大手不動産グループ/中途採用担当求人/残業少なめ/リモート〇
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基本情報
- ポジション
-
人事採用担当◆フルフレックス・リモート活用可能/フラットな社風~若手の成長環境◎
- 仕事内容
-
・ATS(ジョブカン)を使用した応募者管理
・書類選考
・面接日程調整、面接実施
・内定者のフォローアップ
・オンボーディング
・採用広報
・新規媒体の開拓
・母集団形成
・求人票の作成
・担当部署との調整業務
・エージェント各社との連携
・その他、社員面談実施や社内イベントの運営など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須経験:
・採用実務経験(新卒・中途不問)
■歓迎経験:
・人事企画、制度設計に携わったご経験
- 想定年収
- 359万円 ~ 514万円
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・ATS(ジョブカン)を使用した応募者管理
・書類選考
・面接日程調整、面接実施
・内定者のフォローアップ
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・採用広報
・新規媒体の開拓
・母集団形成
・求人票の作成
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・エージェント各社との連携
・その他、社員面談実施や社内イベントの運営など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
■必須経験:
・採用実務経験(新卒・中途不問)
■歓迎経験:
・人事企画、制度設計に携わったご経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
10 : 00 ~ 19 : 00
・リモートワーク可能:配属部署や業務の兼ね合いによって週1~3回程度活用
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
企業カレンダー
■就業環境:ご自身で業務コントロールをしていただき、平日に休暇取得も可能です
月9休制
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■休日内訳:
・毎月9日間(2月は8日間)
・冬季休日5日間
・夏季休日5日間
■休暇内訳:
・有給休暇
※入社月に応じた日数を入社月に付与
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・産前産後休業
・育児介護休業
- 年間休日
- 117日
- 想定月収
- 25.5万円 ~
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
交通費支給(上限50,000円/月)
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- 住宅関連コンサルティング会社
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