未経験OK
創業33年/業界トップクラスの信頼と実績/安定した事業基盤/在宅・フレックス有/人事採用
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基本情報
- ポジション
-
【未経験歓迎】採用メンバー【平均年齢45歳・フレックス・在宅2日・業界トップクラスの実績】
- 仕事内容
-
・採用戦略、採用計画の企画立案実施
・現状及び実施施策の分析及び見直し
・各種数値管理、KPI設定
・採用ブランディング、採用広報
・採用プロセス、フローの検討
・採用手法の企画立案実行
・採用業務の全体最適化
・面接対応
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・人材サービス業界におけるご経験をお持ちの方（RA・CA不問）
・企業人事にて雇用形態限らず採用のご経験をお持ちの方
【尚可】
・新たな採用戦略の立案～実行と一気通貫で実行してきたご経験をお持ちの方
・規模限らず、マネジメントのご経験をお持ちの方
- 想定年収
- 400万円 ～ 600万円
「入社後の活躍」までを
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
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-
・採用戦略、採用計画の企画立案実施
・現状及び実施施策の分析及び見直し
・各種数値管理、KPI設定
・採用ブランディング、採用広報
・採用プロセス、フローの検討
・採用手法の企画立案実行
・採用業務の全体最適化
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【必須】
・人材サービス業界におけるご経験をお持ちの方（RA・CA不問）
・企業人事にて雇用形態限らず採用のご経験をお持ちの方
【尚可】
・新たな採用戦略の立案～実行と一気通貫で実行してきたご経験をお持ちの方
・規模限らず、マネジメントのご経験をお持ちの方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
(内訳)
完全土日休み
誕生日休暇
■有給休暇
入社3ヶ月経過時点で付与※会社規程に基づき支給
最高付与日数20日
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
- 年間休日
- 123日
- 想定月収
- 25万円 ～
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
資格手当（月最高2.5万円） 一時金（結婚祝金、出産祝金、家族弔慰金） 確定拠出年金（401K） 等
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- 誰もが耳にしたことがある老舗建設業です
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