株式公開準備
人事労務担当※N-1/労務から制度に広げたい方歓迎！裁量権◎/フルフレックス
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基本情報
- ポジション
-
人事労務担当※N-1/労務から制度に広げたい方歓迎！裁量権◎/フルフレックス
- 仕事内容
-
この度、M&AによりtoCビジネスもグループインしたことで更なる組織拡大・上場準備の進展を踏まえ、新たに労務担当として活躍いただく⽅を募集します︕
※直近でまずは、今後グループインする企業含め子会社に出向して下記業務にあたっていただくイメージです（社名は選考を通じてお伝えします）
【詳細】
■労務または周辺業務全般
・採用活動
・入社後のフォロー
・勤怠管理
・労務事務管理（各種保険⼿続き・雇用契約等）
・従業員の健康管理、職場の安全衛生管理 等
・給与計算
・その他…総務、庶務業務など
※入社後、まずは対応可能な業務から取り組んでいただき、『各種規則規定の整備改訂』等徐々に範囲を広げていただきます。
【変更の範囲】企業が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
労務 実務経験1年程度
【歓迎】
toCビジネスまたは介護業界での労務担当経験
- 想定年収
- 400万円 ～ 600万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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※入社後、まずは対応可能な業務から取り組んでいただき、『各種規則規定の整備改訂』等徐々に範囲を広げていただきます。
【変更の範囲】企業が定める業務
- 必要な経験・能力
-
【必須】
労務 実務経験1年程度
【歓迎】
toCビジネスまたは介護業界での労務担当経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
※フレックスタイム制(コアタイム 00 : 00 ～ 00 : 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始 有給休暇
- 年間休日
- 124日
- 想定月収
- 33万円 ～ 50万円
- 条件･手当等
-
賞与 無
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般 メディカル・バイオ全般
- 事業内容
-
【医療SaaS業界導入者数No.1/IPO準備中企業】
在宅医療・介護業界向けに、訪問スケジュールの自動最適化クラウドサービス「ZEST」を開発・提供するSaaSカンパニー
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