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220611

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基本情報

仕事内容: ◎：現在ボリュームのある業務　◯：今後注力したい業務
■コーポレート法務
◎取締役会、経営会議、株主総会等の会議体運営と議事録の作成
　→取締役会実効性向上のための取組みを進めていきたい
・商業登記（内容に応じて司法書士に依頼します）
・株主対応（他部門と連携しながら）
◯グループ会社管理
　→規程整備や取締役会議案の確認など、法務面でのサポートを進めていきたい
◯社内規程の整備
　→規程の見直しと併せて、社内公開方法の見直しなども進めていきたい

■内部通報窓口対応
・内部通報への対応方針の検討を含めた調査、ヒアリング、報告等全般
　→通報後の対応フローの見直しも進めていきたい

■契約法務
◎契約書の作成・レビュー
　→契約審査フローの整備、契約書雛形の整備などの仕組みづくりを進めていきたい

■その他
・知的財産権（主に商標権・特許権）に関する出願、侵害対応等
・各種法務相談への対応
・社内研修の実施（ハラスメント、契約、著作権、コンプライアンス全般などを想定）
◎係争・トラブル対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社における法務関連の業務経験をお持ちの方

■あると望ましい経験
・内部通報窓口対応業務

■あると望ましい資格
ビジネス実務法務検定 2級

■求める人物像
・社内の各部署のメンバーと柔軟に連携をとっていただける方
・積極的に提案し、主体的に動くことができる方

■資格
ビジネス実務法務検定 2級保持者歓迎

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仕事内容: ◎：現在ボリュームのある業務　◯：今後注力したい業務
■コーポレート法務
◎取締役会、経営会議、株主総会等の会議体運営と議事録の作成
　→取締役会実効性向上のための取組みを進めていきたい
・商業登記（内容に応じて司法書士に依頼します）
・株主対応（他部門と連携しながら）
◯グループ会社管理
　→規程整備や取締役会議案の確認など、法務面でのサポートを進めていきたい
◯社内規程の整備
　→規程の見直しと併せて、社内公開方法の見直しなども進めていきたい

■内部通報窓口対応
・内部通報への対応方針の検討を含めた調査、ヒアリング、報告等全般
　→通報後の対応フローの見直しも進めていきたい

■契約法務
◎契約書の作成・レビュー
　→契約審査フローの整備、契約書雛形の整備などの仕組みづくりを進めていきたい

■その他
・知的財産権（主に商標権・特許権）に関する出願、侵害対応等
・各種法務相談への対応
・社内研修の実施（ハラスメント、契約、著作権、コンプライアンス全般などを想定）
◎係争・トラブル対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社における法務関連の業務経験をお持ちの方

■あると望ましい経験
・内部通報窓口対応業務

■あると望ましい資格
ビジネス実務法務検定 2級

■求める人物像
・社内の各部署のメンバーと柔軟に連携をとっていただける方
・積極的に提案し、主体的に動くことができる方

■資格
ビジネス実務法務検定 2級保持者歓迎

休日･休暇: 企業カレンダー

週休2日制(日曜、土曜は月1～2回程度出勤有)、祝日、春季　(2025年実績：8日)、夏季　(2025年実績：9日)、年末年始　(2024年実績：9日)

条件･手当等: 賞与　年２回

・通勤費全額支給・住宅手当（15,000円～35,000円）・家族手当（配偶者：20,000円/子供5,000円）・時間外手当【その他手当】出張手当（5,000円/一泊）／研修出張手当（3,000円/一泊）／資格手当（3,000円～5,000円）※対象資格：土木、建築、管工事施工管理技士1～2級。※資格取得時には合格報奨金を支給。