マネジメント
人事企画マネージャー(労務関連)_部長代理～部長候補/歴史ある財団法人
220760
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基本情報
- ポジション
-
人事企画マネージャー(労務関連)_部長候補※約60年の実績をもつ英語試験実施団体/7時間勤務/リモート可
- 仕事内容
-
●就業規則、評価・等級・報酬制度の企画〜導入〜運用
●勤怠・労働時間管理、社労士・弁護士連携、労基署対応
●人事システム導入・運用最適化、データ分析に基づく改善
●横断プロジェクト推進／関係者調整・合意形成
●（ご経験に応じて）チームマネジメント・育成
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・事業会社での人事企画または労務管理の実務（目安7年以上）
・制度設計／改定の主導経験、または大規模運用の改善実績
・労働法・社会保険に関する実務知識
【歓迎】
・公益法人／教育機関／上場・大規模組織での制度刷新経験
・HRデータ分析（サーベイ設計、可視化 等）の知見
【求める人物像】
・公益性とビジネス視点の両立ができる方
・前例に捉われず仮説検証で仕組みを磨ける方
・自律的に課題を定義し、最後までやり切る方
- 想定年収
- 1122万円 ～ 1212万円
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-
●就業規則、評価・等級・報酬制度の企画〜導入〜運用
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【必須】
・事業会社での人事企画または労務管理の実務（目安7年以上）
・制度設計／改定の主導経験、または大規模運用の改善実績
・労働法・社会保険に関する実務知識
【歓迎】
・公益法人／教育機関／上場・大規模組織での制度刷新経験
・HRデータ分析（サーベイ設計、可視化 等）の知見
【求める人物像】
・公益性とビジネス視点の両立ができる方
・前例に捉われず仮説検証で仕組みを磨ける方
・自律的に課題を定義し、最後までやり切る方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 30 ～ 17 : 30
7時間就業
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
※その他：年に10～15日程ほど、検定運営等に伴う休日出勤有(後日、振替休日を取得いただきます)
年末年始 夏季休暇
夏期6日
年末年始7日
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 63万円 ～ 68万円
- 条件･手当等
-
賞与 年４回
通勤手当
・昼食手当 : 24万円(2万円/月※月給に含まれます) ・扶養手当：1名につき11,000円～19,000円/月
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- 財団法人
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