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業界リーディングカンパニーの人材開発求人
221065
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基本情報
- ポジション
-
人材開発スペシャリスト/東証プライム上場・グローバル企業/フレックス活用可/ワークライフバランス◎
- 仕事内容
-
＜主な職務内容＞
・キャリア開発支援施策の企画・運営
・リスキングに関する教育含む社内研修プログラムの企画および運営
・研修プログラムの効果測定およびPDCAサイクルの運用
・関係部門と連携した研修プログラムの実施および進捗管理・社内事務処理
・リーダーシップ開発プログラムの設計およびタレントマネジメントの推進
・エンゲージメントサーベイの実施および向上施策の立案・推進
※上記に加え、将来的には組織の中核を担っていただくことを期待しており、志向やご経験に応じて、幅広い人事業務にも携わっていただくこともあります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・事業会社での研修・教育プログラムの企画、設計、運営の実務経験５年以上
・ビジネスレベルの英語力
- 想定年収
- 600万円 ～ 1000万円
「入社後の活躍」までを
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- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
＜主な職務内容＞
・キャリア開発支援施策の企画・運営
・リスキングに関する教育含む社内研修プログラムの企画および運営
・研修プログラムの効果測定およびPDCAサイクルの運用
・関係部門と連携した研修プログラムの実施および進捗管理・社内事務処理
・リーダーシップ開発プログラムの設計およびタレントマネジメントの推進
・エンゲージメントサーベイの実施および向上施策の立案・推進
※上記に加え、将来的には組織の中核を担っていただくことを期待しており、志向やご経験に応じて、幅広い人事業務にも携わっていただくこともあります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・事業会社での研修・教育プログラムの企画、設計、運営の実務経験５年以上
・ビジネスレベルの英語力
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 45
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
夏季休暇(3日)
年末年始(5日)
試用期間［3ヵ月］経過後、有給休暇10日付与
慶弔、チャレンジ休暇ほか
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- ～
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
・時間外手当 ・交通費全額支給
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 一部上場精密機器メーカー
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