スタンダード市場/海外展開/年間休日125日/賞与実績3.6か月/成長企業より人事労務求人
221029
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基本情報
- ポジション
-
労務担当リーダー【東証スタンダード/幅広いクラウドソリューションを展開/平均年齢37.6歳/5期連続増収】
- 仕事内容
-
・従業員の給与計算
・入退社に伴う社会保険手続き
・労働時間（勤怠）管理
・福利厚生の整備・運用
・従業員の満足度向上に向けた施策作り
・海外出向スタッフの就労ビザ取得支援
…現地と国内の連携を行い、スムーズな渡航を支援してください。なお、現地（中国、フィリピン、ポーランド）には日本人や通訳スタッフも常駐しているため、言語の心配は要りません。
■給与システム：PCA給与
■勤怠管理システム：RocoTime
※社会保険は外注しており、社労士事務所の方とも連携しながら業務遂行頂きます。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・社会保険手続きや給与計算の知見をお持ちの方（目安：3年程度）
【尚可】
・労務を入り口として制度企画へ携わりたい方
・システム導入経験のある方
- 想定年収
- 500万円 ～ 600万円
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- 必要な経験・能力
-
【必須】
・社会保険手続きや給与計算の知見をお持ちの方（目安：3年程度）
【尚可】
・労務を入り口として制度企画へ携わりたい方
・システム導入経験のある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
■年末年始休暇
（12/29～1/4）
■夏季休暇
（5日）※初年度は6/30迄に入社した方が対象になります。
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■介護休暇
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 31.25万円 ～ 37.5万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
◆残業手当（★みなし残業はなく、1分単位で全額支給します） ◆食費手当（5000円／月） ◆資格手当（最大月5万円支給※会社規定あり） ◆資格取得支援制度 ◆通勤手当（全額支給） ◆出張手当
企業情報
- 業種
- サービス全般 IT・通信全般
- 事業内容
- IT企業
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