《人材紹介出身者歓迎！》♦採用担当♦有望スタートアップに対して多数のIPO・M&A支援実績豊富！
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基本情報
- ポジション
-
《人材紹介出身者歓迎！》採用担当※有望スタートアップに対して多数のIPO・M&A支援実績豊富！
- 仕事内容
-
・採用（メイン領域）
ダイレクトリクルーティング、選考管理、面接対応、データ分析、オンボーディング支援
・パフォーマンスマネジメント
評価・等級・報酬の運用支援、評価サイクルの設計、評価データの整理・レポート
・リテンション・離職防止
サーベイ分析、オンボーディング・定着支援、退職データのモニタリング
・組織文化・インナーコミュニケーション
制度周知や、社内向け資料作成など
・業務効率化・情報管理
人事関連データの整備・更新・可視化、評価進捗の管理などのオペレーション整備
※労務・勤怠・給与計算業務は別担当者がいます
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】※下記いずれかに該当する方
①中途採用業務の実務経験(3年以上)
②人事領域での実務経験(下記いずれか)
a,人事制度（評価・等級・報酬等）の運用経験
b,育成・教育・オンボーディングなどの人材開発業務の経験
c,組織づくりやインナーコミュニケーションに関する実務経験
③人材紹介のご経験
【歓迎】
・プロフェッショナルファームや、大企業での事業会社での人事経験
・組織拡大フェーズにおける企業での人事経験、もしくは人事領域の支援経験
【求める人物像】
・物事を論理的に整理し、課題を構造的に捉えて実行プランに落とし込める方 （主体性）
・丁寧な資料作成や調整業務が得意で、周囲に信頼される動きができる方 （迅速性と細心さ）
・人事ゼネラリストとして、多様な業務に前向きに取り組める方（創造と革新）
・変化や朝令暮改も前向きに楽しめる、柔軟でポジティブなマインドをお持ちの方（肯定主義）
- 想定年収
- 700万円 ～ 1200万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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b,育成・教育・オンボーディングなどの人材開発業務の経験
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③人材紹介のご経験
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・組織拡大フェーズにおける企業での人事経験、もしくは人事領域の支援経験
【求める人物像】
・物事を論理的に整理し、課題を構造的に捉えて実行プランに落とし込める方 （主体性）
・丁寧な資料作成や調整業務が得意で、周囲に信頼される動きができる方 （迅速性と細心さ）
・人事ゼネラリストとして、多様な業務に前向きに取り組める方（創造と革新）
・変化や朝令暮改も前向きに楽しめる、柔軟でポジティブなマインドをお持ちの方（肯定主義）
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
※有給休暇は法定通り付与。
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 55万円 ～
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当
企業情報
- 業種
- 金融全般 ファンド・VC全般
- 事業内容
- ベンチャーキャピタル
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