【労務・総務担当】多角的な事業展開で安定経営/社会貢献性◎/リモート可/残業10H以下
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基本情報
- ポジション
-
総務労務担当※リモート可・時差出勤有！ウェディング事業/年間休日128日/残業10H以下
- 仕事内容
-
以下業務をお任せいたします。
■勤怠管理
■社宅管理
■各種保険手配
■福利厚生手続き
■給与管理入力
■就業規則の運用
■電話対応
■労務関係の対応
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
■勤怠管理のチェック業務のご経験
■社労士事務所とのやり取りのご経験
【歓迎経験】
■就業規則の運用経験
■労務問題の対応経験がある方
- 想定年収
- 400万円 ～ 420万円
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【必須要件】
■勤怠管理のチェック業務のご経験
■社労士事務所とのやり取りのご経験
【歓迎経験】
■就業規則の運用経験
■労務問題の対応経験がある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
実働8時間
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始 有給休暇
・有休休暇：入社半年経過時点で10日支給
・夏季休暇
・冬期休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児、介護休業
・育休「Hello baby制度」
- 年間休日
- 128日
- 想定月収
- 33万円 ～ 35万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当
企業情報
- 業種
- 建築・不動産全般 エネルギー・インフラ全般
- 事業内容
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