労務リーダー/プライム上場業界最大手企業/柔軟な働き方が可能
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基本情報
- ポジション
-
労務リーダー候補※プライム上場/成長企業/リモート・フルフレックス/残業15時間前後/弊社支援実績有
- 仕事内容
-
【仕事内容】
ベルシステム24グループ社員の人事労務関連業務
【具体的職務】
人事労務関連業務
・ベルシステム24従業員の給与計算にかかわる各種データ管理・運用および委託先の管理
・社会保険、福利厚生(保険・401K・社宅・その他)
・安全衛生施策の管理・運用
・新規人事施策の運用構築、業務改善の企画実施など(小規模PRJのマネジメント含む)
・ベルシステム24グループ会社などの人事担当者からの各種問合の対応と管理
【主なミッション】
・給与計算に必要なデータの収集・管理と紐づく全社運用の統制・管理(社保等も関連)
・月次給与、賞与、年末調整等の給与業務全般
・各アウトソーサーとの折衝・交渉・管理
・人事労務関連規程の主管部署として、規程の運用及び改定
・各部門への給与関連データの提供、各部門からの相談対応
当面は、上記実務を対応いただきながら業務の幅を広げていただくことと、上記の改善・業務効率化を積極的に進めていただくことを期待しております。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・人事労務系の業務(特に給与・社保実務)のご経験(3年程度)
※弊社では、給与計算処理はアウトソーサーに委託しておりますが、
正確な情報提供や確認・チェックが重要となるため一定の知識、ご経験が必要となります。
【歓迎】
・人事企画系の業務ご経験
・業務運用構築のご経験、BPRのご経験・ノウハウあれば尚可
- 想定年収
- 507万円 ~ 680万円
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【仕事内容】
ベルシステム24グループ社員の人事労務関連業務
【具体的職務】
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・ベルシステム24従業員の給与計算にかかわる各種データ管理・運用および委託先の管理
・社会保険、福利厚生(保険・401K・社宅・その他)
・安全衛生施策の管理・運用
・新規人事施策の運用構築、業務改善の企画実施など(小規模PRJのマネジメント含む)
・ベルシステム24グループ会社などの人事担当者からの各種問合の対応と管理
【主なミッション】
・給与計算に必要なデータの収集・管理と紐づく全社運用の統制・管理(社保等も関連)
・月次給与、賞与、年末調整等の給与業務全般
・各アウトソーサーとの折衝・交渉・管理
・人事労務関連規程の主管部署として、規程の運用及び改定
・各部門への給与関連データの提供、各部門からの相談対応
当面は、上記実務を対応いただきながら業務の幅を広げていただくことと、上記の改善・業務効率化を積極的に進めていただくことを期待しております。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・人事労務系の業務(特に給与・社保実務)のご経験(3年程度)
※弊社では、給与計算処理はアウトソーサーに委託しておりますが、
正確な情報提供や確認・チェックが重要となるため一定の知識、ご経験が必要となります。
【歓迎】
・人事企画系の業務ご経験
・業務運用構築のご経験、BPRのご経験・ノウハウあれば尚可
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
リモートワーク:可 ※出社とリモート勤務を使い分けています。 週3日程度のリモートワークを予定しています。
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、月次特別休暇(毎月1日付与)等
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 29万円 ~ 38万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当、その他諸手当 ※固定残業手当制ではございませんので、残業時間に応じて残業手当が支給されます。管理職は残業手当の支給はありません。
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- あらゆる業界のリーディングカンパニーをクライアントに持つ、マーケティング支援の大手企業。社内の風通しが良くスピード感も早い。年功序列や男女差別がない社風です。
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