人事労務スタッフ/職場環境◎/残業少なめ/在宅勤務週2程度可/東証スタンダード上場
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基本情報
- ポジション
-
人事労務スタッフ/職場環境◎/残業少なめ/年間休日124日/東証スタンダード上場
- 仕事内容
-
・毎月の給与計算
・年末調整（年１回）
・入退社手続き（社保・雇用保険）（都度）
・産休・育休申請手続き（都度）
・人事通達発令（都度）
・基礎算定届及び概算保険料計算（年１回）
・人事考課集計（給与に反映）（年２回）
・特別徴収の住民税手続き（年１回又は都度）
・有価証券報告書の平均給与・平均勤続年数算定（年１回）
・３６協定提出（年１回）
・就業規則等改定の労基署提出（都度）
・その他（社労士事務所との連絡）
【変更の範囲】
会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・給与計算の実務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
（資格）
・社会保険労務士
・日商簿記2級以上
（経験）
・年末調整の実務経験
【求める人物像】
・自ら考え、主体的に行動できる方
・誠実な姿勢でコミュニケーションを大切にできる方
・多様な業務にも柔軟に対応し、前向きに取り組める方
・社内外の関係者と信頼関係を築ける方
- 想定年収
- 360万円 ～ 600万円
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-
・毎月の給与計算
・年末調整（年１回）
・入退社手続き（社保・雇用保険）（都度）
・産休・育休申請手続き（都度）
・人事通達発令（都度）
・基礎算定届及び概算保険料計算（年１回）
・人事考課集計（給与に反映）（年２回）
・特別徴収の住民税手続き（年１回又は都度）
・有価証券報告書の平均給与・平均勤続年数算定（年１回）
・３６協定提出（年１回）
・就業規則等改定の労基署提出（都度）
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会社の定める業務
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・給与計算の実務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
（資格）
・社会保険労務士
・日商簿記2級以上
（経験）
・年末調整の実務経験
【求める人物像】
・自ら考え、主体的に行動できる方
・誠実な姿勢でコミュニケーションを大切にできる方
・多様な業務にも柔軟に対応し、前向きに取り組める方
・社内外の関係者と信頼関係を築ける方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（入社6カ月後初年度10日）
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
- 年間休日
- 124日
- 想定月収
- ～
- 条件･手当等
-
賞与 無
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- 地方に特化し無料求人情報誌を展開。またモバイルに注力し、正社員求人情報のモバイルサイトで大手。
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