【再生可能エネルギー事業/業績好調/新卒採用担当の募集/フレックス・リモート可能】
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基本情報
- ポジション
-
【人事／新卒採用】企画・採用ブランディング等からお任せ/大手プライム上場グループ/リモート・フレックス可能
- 仕事内容
-
■具体的には：
・新卒採用の計画立案、実施（採用予算＝3名前後/年を想定）
・面接対応やスケジュール管理、採用関連の各種手配
・既存紹介会社等との折衝、求人広告媒体の管理運用
・選考における運用全般
・採用広報（動画作成、説明会実施等）
※メインは新卒採用業務ですが、一部評価制度や内部統制周りなど、人事課で分担している業務をフォローいただく機会がございます。
※ご希望に応じて、中途採用にも携わっていただくことも可能です。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須条件
・新卒採用経験5年以上
■歓迎条件
・内部統制や人事制度に携わったご経験のある方
- 想定年収
- 500万円 ～ 700万円
「入社後の活躍」までを
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-
■具体的には：
・新卒採用の計画立案、実施（採用予算＝3名前後/年を想定）
・面接対応やスケジュール管理、採用関連の各種手配
・既存紹介会社等との折衝、求人広告媒体の管理運用
・選考における運用全般
・採用広報（動画作成、説明会実施等）
※メインは新卒採用業務ですが、一部評価制度や内部統制周りなど、人事課で分担している業務をフォローいただく機会がございます。
※ご希望に応じて、中途採用にも携わっていただくことも可能です。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 必要な経験・能力
-
■必須条件
・新卒採用経験5年以上
■歓迎条件
・内部統制や人事制度に携わったご経験のある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
※30分時短可
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ～ 15 : 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇（6日）、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（消化率７0％以上）、特別休暇
※有給休暇付与については入社時期により変動あり
- 年間休日
- 122日
- 想定月収
- 31.1万円 ～
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
出張手当等
企業情報
- 業種
- エネルギー・インフラ全般
- 事業内容
- 【大手上場グループ/再生可能エネルギー事業/業績好調】
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