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基本情報

仕事内容: ＜契約・取引対応＞
・契約書の作成及び確認
・企業活動に関わる売買契約、秘密保持契約、業務委託契約、派遣契約対応
・契約書に関する業務、リーガルチェック

＜許認可＞
・労働者派遣事業、有料職業紹介事業にかかる届出・報告、法令に即した各種書類作成、法改正への対応

＜紛争（訴訟）対応＞
・紛争（訴訟）への対応
・債権回収や債権管理に関する業務

＜組織法務＞
・労務環境・労働問題に関する業務
・知的財産権に関する業務
・登記申請、定款の修正に関する業務

＜コンプライアンス対応＞
・コンプライアンス推進業務（各種法令の遵守、社員の法務研修や社内の法律相談窓口、マニュアル作成等）
・懲戒委員会（賞罰委員会、懲罰委員会）の運営

■その他
・社内規程の整備（他部署と連携）
・労務部門のサポート・連携
・法律相談の対応
・M＆Aや事業承継に関する業務/PMI推進業務（グループ会社との連携）

※グループ会社のサポートもありますので専門性を高めていくことができます。
※顧問弁護士契約がありますので、連携しながら業務を遂行できます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

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・契約書に関する業務、リーガルチェック

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・労働者派遣事業、有料職業紹介事業にかかる届出・報告、法令に即した各種書類作成、法改正への対応

＜紛争（訴訟）対応＞
・紛争（訴訟）への対応
・債権回収や債権管理に関する業務

＜組織法務＞
・労務環境・労働問題に関する業務
・知的財産権に関する業務
・登記申請、定款の修正に関する業務

＜コンプライアンス対応＞
・コンプライアンス推進業務（各種法令の遵守、社員の法務研修や社内の法律相談窓口、マニュアル作成等）
・懲戒委員会（賞罰委員会、懲罰委員会）の運営

■その他
・社内規程の整備（他部署と連携）
・労務部門のサポート・連携
・法律相談の対応
・M＆Aや事業承継に関する業務/PMI推進業務（グループ会社との連携）

※グループ会社のサポートもありますので専門性を高めていくことができます。
※顧問弁護士契約がありますので、連携しながら業務を遂行できます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある