人材育成求人/大手上場メーカー出資安定企業/～900万円
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基本情報
- ポジション
-
人事【人材育成・キャリア開発】※日本有数システム会社／リモート・フレックス
- 仕事内容
-
教育・キャリア開発といった、人材育成全般を担当する組織です。
当面は主に研修等の教育領域の企画・実行をお任せする予定です。
【具体的業務】
・職能要件の整備、運用
・教育体系の整備、運用
・研修の企画・実行・運用・講師登壇
・各種自己啓発支援制度の企画・実行・運用
・社員のキャリア実現に向けた仕組み・施策の企画・実行・運用
・社員のエンゲージメント向上に向けた仕組み・施策の企画・実行・運用
・その他の社内横断プロジェクトの事務局活動
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
■必須要件：
・企業の教育体系を理解している、もしくは何らか関わった経験
・社内外の関係者との折衝・調整をスムーズに行うことができる
・集めた情報から事実を的確につかみとり、筋の良い仮説をたてる力
・口頭・資料問わず、端的に表現する力
・自分の考えに固執せず、フィードバックを柔軟に受け入れられる素直さ
・問題解決の当事者として、企画立案から実行までを完遂するマインド
・相手目線で物事を捉える思考習慣
■歓迎要件：
・採用、労務、人事制度業務など、教育以外の人事経験
・IT業界（特にSier）に関する知識
- 想定年収
- 620万円 ～ 900万円
「入社後の活躍」までを
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-
教育・キャリア開発といった、人材育成全般を担当する組織です。
当面は主に研修等の教育領域の企画・実行をお任せする予定です。
【具体的業務】
・職能要件の整備、運用
・教育体系の整備、運用
・研修の企画・実行・運用・講師登壇
・各種自己啓発支援制度の企画・実行・運用
・社員のキャリア実現に向けた仕組み・施策の企画・実行・運用
・社員のエンゲージメント向上に向けた仕組み・施策の企画・実行・運用
・その他の社内横断プロジェクトの事務局活動
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
■必須要件：
・企業の教育体系を理解している、もしくは何らか関わった経験
・社内外の関係者との折衝・調整をスムーズに行うことができる
・集めた情報から事実を的確につかみとり、筋の良い仮説をたてる力
・口頭・資料問わず、端的に表現する力
・自分の考えに固執せず、フィードバックを柔軟に受け入れられる素直さ
・問題解決の当事者として、企画立案から実行までを完遂するマインド
・相手目線で物事を捉える思考習慣
■歓迎要件：
・採用、労務、人事制度業務など、教育以外の人事経験
・IT業界（特にSier）に関する知識
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
標準勤務時間帯／9:00～18:00 ※出産を機に時短勤務をしている女性社員も多数います。
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ～ 16 : 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇
GW、その他リフレッシュ休暇などの特別休暇あり
- 年間休日
- 124日
- 想定月収
- ～
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
・子育て支援手当（一人目：20,000円/月、二人目以降：15,000円/月 ※健康保険上の扶養の子供が対象） ・引っ越し支度金 50万（転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします。※引っ越し距離規定はあります。）
企業情報
- 業種
- コンサルティング全般 IT・通信全般
- 事業内容
- 某大手企業から出資を受けるＩＴシステム関連企業です。取引先は大手上場企業を中心としてる安定性の高い会社であり、就業環境や各種規定も充実した優良安定企業です！
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