高めるために幅広い業務を担当していただきます。
■人事関連
給与計算、社会保険の加入・脱退の手続き、採用・入退社手続き
■総務関係
・会社諸規則の制定・改廃、各種契約書作成、行政機関申請書作成
・什器備品・消耗品の取得・管理、所有資産等の保険付保
・福利厚生関連、社内営繕、社内行事の運営補助等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・普通自動車免許（行政機関、金融機関への届出、相談等に必要）
【尚可条件】
・管理部門として、総務・人事を幅広く携わった経験
想定年収
383万円 ～ 548万円
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東証プライム上場／日本でトップクラスのシェアを誇るメーカーにて人事総務担当（川崎勤務）の募集です。

191006
ポジション
研究所_総務部門（人事担当）※東証プライム上場メーカー/残業少なめ/香料業界国内トップクラス
仕事内容
拠点総務人事業務として下記のような業務をお任せ致します。

・勤務管理
・社会保険
・労働保険
・社員教育
・健康診断
・通勤交通費
・来客対応 など

※当面は上記業務に従事頂きますが、将来的にはご経験・能力を活かせる範囲でジョブローテーションが発生する可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
＜必要なスキル＞
・労働法規に関する知識
・Excel（関数、ピボット集計等）
・Word（社内外文書作成、差し込み印刷等）
・PowerPoint（簡単な資料作成程度）

＜必要な経験＞
・人事部、労務部、総務部等の間接部門での業務経験
想定年収
450万円 ～ 650万円
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マネジメント

リモートワーク可/医療のDX化行っている企業より、人事責任者候補を募集

207375
ポジション
【人事責任者候補】※ハイクラス※リモートワーク週2可/黒字経営/社会貢献性の高いスタートアップ
仕事内容
・採用戦略立案、実行体制と仕組みの構築
・全社の人事制度アップデートの主導、および各ディビジョンの制度最適化
・入社後のオンボーディング (定着と活躍に向けてイネーブルメント) の施策考案・実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での人事経験3年以上
　-主に採用・人事企画業務をメインロールとしてきた方に限ります

【歓迎要件】

・IT業界・スタートアップ経験がある方マネジメント
・ピープルマネジメント経験
想定年収
1000万円 ～ 1200万円
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マネジメント

【東証スタンダード上場】創業79年目の老舗物流会社より労務担当の募集です！

206228
ポジション
【横浜勤務】人事労務※東証スタンダード/創業80年を迎える総合物流企業/フルフレックス
仕事内容
【具体的な業務内容】
入退社手続き、勤怠確認、給与計算、社会保険手続き、
労災、年末調整、給与支払報告書、法定調書、算定、月変等々
給与計算にかかわる全般

※労務業務の実務は社労士事務所に委託を開始いたしましたので、直近導入しました奉行シリーズソフトの追加の設定など、今後確り運用していくためのインフラ構築など中心にお任せしたいと考えています。現在は課長一人で対応していますので、最初は課長と一緒に行っていただくことを想定しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・人事労務経験3年以上

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・奉行シリーズのソフトの使用経験
想定年収
500万円 ～ 600万円
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マネジメント

学校法人の事務長候補/総務労務経験者歓迎/残業少なめ

206981
ポジション
【総務労務/学校法人の事務長候補】※学校法人のご経験がなくてもご応募歓迎です
仕事内容
【総務係全般】
・規定関係䛾運用管理
・校内䛾設備・備品の運用管理
・入試広報業務　※事務長補佐まで
・教職員の労務管理
・出張旅費の処理　※入職後1年のみ想定

【事務長補佐】（上記に加え）
・校内䛾決裁稟議書への対応及び提案
（保護者への案内文や、イベントなどの時間外の許可など）
・管理職以上会議へ䛾参加・統括
・事務長不在時の代理決裁

【事務長】
・事務室業務にかかるすべての管理・決裁

【変更の範囲】
なし
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・労務管理䛾経験
・文書作成できる方（公文書類似書類等）

【歓迎要件】
・100～300名規模䛾企業における総務経験
・学校法人における、設置校や法人で䛾総務経験
想定年収
700万円 ～ 800万円
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人事労務スタッフ/横浜/残業少なめ

205713
ポジション
人事労務スタッフ
仕事内容
【クライアントの給与計算全般を担当】
従業員の勤怠状況の確認
給与や手当、手取額計算
システムの分析・新規導入　等

【使用するソフトは？】
◎SmartHR
◎オフィスステーション
◎COMPANY
◎マネーフォワード
◎奉行シリーズ など
※WEB・メール・電話等を中心にクライアントとのやり取りを行います。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【応募条件】
■1社300名以上の規模の給与計算・給与計算スケジュール管理・給与エラーチェック等の経験
└アウトソーシング業務／自社内のみの実務経験者いずれも可
■Excelスキル（データベース系関数・IF関数・VLOOKUPなど）
■給与計算ロジック構築

※人事労務経験者は尚歓迎
※経験豊富な方はマネージャー候補として採用

【こんな方はぜひ！】
◎業務改善に積極的に取り組める
◎向上心を持って仕事に臨める
◎ロジカルな考え方ができる
◎新しいことを積極的に受け入れることができる
◎既存の価値観をうたがう姿勢
想定年収
360万円 ～ 700万円
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マネジメント 英語を活かす

上場グループ会社である船舶関連企業より人事総務プレイングマネージャーの求人です！

205001
ポジション
総務（リーダー～マネージャークラス）上場グループ/残業少なめ/マイカー通勤◎
仕事内容
人事総務業務の中で、主に総務領域の主担当として以下のような業務に従事いただきます。

・オフィスファシリティ：
オフィス転居手続き、車両リースや災害備蓄品などの会社で保有する資産全般の管理、現場設備、休憩室新設、現場ユニフォーム管理など
・BCP：現場視察、安否確認なども含む
・安全衛生管理：現場施設、災害・防災・事故対応など
・各種損害保険管理
・社内イベント企画運営等
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・総務領域のご経験

【歓迎条件】
・英語での電話、メールやりとりに抵抗のないこと
・人事労務関連のご経験
想定年収
590万円 ～ 750万円
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クライアントのノンコア業務のうち、人事労務領域を担うBPOスタッフを募集

203541
ポジション
【BPOスタッフ：労務関連ポジション】
仕事内容
当社がBPaaSサービスを提供している成長著しいクライアントにおいて、労務・給与をメインにバックオフィス業務に従事いただきます。

-入退社手続き
-勤怠管理、36協定、労働安全衛生業務
-給与計算、年末調整、賞与計算
-社会保険手続き（社会保険労務士との連携）
-人事評価関する事務処理
-その他人事労務に関連する業務
【ポジションの魅力】
-会社がより成長に向かう過程の業務を経験でき、量・質ともに高いものを経験できキャリアップを図ることができる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を依頼する場合がある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・人事経験2年以上かつ給与・労務のご経験がある方

【歓迎条件】
・経理実務経験
・事業会社におけるバックオフィス実務経験
想定年収
400万円 ～ 600万円
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国内トップシェアの老舗優良メーカーより人事の募集です！

206552
ポジション
人事【渦流ポンプ国内シェア No.1/月の残業20時間以内/有休取得率高】
仕事内容
＜企画業務＞＊マネージャーと業務遂行
 ・人事企画 ：グループ全体の人事制度、運用の統一化等

＜採用・教育業務＞＊担当者と業務遂行
 ・採用業務 ：新卒採用（全般＊年間3名程度）、中途採用（エージェント対応、日程調整、一次面接等）
 ・教育 ：グループ内研修の企画、運営、新入社員教育、通信教育等

＜労務業務＞＊チェック等マネジメント中心
 ・労務業務 ：勤怠管理、給与計算、社会保険事務、企業年金等

＊ご入社当初は採用・教育業務を考えておりますが、ご経験とご希望により決定させていただきます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
人事企画・採用・労務のいずれかのご経験
※エージェント出身者も可
普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
上記経験3年以上
マネジメント経験
想定年収
450万円 ～ 600万円
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三井住友建設傘下かつ東証プライム上場のグループ会社の事務総合職(全国向け)の求人です。

198862
ポジション
国内事務系総合職/東証プライム上場企業/他職種にジョブローテーション可
仕事内容
・総務：文書・規則管理、企業運営に関する庶務業務、事業用資産の維持管理等
・法務：コンプライアンス対応、訴訟・紛争対応、契約審査等
・経理：決算業務、予算・業績管理、資金管理、税務対応等
・人事：採用、教育、労務管理、給与計算、社会保険手続き等
・工務：個別工事の業績、資金、原価管理、工事現場運営に関する庶務業務、近隣対応　等


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道 宮城県 東京都 神奈川県 愛知県 大阪府 広島県 愛媛県 福岡県
必要な経験・能力
<必須条件>
総務、法務、経理、人事、工務のいずれかの実務経験

＜歓迎条件＞
経理：日商簿記2級以上、または建設業経理士2級以上
総務：宅地建物取引士
法務：ビジネス実務法務検定2級以上

＜求める人柄＞
年代問わず、様々な方とコミュニケーションが取れる方
当社でゼネラリストとしてご経験を積みたい方
想定年収
500万円 ～ 820万円
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マネジメント

東証プライム上場グローバルメーカーより人事管理職候補の募集です！

171581
ポジション
人事（採用教育担当）管理職候補【東証プライム上場のグローバルメーカー/リモートワーク可/フレックスタイム制】
仕事内容
■採用業務
・採用計画の実行、管理（新卒採用及び中途採用）
・派遣社員、パート社員、障害者採用
■教育研修業務
・次世代の人材育成に必要な教育研修体制を構築するための企画業務
・若手/中堅社員の今後のキャリアを見据え、教育計画及び研修体制を検討しながら、適材適所な人員配置の実現と教育環境の整備を進めていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社の人事部門で、採用業務及び教育・研修業務のご経験
・マネジメントのご経験（リーダークラス可）

【歓迎条件】
・製造業での採用業務のご経験
想定年収
600万円 ～ 850万円
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未経験OK マネジメント 株式公開準備

リモートワーク可/医療のDX化行っている企業より、中途採用担当者を募集（未経験OK）

203728
ポジション
人事（中途採用担当）※未経験可※リモートワーク週3可/黒字経営/社会貢献性の高いスタートアップ
仕事内容
・採用計画についてCxO/VP/MGR陣と協議
・採用ニーズの分析と要件定義、JD作成
・選考設計
・母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行
・エージェントリレーション構築
・候補者との各種折衝
・各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】（下記いずれかのご経験）
・事業会社における中途採用人事経験
・人材紹介会社でのご経験
・現状分析や業務改善の経験（定量・定性・数値分析から企画・フロー設計まで落とし込む経験）

【歓迎要件】
・人材紹介会社・ダイレクトリクルーティング・リファラル など多様なチャネルを活用しての採用活動経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画・進行をオーナーとして推進した経験
・IT業界での中途採用経験
想定年収
400万円 ～ 600万円
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マネジメント

東証プライム上場メーカーからコーポレート部門（管理職・管理職候補）の募集です

190705
ポジション
【ポジティブアクション】コーポレート部門（管理職・管理職候補）※女性積極採用/東証プライム上場企業/リモート可
仕事内容
コーポレート部門系職種における管理職・管理職候補として、お持ちのご経験と社内ニーズを照らし合わせてポジション検討させて頂きます。

■検討部門：
経理・財務・総務・法務・経営企画・広報 等
※上記部門は一例になります。

【変更の範囲】当社および当社グループにおける業務全般
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・コーポレート部門におけるマネジメント経験

【歓迎条件】
・製造業での経験をお持ちの方
・グローバル展開する企業でのご経験をお持ちの方
想定年収
900万円 ～ 1100万円
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マネジメント

人事労務スタッフ/プライム上場子会社/金融業界出身者歓迎

206208
ポジション
【横浜保土ヶ谷勤務】労務リーダー候補/金融業界出身者歓迎/プライム上場グループ
仕事内容
人事部門で主に労務管理業務に携わっていただきます。 今までのご経験や適性に合わせて、1人ないし他のメンバーと共同で各案件を担当していただきます。

１）給与賞与処理全般（給与計算は業務委託しています）
２）社会保険関連業務全般（社保手続は業務委託しています）
３）勤怠管理
４）人事データ管理
５）人事評価制度の運営
６）就業規則および人事関連規則の改定
７）産休育休や、慶弔、給付金系などの福利厚生関係の対応
８）企業年金制度の運営・管理
９）労使協定関係業務全般
１０）労務関連の各種定期報告業務
１１）労災発生時の対処
※はじめからすべてご担当いただくということではなく、給与賞与処理、社会保険関連業務からご対応いただき、徐々に業務の幅を広げて携わっていただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
＜必須＞
・事業会社での人事労務経験5年以上（給与計算・社会保険手続き等）
想定年収
505万円 ～ 560万円
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大手通信企業グループ会社より人事労務担当者の求人です！

205880
ポジション
人事労務　将来的に人事全般の業務に携われるポジションです※大手上場子会社/リモート・フレックス可、残業少な目でWLB◎/福利厚生充実
仕事内容
まずは給与系（給与・社会保険・福利厚生）をベースに実務担当を担っていただきます。

将来的にはジョブローテーションも行い、
・人事制度
・採用の人事業務全般
・組織マネジメント

もご担当いただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・給与計算・社会保険関連の業務経験3年以上経験された方。

【歓迎条件】
・幅広い人事労務経験　5年以上
・IT業界での業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・将来的に組織マネジメント（管理職）のポジションを目指したい方
・自立的に業務を推進でき、目標達成意欲の高い方
・フットワークが軽く、前向きに物事を捉える事ができる方
・利他意識が高い方

【その他】
・外国籍の方は、在留カードのご提出をお願い致します。
※現在の社会情勢を鑑み、WEBでの選考を受け付けております
想定年収
490万円 ～ 660万円
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マネジメント 英語を活かす

大手グローバル自動車メーカー/フルフレックス制/リモートワーク柔軟

205142
ポジション
中途採用担当（管理職候補）/大手グローバル企業/働き方◎
仕事内容
■中途採用業務全般をご担当頂きます。

＜業務例＞
・担当領域における採用戦略の立案
・求人ヒアリング、求人票作成
・エージェントコントロール
・ダイレクトリクルーティング
・候補者のフォロー
・その他、面接官研修、採用イベントの開催など

☆採用計画から逆算をしてどのように採用活動を行っていくか、各事業部のHRBPと採用戦略を立て、採用活動を行ってまいります。エージェント対応だけでなく、ダイレクトリクルーティング、リファラル、採用広報などさまざまな採用手法を用いて採用活動を行えます。

【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務の範囲
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
＜MUST＞※下記のいずれかに当てはまる方
・事業会社での中途採用業務の経験3年以上(採用活動の実務を担われていた方)
・エージェントでのRA(企業担当)の経験3年以上
想定年収
610万円 ～ 1080万円
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社会貢献型性高いビジネスを手掛けるベンチャー企業より募集です。

199650
ポジション
人事採用(スタッフクラス)　「社会貢献型企業」
仕事内容
【雇入れ直後】
・全社人事領域全般に関する戦略実行
・採用KGI/KPIの設定と、PDCAサイクルの推進
・採用マーケティング戦略の策定/実行/管理
・外部コンサルタントとの連絡調整、企画、提案
・採用/定着に関する課題解決抽出/改善実行
※今後、経営企画室や情報システム部門と連携し、採用プロモーションの一層の企画・導入にも注力していきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
＜歓迎＞
・人材業界ご出身の方またはマーケティング経験ある方
・社会（他者）貢献をしたい
・キャリアアップ、ステージアップがしたい
・対人関係が得意（好き）
・自らに高い目標を課せる
・目標達成の為に常に考え続ける事が出来る
・大きな目標を達成したい

＜求める人物像＞
・学歴不問
・経験を活かしながらも職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方
・知識や経験も大切ですが、仲間との対話を重視する方
想定年収
432万円 ～ 672万円
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社会貢献型性高いビジネスを手掛けるベンチャー企業より募集です。

197357
ポジション
人事採用(管理職・課長候補)　「社会貢献型企業」
仕事内容
【雇入れ直後】
・全社人事領域全般に関する戦略実行
・採用KGI/KPIの設定と、PDCAサイクルの推進
・採用マーケティング戦略の策定/実行/管理
・外部コンサルタントとの連絡調整、企画、提案
・採用/定着に関する課題解決抽出/改善実行
※今後、経営企画室や情報システム部門と連携し、採用プロモーションの一層の企画・導入にも注力していきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
＜歓迎＞
・人事分野/マネジメントのご経験
・社会（他者）貢献をしたい
・キャリアアップ、ステージアップがしたい
・対人関係が得意（好き）
・自らに高い目標を課せる
・目標達成の為に常に考え続ける事が出来る
・大きな目標を達成したい

＜求める人物像＞
・学歴不問
・経験を活かしながらも職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方
・知識や経験も大切ですが、仲間との対話を重視する方
想定年収
540万円 ～ 780万円
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社会貢献型性高いビジネスを手掛けるベンチャー企業より募集です。

199651
ポジション
人事採用(第2新卒枠)　「社会貢献型企業」
仕事内容
障がい者の暮らしを支える新進気鋭のベンチャー企業。
事業の中核である"人事領域"全般を担う人事部門を担当いただきます。
中途・新卒採用どちらにも携わっていただきたいと考えています。

●外部コンサルタントとの連絡調整、企画、提案
●書類選考、面接の日程調整など選考に関わる業務
●企業説明会、座談会などの実施
●採用/定着に関する課題解決抽出/改善実行
●エンゲージメントツールの導入　など

【同社について】
障がい者グループホームの運営をはじめ、障がい者グループホームの建設、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスなど、障がい者の暮らしを支える事業を行っています。
●障がい者グループホーム運営事業
自分のペースで暮らしながら、社会生活力を高めていける障がい者グループホームを運営しています。
”地域で自分らしく”暮らすために、必要なサポートを提供します。

●就労支援サポート
関東圏を中心に、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスを提供します。現時点で働く体力に自信のない方や、一般企業への就職に不安がある方でも、安心して働くことのできる支援体制を整えています。

【こんな方におすすめ】
●未経験から人事職にチャレンジしたい方
今回は育成枠の採用を想定しており、人物重視の選考を行います。
人事職に興味がある方はぜひご応募ください。

●社会に貢献したい方
障がい者人口は約1160.2万人、全人口の9.2%に相当すると言われています。
こうした方々がどのように一生を暮らすのか、どこで、どのように暮らしていくのかは、大きな社会課題となっています。
加えて高齢化に伴い、障がいのある家族を介護できなくなるケースも増えており、ますます障がい者グループホームは重要な役割を果たすようになっています。


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
＜歓迎＞
・人事総務業務にチャレンジされたい方（社会人経験がある方は歓迎）
・社会（他者）貢献をしたい
・キャリアアップ、ステージアップがしたい
・対人関係が得意（好き）
・自らに高い目標を課せる
・目標達成の為に常に考え続ける事が出来る
・大きな目標を達成したい

＜求める人物像＞
・学歴不問
・経験を活かしながらも職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方
・知識や経験も大切ですが、仲間との対話を重視する方
想定年収
322万円 ～ 400万円
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マネジメント

リモートワーク可/医療のDX化行っている企業より、人事責任者候補を募集

206819
ポジション
【人事責任者候補】リモートワーク週2可/黒字経営/社会貢献性の高いスタートアップ
仕事内容
・採用戦略立案、実行体制と仕組みの構築
・全社の人事制度アップデートの主導、および各ディビジョンの制度最適化
・入社後のオンボーディング (定着と活躍に向けてイネーブルメント) の施策考案・実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での人事経験3年以上
　-主に採用・人事企画業務をメインロールとしてきた方に限ります

【歓迎要件】

・IT業界・スタートアップ経験がある方マネジメント
・ピープルマネジメント経験
想定年収
600万円 ～ 1200万円
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    新着求人・転職情報一覧

    30年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを！

    経理マネージャー候補/WLB◎/大人ベンチャーな社風/新設のキレイなオフィス/業績好調(207573)

    【経理マネージャー候補】IPO準備中/残業10時間程度/リモート週1可/時差出勤あり

    700万円 ～ 800万円

    経理/元スタディサプリ事業責任者が創業のEdTech企業/IPO準備中/リモート可(205796)

    経理（マネージャー候補）【リモート可能/IPO準備中】

    600万円 ～ 800万円

    【大阪/未経験応募可】化粧品メーカー/総務部求人(207260)

    人事総務（スタッフ）◆未経験者　ご応募可能◆転勤無/年間休日120日以上

    380万円 ～ 500万円

    六本木ヒルズ／東証プライム上場／大手人材サービス企業／経理プレマネ／ほぼフルリモート／フレックス制(199303)

    経理（単体・連結・開示）※東証プライム上場／ほぼフルリモート／フレックス可

    580万円 ～ 650万円

    労務相談スタッフ/池袋/実務経験者/18時以降の残業なし(206800)

    【池袋】社会保険労務士/実務経験者向け/働きやすさ〇/18時以降の残業なし

    500万円 ～ 600万円

    製粉業界で国内最大手の会社にて、人事・労務にて企画部門の募集です。(207410)

    【日清製粉グループ本社】人事・労務にて企画部門を担当

    450万円 ～ 900万円

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    仕事内容
    経理業務全般をお任せします。
    【具体的には】
    ■会計ソフト「Ｆｒｅｅｅ」への仕訳の入力
    ■月次・四半期・年度決算業務
    ■支払業務
    ■請求書の作成・発送
    ■固定資産台帳管理
    ■取締役会等の資料作成
    ※ご経験スキルに応じて日常経理～決算業務等できる業務からお任せします。

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    700万円 ～ 800万円

    詳細を見る

    経理/元スタディサプリ事業責任者が創業のEdTech企業/IPO準備中/リモート可

    (205796)
    ポジション
    経理（マネージャー候補）【リモート可能/IPO準備中】
    仕事内容
    ■主な業務内容：
    現在アウトソーシングしている経理業務を内製化し、経理処理実務を担っていただきます。
    ・日常経理業務（仕訳計上、債権債務管理、請求管理）
    ・決算業務（月次決算、年次決算等）
    ・管理会計業務

    ■挑戦可能な業務：
    マネージャーと一緒にIPOに関連した経理業務企画、業務プロセス構築、管理業務などの企画、遂行にも関わることができます。
    ■IPO準備業務：
    ・内部統制の構築および運用
    ・業務プロセス、組織運用体制の見直し、企画・改善等
    ・IPO関連業務
    ・監査法人、証券会社対応

    その他：上記に関連して、その他管理部門業務の一部を担っていただく場合があります
    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

    ■会計ソフト：freee
    ■決算期：10月（2月に変更予定）
    勤務地
    東京都
    想定年収
    600万円 ～ 800万円

    詳細を見る

    【大阪/未経験応募可】化粧品メーカー/総務部求人

    (207260)
    ポジション
    人事総務（スタッフ）◆未経験者　ご応募可能◆転勤無/年間休日120日以上
    仕事内容
    労務業務を中心に人事総務業務全般を担っていただきます。

    【具体的な業務内容】
    ■労務管理業務（入退者管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続等）
    ■総務、庶務業務全般
    ■採用業務（新卒、中途、企画）の補助

    ※いずれの業務についてもご指導いただけるフォロー体制は整っています。
    【変更の範囲】会社の指定する業務
    勤務地
    大阪府
    想定年収
    380万円 ～ 500万円

    詳細を見る

    六本木ヒルズ／東証プライム上場／大手人材サービス企業／経理プレマネ／ほぼフルリモート／フレックス制

    (199303)
    ポジション
    経理（単体・連結・開示）※東証プライム上場／ほぼフルリモート／フレックス可
    仕事内容
    ご経験に応じて下記の業務を中心にお任せします。
    ・同社単体・グループ子会社の決算業務（月次、四半期、年次）
    ・海外子会社の管理業務
    ・連結決算
    ・開示業務
    ・社内資料(役員会資料等)作成
    ・会計監査対応
    ・マネジメント業務、新人育成

    【変更の範囲】会社の定める業務
    勤務地
    東京都
    想定年収
    580万円 ～ 650万円

    詳細を見る

    労務相談スタッフ/池袋/実務経験者/18時以降の残業なし

    (206800)
    ポジション
    【池袋】社会保険労務士/実務経験者向け/働きやすさ〇/18時以降の残業なし
    仕事内容
    業界問わず当事務所と取引のある顧問先様の担当者として労務相談業務をお任せいたします。
    担当数に関しては経験や、入社後の状況に応じてまずは1社からいずれは10社前後のご担当を考えています。
    また社会保険・労働保険の手続き業務もご担当いただきます。
    ※給与計算業務なし。

    また頻度は多くないですが下記のような業務もございます。
    ■就業規則の作成・見直し
    ■当事務所発行の情報紙の作成
    ■電話応対、顧客訪問など

    ＜入社後の流れとスキルアップ＞
    当事務所では最初は労働・社会保険手続業務をしていただきますが、手続業務のみでなく、手続業務から生じる相談指導業務、当事務所発行の情報紙作成業務、就業規則の作成・見直し業務、労務相談指導業務、給与制度・人事制度の構築・運用・見直し業務、研修講師業務など、本人の能力や勉強の度合いによってステップアップしていきます。

    【変更の範囲】
    適性に応じて事務所の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    500万円 ～ 600万円

    詳細を見る

    製粉業界で国内最大手の会社にて、人事・労務にて企画部門の募集です。

    (207410)
    ポジション
    【日清製粉グループ本社】人事・労務にて企画部門を担当
    仕事内容
    日清製粉グループの持株会社として各社の事業管理をしている同社の人事担当者として、人材戦略に基づいた、主要グループ会社を対象とした各種人事・労務施策の企画・立案・実行をお願いします。

    ※以下の中から複数を主担当、あるいは、サブ担当としてご担当頂きます。
    ✓各種人事制度（資格・賃金・評価等）の見直し
    ✓転勤回避・支援施策の導入
    ✓地域限定正社員制度の導入
    ✓高度専門人材の仕組みの導入
    ✓働き方改革（グループ一体感の醸成、総労働時間削減取り組みなど）
    ✓エンゲージメント調査及び社員エンゲージメントの向上施策の実施
    ✓人的資本開示の取り組み

    ■業務の魅力
    ・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、人事・労務領域の　重要性が一気に高まっており、本年6月に人事・労務本部も新設されました。一方で、この領域を担う人材が不足する状況となっています。
    　※直近の数年でキャリア採用を行ってきた結果、人事・労務領域においては既に　3～4割がキャリア入社者となっています。
    ・今回募集する人材には、将来の人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、グループ本社で人事・労務領域の企画を行った後、一旦事業会社に出向して頂き、当社の事業を知り、事業に属している人材との人脈を構築して頂いたうえでグループ本社人事・労務部門に戻ってきて頂き、マネジメントの役割を担って頂くことを期待しています。
    ・20年超変わっていない人事賃金制度の見直しを今まさに検討しているその他、これから数年の間に人事・労務領域における制度、ルールの見直しを大きく進めることを想定しており、複数領域における企画業務経験を積むことができます。

    ■将来、ローテーションの可能性のある部署
    グループ本社・各部署（労務部、人事労務企画室、広報部など）、事業会社の総務（人事）部門の可能性あり。

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    450万円 ～ 900万円

    詳細を見る

    キャリアアドバイザー紹介

    小笠原ひかる

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