人事採用担当/ワークライフバランス◎/創業56年の安定性
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基本情報
- ポジション
-
人事採用担当/ワークライフバランス◎/創業56年の安定性
- 仕事内容
-
・採用計画の立案および進行管理
・求人票の作成・求人媒体の選定・出稿対応
・応募者対応（書類選考、面接調整、面接実施など）
・内定者フォロー、入社手続き
・入社後のオンボーディング支援
・人事データの管理（応募数、採用数などのKPI管理）
・外部エージェントとの連携
・採用ブランディングの企画・実行（SNSや会社説明会など）
変更の範囲：会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須条件：
・人事業務の実務経験（目安として1年以上）
・採用に関する基本的な実務経験（応募者対応・面接調整など）をお持ちの方
- 想定年収
- 380万円 ～ 450万円
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- 必要な経験・能力
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■必須条件：
・人事業務の実務経験（目安として1年以上）
・採用に関する基本的な実務経験（応募者対応・面接調整など）をお持ちの方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
実働8時間
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
産休育児休暇（実績あり）、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇（6ヶ月経過後10日）、慶弔休暇
※会社カレンダーによる、休日出勤した場合は振替で取得
- 年間休日
- 126日
- 想定月収
- 25万円 ～ 28万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
時間外手当
資格手当（宅地建物取引士15,000円） 通勤手当 上限50,000円／月（実費支給）
企業情報
- 業種
- 建築・不動産全般
- 事業内容
- 投資用不動産の販売、および賃貸業務
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