兵庫県の総務の求人・転職情報

求人検索結果 全47件 + 非公開求人

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人事労務/上場企業/明石市/完全週休二日制/残業20時間以内

207590

ポジション: 人事【スタッフ】◆業界唯一の上場企業/WLB◎/完全週休二日制◆

仕事内容: 人事/労務全般を担っていただきます。クリエイティブな思考でバックオフィスを改革していける方を募集します。

【詳細】
・給与計算・社会保険手続等、労務管理全般に関する業務
・人材の採用・教育に関する業務
・人事異動・昇進昇格に関する業務
・その他人事・秘書等に関する業務等

【従事すべき業務の変更範囲】本人希望や会社判断により変更可能性有

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
・給与計算や社会保険、年末調整等の実務経験がある方
・労務管理(勤怠管理等)の実務経験がある方

【歓迎要件/求める人物像】
・人材の採用・教育の実務経験のある方
・人事制度設計や新システムの導入経験をお持ちの方
・メ-カ-において労務/人事のご経験をお持ちの方

想定年収: 420万円～ 500万円

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東証スタンダード上場/トップシェアメーカー/人財育成(研修・企画)求人

207603

ポジション: 【兵庫・尼崎】人財育成(研修・企画)※世界シェアトップクラス／スタンダード上場

仕事内容: 「人」の成長で事業を成長させるというミッションを掲げ、既存社員から新入社員含めた能力向上を実現すべく、教育の仕組み・環境構築を目指します。

【仕事内容】
育成・研修担当として、以下の業務に取り組んでいただきます。
・研修の運営
講師として登壇（OJTを経て）
・研修の運営サポート
会場設営、進行補助、参加者の対応等
・研修プログラムの実施サポート
講師手配や運営準備、会場手配・資料準備等
・研修内容の改善提案
フィードバックを基により良い研修内容の改善提案を行います。
・eラーニングやオンライン教育のサポート
受講レポートへのフィードバックやシステム運用や進捗管理等
・社内報の運営
・外部企業との折衝
取引先との日程調整や次期カリキュラムの検討
・教育資料やマニュアルの作成
研修や教育に必要な資料の作成、更新、管理

【やりがい】
「社員の成長に貢献できる」
研修を通じて社員が成長し、業務に活かして成果を上げていく姿を目の当たりにすることができます。
「ゼロから仕組みを作ることができる」
社内の教育・研修制度はまだまだ成長段階です。これから様々な施策を一緒に作り上げることができるので、部署の制度設計で事業成長を実感することができます。
「多くの人と関わることができる」
社内外で幅広い交流によりネットワークを築き、多様な視点を持つことができます。
「働く喜びを実感することができる」
人財開発では、働く喜びとは「成長実感」と「貢献実感」であるとしており、チームの様々な取り組みを通じて、自分自身が体現・体感することが不可欠であると考えています。

【組織方針】
人的資本価値の最大化に向け、人材開発・組織開発・キャリア開発の基盤構築を目指し、業務を進めてまいります。

【出張】
・月1回程度熊本事業所へ(2日～1週間程度)

【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】下記、いずれかを満たす方
・人事部門での業務経験
・人材開発や教育研修のご経験がある方
※育成・教育に関して興味・意欲がある方大歓迎です！

【歓迎条件】
・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方
・人事コンサルティング業務経験のある方

想定年収: 450万円～ 650万円

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【神戸】高度な切削加工技術を用いた老舗樹脂部品メーカー/総務

205738

ポジション: 【神戸】総務（人事労務経験者）【高度な切削加工技術を用いた老舗樹脂部品メーカー】

仕事内容: ・総務業務（備品の発注、建物・車両の管理、社保手続き、安全衛生管理）
・社内報の作成、配信
・採用活動のサポート　
・労災対応

※ゆくゆくはマネジメント業務が発生いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・総務、特に人事労務での経験がある方

【尚可条件】
・工場、メーカーでの労務経験がある方

想定年収: 400万円～ 700万円

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マネジメント

専門商社・メーカーの二つの顔を持つニッチな優良企業/経理求人/車通勤可

206766

ポジション: 【神戸】総務人事職管理職（課長）

仕事内容: 総務人事職の管理職候補として、マネジメントを中心にお任せいたします。
ゆくゆくは部長として人事総務部の統括をお任せしていきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
■採用業務
■人事制度
■労務業務
■社労士事務所対応
■総務業務
■システム管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
■人事業務を幅広く経験されている方（採用経験は必須）
■マネジメント経験がある方

【歓迎】
■商事法務のご経験がある方

【求める人物像】
■社長及び他部署と円滑にコミュニケーション能力が取れる方

想定年収: 550万円～ 700万円

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マネジメント

東証プライム上場企業で総務マネージャー求人/給与～1300万円【好待遇・福利厚生充実・兵庫西部】

201381

ポジション: 総務【マネージャー（部長クラス）】◆自己資本比率85％超　プライム上場グローバルメーカー/WLB◎/フルフレックス/異動無し◆

仕事内容: 総務業務のリーダーまたはマネージャーとして下記業務のリードを担っていただきます。
・機器・備品管理
・ファシリティ管理
・文書管理・郵便物管理
・社内業務の企画・運営
・業務企画（規程・マニュアル等）
・危機管理・BCP対策・防火防災
・海外を含む来客対応・渉外業務

【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
・上記総務業務の経験（目安3年以上）

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・マネジメントまたはリーダー経験
・甲種防火管理者・防災管理者の資格

想定年収: 1100万円～ 1300万円

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未経験OK 英語を活かす法科大学院修了者

東証プライム上場企業でオープンポジション（第二新卒）求人/グローバルメーカー/フルフレックスタイム制

203715

ポジション: オープンポジション（第二新卒・既卒歓迎）◆自己資本比率85％超　プライム上場グローバルメーカー/WLB◎/フルフレックス◆

仕事内容: ・オープンポジションとして、業務内容は選考を通じて決定いたします。
・キャリア希望、ご経験、お持ちのスキルに合わせて業務を決定いたします

配属先の例
■文系出身の方
人事部門、経理部門、総務部門、海外事業部門、システム部門等、生産部門
■理系出身の方
鉄鋼技術部門、電気技術部門、軌道技術部門、システム部門、生産部門、安全衛生部門、品質保証部門　等

【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
・専門学校・高専・短大・大学卒以上

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力がある方歓迎
・OAスキル（Excel・Word・PowerPoint）ができる方歓迎
・研究、部活、資格取得、アルバイト等に打ち込んだ経験のある方歓迎
※第二新卒・既卒・就業経験が浅い方のご応募も歓迎いたします

想定年収: 500万円～ 700万円

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神戸/大手上場グループ会社/採用・研修担当求人

206004

ポジション: 採用・研修担当：東証プライム上場G/年間休日122日・フレックス有

仕事内容: 採用・研修業務を中心にスタートし、ゆくゆくは人事分野のスペシャリストを目指していただくことを期待しています。

１．採用・研修に関する業務
（新卒・中途・障がい者採用の企画～選考～入社後フォロー、研修企画～運営～評価等）
２．その他人事グループの業務全般（社員面談、異動・入退社時に手続きなど）

【変更の範囲】：適性に応じて関係会社を含めた会社の指示する業務

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■採用業務の実務経験が３年以上ある方。
→新卒・中途問わず、採用計画の立案・運営～選考～入社までの一連の業務に携わった経験がある方

【歓迎条件】
■採用業務において企画段階から携わった経験があり、裁量権のあるポジションで業務されていた方。
■SNSやWEB、システムツールなど、採用に関わらず新たな取り組みを推進されていた方。
■不動産業界でのご経験がある方
■衛生管理者、宅地建物取引士有資格者

【求める人物像】
■コミュニケーション能力（会話展開力、傾聴力、親しみやすい雰囲気）、プレゼン能力（資料作成力、説明力）、折衝力（粘り強く交渉できる力）に長け、社内外問わず、関係者と円滑に業務を進められる方。
■新たな視点でチャレンジする積極性と企画力をお持ちの方。
■システムの導入や設定・活用に長けている方

想定年収: 500万円～ 540万円

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外資系

CMで有名な東証プライム上場企業で総務求人/給与～650万円/リモートワーク可

199422

ポジション: 総務担当（物流センター）◆CMで有名な東証プライム上場/リモートワーク可◆

仕事内容: 【主な役割】
■当センターでの以下の業務
・倉庫運営に関わる就業・事務環境整備
・オペレーション運営メンバーのサポート
・アルバイトスタッフ採用活動、派遣会社との調整
・入退社、異動等の手続き、勤怠/労務管理/問い合わせ対応
・請求処理等、経理業務の補助
・倉庫運営に纏わる総務業務（環境整備、庶務、外部窓口）
・その他、物流センター内業務

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社での総務もしくは人事労務担当としての実務経験3年以上
・様々な雇用形態の社員に丁寧に向き合い、適切なコミュニケーションを取ることができる方
・整理整頓、掲示物作成など、利用者目線に立った高い水準のアウトプットを構築できる方
・他部門、社外の方々とも円滑に、先方に好印象を残すような良質のコミュニケーションを取れる方

【歓迎条件】
・様々な雇用形態の社員の労務管理経験
・アルバイト採用経験
・社内外調整、経理補助など、事務業務経験

【求める人物像】
・関わる方をクライアントとして捉え、その円滑な業務遂行をサポートすることに熱意を持って取り組める方
・向上心高く、現状を是とせず、常に自分の能力を高める取り組みができる方
・より良い方法、新しい方法を考えることのできる方

想定年収: 450万円～ 650万円

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未経験OK マネジメント

【姫路】労務スタッフ求人/月残業10時間以下/姫路駅から徒歩5分

197271

ポジション: 未経験応募可【労務スタッフ】姫路/平均残業時間月10h程度

仕事内容: 人事の労務担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。

◇労務管理・分析
人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直し
福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、幅広い領域に影響を与える数字の分析を行います。

■入退社手続き
■給与処理業務
■給与処理フローの改善
■業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス
■年末調整、住民税処理
■各種人事課題への対応（法改正対応等）　
■期間雇用者の契約管理事務等
■データの入力、管理、分析
■人事施策の発案、導入
業務や社内ルールなど先輩が隣で丁寧に指導しますのでご安心ください。
※利用システム：マネーフォワード

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
(1)人事総務・経理・法務のいずれかに関する業務経験２年以上（正社員として）
(2)officeソフトの基本操作が出来る方（Excel，Word）
※資料作成ができる程度であれば大丈夫です

【歓迎要件】
・社労士事務所や税理士事務所、法律事務所での経験が２年以上ある方
・300名以上の規模の会社で労務経験が２年以上ある方

【下記の経歴がある方も是非ご応募ください】
・経理職からのコンバートをご希望の方など
・労働基準監督署で勤務されていた方
・勤怠ソフトの営業経験をおもちの方

想定年収: 410万円～ 410万円

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神戸/大手上場グループ会社/企画・労務マネージャー候補求人

206001

ポジション: 企画・労務マネージャー候補：東証プライム上場G/年間休日122日・フレックス有

仕事内容: １．企画・労務グループのマネジメント業務全般
２．人事部にかかる関連各所との調整・折衝対応
３．グループ会社を含めた各種制度企画・整備全般

【変更の範囲】：適性に応じて関係会社を含めた会社の指示する業務

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■給与・労務管理の実務経験が5年以上ある方
■人事制度や各種社内制度の企画・改定、整備等のご経験がある方
■チームやグループ等の組織マネジメント経験のある方

【歓迎条件】
■社会保険労務士、衛生管理者有資格者

【求める人物像】
■社内外のコミュニケーション・調整力等に長けている方
■経営層向けの資料作成やプレゼン等のご経験が豊富な方

想定年収: 810万円～ 860万円

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未経験OK マネジメント

未経験者　歓迎/兵庫県の優良企業での人事労務求人/創業60年/残業少ない

204565

ポジション: 人事総務（給与労務メイン担当）◆未経験歓迎◆創業60年の安定企業◆異動無し/残業少ない◆

仕事内容: 【職務内容】
店舗を神戸、芦屋、西宮を中心に24店舗を展開。自社ブランド商品の開発に注力しており食の先駆者として地域の暮らしを支えております。そんな弊社で給与・労務関係全般のお仕事に従事頂きます。

【業務詳細】
・月次給与計算業務※対象人数約2000名(アルバイト・社員含む)
・賞与計算※役員報酬など
・社会保険手続き業務（月間20件）
・入社時、退社時の手続き（月間30件）
・労働保険業務（算定・更新）
・社内相談業務
・労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対応）
※上記できることから取り組んでいただき今後は給与システム導入・構築・運用などのシステム対応まで取り組んで頂けます。

【キャリアパス】
少数で運営しているため労務担当として幅広い業務経験を行い今後は責任者としてのキャリアアップも可能です。

【変更の範囲：無】

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ◆◇◆◇◆◇未経験者　歓迎◇◆◇◆◇◆

【必須】
・営業経験があり、人事総務業務に挑戦されたい方

【歓迎】
・小売りでの販売経験ある方。
・何かしらのリーダー、マネジメント経験

想定年収: 350万円～ 500万円

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【100年以上の歴史を持つ神戸の老舗企業】ワークライフバランス良好の人事労務マネージャー候補求人

197970

ポジション: 人事・労務担当※マネージャー候補【国内外に200以上の店舗/創業100年以上の老舗企業】

仕事内容: 同社の神戸本部にて、労務業務全般及びスタッフのマネジメントも含めて、プレイングマネージャーとして業務をお任せします。

・勤怠管理、給与計算
・社会保険や雇用保険などの各種社会保険手続き
・スタッフの入退職手続き
・雇用契約書類等の作成
・産休、育休、介護休業などの手続き
・スタッフマネジメント

就業環境改善のための社員からのヒアリングや、社内でのコミュニケーションをとる機会も多数ございます。

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■労務業務のご経験者
■マネジメントやリーダーのご経験のある方

【歓迎条件】
■飲食業界等、多店舗経営会社での人事労務のご経験

想定年収: 400万円～ 650万円

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マネジメント

人事総務（管理職候補）/神戸市内/世界一の技術のある優良メーカー/転勤無/WLB◎

205955

ポジション: 人事総務【将来の管理職候補】◆転勤無/残業少/年間休日120日以上でWLB◎◆

仕事内容: 弊社を含むグループ全体の人事担当として各種人事業務をお任せいたします。
※関連会社4社

【具体的には】
■人事労務管理
■給与計算・勤怠管理
■年末調整
■規程整備
■人事制度の見直しや改定
■メンタル不調者対応
■採用(新卒・中途)
■年金、社会保険などの事務処理
■教育研修
■ITを活用した業務効率化
をお任せする想定です。

変更の範囲：弊社業務全般

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■人事や総務、労務の経験をお持ちの方
■IT に対して苦手意識のない方
■第一種運転免許普通自動車

想定年収: 500万円～ 650万円

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神戸/大手上場グループ会社/給与・労務担当求人

206002

ポジション: 給与・労務担当：東証プライム上場G/年間休日122日・フレックス有

仕事内容: １．主には就業管理、給与、社会保険手続き、安全衛生等の業務
２．その他企画・労務Grの業務全般（制度企画や規程整備、グループ会社管理等も状況により担当）

【変更の範囲】：適性に応じて関係会社を含めた会社の指示する業務

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■給与・労務管理の実務経験が３年以上ある方

【歓迎条件】
■社会保険労務士、衛生管理者有資格者
■制度企画や改定、整備等の業務に携わったご経験がある方。

【求める人物像】
■社内外のコミュニケーション・調整力等に長けている方
■データ集計や各種システムの導入や設定・活用等に長けている方

想定年収: 500万円～ 540万円

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【117年の歴史を持つ神戸の老舗企業】ワークライフバランス良好の人事スタッフ求人

197979

ポジション: 教育担当【国内外に200以上の店舗/創業100年以上の老舗企業】

仕事内容: 人事部にて、主に教育担当業務（新卒採用・キャリア採用）をお任せします。
当社人事部門は人事管理と採用教育の2部門に分かれておりますが、ゆくゆくは他の業務にも幅広く携わっていただく可能性があります。

■具体的には、
・新卒入社・中途入社の方の教育担当業務　
・教育プランの企画立案
・社内研修の講師として登壇
などがございます。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・教育担当業務の経験

【歓迎条件】
・飲食業界等、多店舗経営会社での教育部門のご経験

【求める人物像】
・ルーチン業務だけではなく、自ら工夫し業務改善を意識しながら取り組む事が出来る方
・コミュニケーション能力の高い方

想定年収: 400万円～ 500万円

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未経験OK

総務人事/兵庫県明石市 / 未経験応募可 / 上場グループ会社

205835

ポジション: 【兵庫県／明石市】総務人事／神戸製鋼グループの安定企業／異職種からのチャレンジもOK！

仕事内容: 優れた梱包技術を強みに、プラント・機械類の梱包において世界各地で数多くの実績を持つ当社において、総務人事業務全般をお任せいたします。

■仕事詳細
ご経験やスキルに応じて、下記業務のうち、まずは出来るところからお任せします。経験とともに、徐々に業務領域を広げていただきたいと考えております。
◆社内規程の整備　◆契約書の管理　◆社用車の管理　◆保険契約　◆会社行事の運営　◆各種会議体の事務局　
◆教育、研修関連業務　◆勤怠管理　◆法改正対応　◆採用活動（新卒・中途）　◆大久保工場施設管理

※日々のルーティンワークはなく、各種業務における納期に合わせてご対応いただきます。
ゆくゆくは、更なる業務の幅を広げ、Gr長をお任せしたいと思います。
※利用システム…奉行シリーズ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれか当てはまる方
◆総務、人事、採用などの業務経験がある方
◆スーパーやドラッグストア等の販売店で、SV、店長、副店長として15名～20名程度のメンバーを管理していた方
◆総務人事の業務に興味をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

想定年収: 400万円～ 450万円

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マネジメント

【全国可能】東証プライム上場の大手ハウスメーカーより障がい者採用（技術職・事務職共通）求人

193611

ポジション: 障がい者採用（技術職・事務職共通）※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場

仕事内容: 以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲

勤務地: 北海道青森県岩手県宮城県秋田県福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県新潟県富山県石川県福井県山梨県長野県岐阜県静岡県愛知県三重県滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

必要な経験・能力: 以下、いずれかの手帳をお持ちの方
「身体障がい者手帳」
「療育手帳」
「精神障がい者保健福祉手帳」

想定年収: 338万円～ 526万円

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マネジメント

有名洋菓子メーカー【人事労務（課長級）求人】

205635

ポジション: 人事労務課＜課長級＞【洋菓子のリーディング企業】

仕事内容: ・労務部門の課長として全社の福利厚生・勤怠管理・給与計算・規則/規程の整備・労働安全衛生に関して、実務担当・管理して頂きます。

具体的には
・福利厚生制度の運営・見直し
・勤怠管理と給与計算（外注先あり）
・規則・規程の管理・見直し及び周知
・入社・休職・退職事務処理及び管理
・労働安全衛生活動
・リスク管理・対応
・官公庁対応・法令対応
など

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・労務関連の幅広い知識経験をお持ちの方
・労務関連の課題解決に取り組まれてきた経験をお持ちの方
・課長級のマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・新制度の導入・社内規約の改定等の経験がある方
・製造小売業種の経験

【求める人物像】
・主体性が高く、曖昧な環境の中でも仕組みづくりを推進いただける方
・戦略的思考力が高く、混沌とした状況の中でも自ら考え、業務推進できる方
・経営幹部ならびに多様なステークホルダーを上手く巻き込みながら推進できる方

想定年収: 600万円～ 700万円

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化学メーカーでの人事（主任クラス）求人！（東証プライム上場企業）

202142

ポジション: ＜人事（担当者～主任クラス）＞プライム上場

仕事内容: 同社の関西事業所もしくは大阪本社で人事労務担当として、労務周りの業務からお任せしていきます。
そのほか、採用、配置・異動、要員管理、制度・評価、賃金・処遇、勤労管理、福利厚生、教育・研修、労政等の業務へも携わっていただく機会がございます。

～業務における利用システム～
・労務：LYSITHEA、STAFFBRAIN、Kintone
・採用：i-web
・タレントマネジメント：タレントパレット

【期待する役割】
工場人事での業務を通じて同社の人事施策を理解・習得し、将来的には人事・勤労を中心とした事務系基幹人材として、管理部門ないし国内外の関係会社で幅広く活躍いただきます。

【職位】
担当者～主任クラス

【魅力】
市場優位性の高い製品があり業績好調な企業です。
社内は落ち着いた雰囲気で平均勤続年数も長く、過去中途採用の入社者にとっても馴染みやすい環境で長期就業されています。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
会社の指示する業務

勤務地: 大阪府兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社での人事労務関連の業務経験3年以上
■英語力：初級以上

【歓迎】
■メーカーでの人事経験がある方
■工場勤労・労務管理経験がある方

想定年収: 500万円～ 800万円

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マネジメント

化学メーカーでの人事（管理職クラス）求人！（東証プライム上場企業）

202147

ポジション: ＜人事（管理職クラス）＞プライム上場

仕事内容: 大阪本社もしくは国内工場事業所で人事労務責任者として、
採用、配置・異動、要員管理、制度・評価、賃金・処遇、勤労管理、福利厚生、教育・研修、労政等の管理および企画業務をご担当いただきます。

～業務における利用システム～
・労務：LYSITHEA、STAFFBRAIN、Kintone
・採用：i-web
・タレントマネジメント：タレントパレット

【期待する役割】
人事労務責任者としての管理および企画業務を通じて同社の人事・組織に関する課題を把握し、人的資本経営に繋がる施策の立案や実行を期待しています。
将来的には人事・勤労を中心とした事務系基幹人材として、管理部門ないし国内外の関係会社におけるマネジャーとして幅広く活躍いただきます。

【職位】
管理職クラス

【魅力】
市場優位性の高い製品があり業績好調な企業です。
社内は落ち着いた雰囲気で平均勤続年数も長く、過去中途採用の入社者にとっても馴染みやすい環境で長期就業されています。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
会社の指示する業務

勤務地: 大阪府兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社での人事労務関連の業務経験5年以上
■人事関連制度設計における提案・検証業務のご経験
■事業会社での管理部門経験10年以上
■部下のマネジメント経験
■英語力：初級以上

【歓迎】
■メーカーでの人事経験がある方
■工場勤労・労務管理経験がある方
■第一種衛生管理者

想定年収: 800万円～ 1200万円

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ポジション
経理求人【大阪勤務】リモート/アジャストワーク制度　年間休日120日以上 (204470)
経理【大阪勤務】リモート/アジャストワーク制度　年間休日120日以上！
仕事内容
経理担当として、財務や決算、税務に関する経理業務全般を担っていただきます。【業務内容】・財務諸表の作成・月次決算・年次決算・税務業務（税務申告、事業所税申告、グループ法人税に関する業務）・仕訳入力、仕訳承認　など【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
450万円～ 540万円

ポジション
六本木ヒルズ／東証プライム上場／大手人材サービス企業／経理プレマネ／ほぼフルリモート／フレックス制 (199303)
経理（単体・連結・開示）※東証プライム上場／ほぼフルリモート／フレックス可
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務を中心にお任せします。・同社単体・グループ子会社の決算業務（月次、四半期、年次）・海外子会社の管理業務・連結決算・開示業務・社内資料(役員会資料等)作成・会計監査対応・マネジメント業務、新人育成【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
580万円～ 648万円

ポジション
税務会計スタッフ/小田急線沿線/残業少なめ (206454)
【向ケ丘遊園】税理士/小田急線沿線/後継者候補
仕事内容
ご経験に応じて、法人税および資産税をご担当頂きます。ゆくゆくはマネジメント業務もお任せする予定です。＜具体的には＞ ■決算書の作成 ■税務申告書の作成 ■年末調整・確定申告業務 ■労働保険・社会保険業務 ■巡回監査 ■経営相談 ■法人節税コンサルティング ■資金調達アドバイザー ■相続に関する業務・資産税など ※入力業務はパートさんにお願いしています。 ※資産税案件（相続・贈与・譲渡）が多く、当事務所の強みでもあるため積極的にお任せします。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
想定年収
600万円～ 1000万円

ポジション
経理部長／国内トップシェア／東証スタンダード／時差出勤・リモートワーク制度有 (207547)
経理部長候補【国内シェアトップクラス｜東証スタンダード上場｜時差出勤・リモートワーク制度有】
仕事内容
当社の経理部長として、メンバーマネジメント及び下記業務をお任せいたします。・決算業務・法定開示書類の作成・管理・監査法人対応・税務関連業務・管理会計、予算編成管理・事業計画策定【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
想定年収
800万円～ 920万円

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