法務スタッフ/リモート週3～4回/フルフレックス【世界有数のクリエイティブ企業】
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基本情報
- ポジション
-
法務スタッフ/リモート週3～4回/フルフレックス/所定労働時間 7.5時間◎
- 仕事内容
-
法務スタッフとして、契約書の審査や作成、社内の法務相談への対応、事業支援など、幅広い法務業務に携わっていただきます。単なるルールチェックにとどまらず、アマナのビジネスやクリエイティブの現場に寄り添い、挑戦と安心を両立させるパートナーとしてご活躍いただきます。
＜仕事詳細＞
- 各種契約書（業務委託・ライセンス・NDAなど）の審査・作成・交渉支援
- 広告表現に関する法規（景品表示法、著作権法など）の相談・対応
- 国内の紛争・訴訟対応（社外弁護士との連携含む）
- 生成AIにおける制作物の権利調査・質問、対応
- M&Aや業務提携等のプロジェクトにおける法務支援
- 社内への法務教育、コンプライアンス意識向上に向けた情報発信
- その他、事業推進に伴う法務事務業務全般
【変更の範囲：なし】
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須経験・スキル】
- 企業において法務実務のご経験
- 契約書審査・作成経験
- 法律知識をビジネス視点で柔軟に活用できる方
【歓迎経験・スキル】
- 商事法務（取締役会・株主総会の運営）のご経験
- ビジネス実務法務検定２級合格者
- 広告・クリエイティブ業界での法務経験
- 知的財産（特許・商標等）の管理経験
- M&Aや提携プロジェクトに関わったご経験
- 社内教育・啓発活動への興味・経験
【求める人物像】
- 事業とリスクのバランスを考え、現場に寄り添った法務を目指せる方
- 変化や挑戦をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方
- 仕組みづくりや改善提案にも積極的に関わりたい方
- 想定年収
- 500万円 ～ 600万円
「入社後の活躍」までを
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
法務スタッフとして、契約書の審査や作成、社内の法務相談への対応、事業支援など、幅広い法務業務に携わっていただきます。単なるルールチェックにとどまらず、アマナのビジネスやクリエイティブの現場に寄り添い、挑戦と安心を両立させるパートナーとしてご活躍いただきます。
＜仕事詳細＞
- 各種契約書（業務委託・ライセンス・NDAなど）の審査・作成・交渉支援
- 広告表現に関する法規（景品表示法、著作権法など）の相談・対応
- 国内の紛争・訴訟対応（社外弁護士との連携含む）
- 生成AIにおける制作物の権利調査・質問、対応
- M&Aや業務提携等のプロジェクトにおける法務支援
- 社内への法務教育、コンプライアンス意識向上に向けた情報発信
- その他、事業推進に伴う法務事務業務全般
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- 必要な経験・能力
-
【必須経験・スキル】
- 企業において法務実務のご経験
- 契約書審査・作成経験
- 法律知識をビジネス視点で柔軟に活用できる方
【歓迎経験・スキル】
- 商事法務（取締役会・株主総会の運営）のご経験
- ビジネス実務法務検定２級合格者
- 広告・クリエイティブ業界での法務経験
- 知的財産（特許・商標等）の管理経験
- M&Aや提携プロジェクトに関わったご経験
- 社内教育・啓発活動への興味・経験
【求める人物像】
- 事業とリスクのバランスを考え、現場に寄り添った法務を目指せる方
- 変化や挑戦をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方
- 仕組みづくりや改善提案にも積極的に関わりたい方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 30 ～ 18 : 00
【標準労働時間】7.5時間 ・リモートワーク：あり ※100％フルリモートは不可。週1〜2日以上の出社を想定
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
年間休日120日以上
・年末年始休暇（12/29～1/4）
・年次有給休暇 初年度14日（入社月により変動）
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇、育児休業（取得後の復帰実績あり）
・介護休業、介護休暇
- 年間休日
- 日
- 想定月収
- 37.5万円 ～ 451万円
- 条件･手当等
-
通勤手当 など
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- 某業界のリーディングカンパニー
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