【★急募★人事労務】プライム上場×多岐にわたるデジタル事業展開企業
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基本情報
- ポジション
-
★急募★人事労務/東証プライム上場/リモートワーク可/月平均残業20~30時間程度
- 仕事内容
-
本社人事部門にて、人事業務システムにおける労務運用および人事業務の法改正・規程改定に関する運用へのおとしこみをメインにご担当いただきます。
▼具体的には・・・
・既存人事業務システムの運用保守定例業務
∟マスタチェック、問い合わせ対応、業務変更時の要件まとめ、検証実施など
・法改正や人事制度改正への対応
∟改正事項の理解、業務への変更点の洗い出し、業務構築、運用へ落とし込み
・人事労務業務(給与計算・社会保険)
人事業務と人事システムにおける課題改善や解決にも積極的に携わっていただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
<必須の経験>
・1000人以上規模での労務業務経験(給与計算・社会保険)
・Excel, Wordの実務使用経験
<あれば尚可>
・人事システムを用いた業務経験(要件定義や設定等の経験)
・労務領域での業務マネジメント経験
・業務システムの導入経験(要件定義や設定等の経験があれば尚良し)
・COMPANY使用経験
・シェアードサービスでのマネジメント経験
・何らかの業務改善経験
- 想定年収
- 500万円 ~ 700万円
「入社後の活躍」までを
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-
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▼具体的には・・・
・既存人事業務システムの運用保守定例業務
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・人事労務業務(給与計算・社会保険)
人事業務と人事システムにおける課題改善や解決にも積極的に携わっていただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
<必須の経験>
・1000人以上規模での労務業務経験(給与計算・社会保険)
・Excel, Wordの実務使用経験
<あれば尚可>
・人事システムを用いた業務経験(要件定義や設定等の経験)
・労務領域での業務マネジメント経験
・業務システムの導入経験(要件定義や設定等の経験があれば尚良し)
・COMPANY使用経験
・シェアードサービスでのマネジメント経験
・何らかの業務改善経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 17 : 50
実働7時間50分 ※委託内容により勤務時間が異なる場合があります。
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
完全週休2日制(土・日・祝日)
慶弔休暇 有給休暇
年末年始(12月30日~1月3日)、産前産後休暇制度、育児休業制度
- 年間休日
- 121日
- 想定月収
- 32万円 ~ 58.33万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 住宅手当 時間外手当
扶養手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- ~大手企業を中心に3000社以上と取引のある業界大手の東証1部上場企業です~
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