働き方◎グロース上場企業から新卒採用担当の募集です。
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基本情報
- ポジション
-
＜人材紹介業界経験者歓迎！＞新卒採用担当【グロース上場/有休消化率95％/リモートワーク可/残業月10時間程度】
- 仕事内容
-
【業務詳細】
組織の成長を支える採用業務全般（中途・新卒）をお任せします。具体的には以下の業務を担当いた
だきます。
・採用ニーズのヒアリングおよび採用要件の整理
・求人票作成、媒体選定・運用、エージェント対応
・応募者管理（書類選考、面接日程調整、選考案内）
・面接対応、選考プロセスの推進、内定通知・条件提示
・新卒採用に関するスケジュール管理、会社説明会・インターン運営、内定者フォロー
・勤怠管理、入退社手続き、制度運用補助などの労務管理業務
※将来的には採用業務全体のマネジメントや他の人事業務（労務・人事制度等）の担当、役職者への登用等、ご本人の志向・適性に応じたステップアップが可能です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【求められる要件】
下記いずれか必須
・採用実務経験1年程度（新卒採用・中途採用いずれかの経験で可）
・人材紹介会社でのRA経験1年以上
【歓迎される要件】
・採用以外の人事・労務業務の経験（1年以上）
- 想定年収
- 400万円 ～ 600万円
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【業務詳細】
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・採用ニーズのヒアリングおよび採用要件の整理
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※将来的には採用業務全体のマネジメントや他の人事業務（労務・人事制度等）の担当、役職者への登用等、ご本人の志向・適性に応じたステップアップが可能です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【求められる要件】
下記いずれか必須
・採用実務経験1年程度（新卒採用・中途採用いずれかの経験で可）
・人材紹介会社でのRA経験1年以上
【歓迎される要件】
・採用以外の人事・労務業務の経験（1年以上）
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
10 : 00 ～ 19 : 00
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始（5日）、
夏季休暇（7月～9月：3日）
永年勤続休暇、慶弔休暇、有給休暇(消化率95％)
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 30.82万円 ～ 40.64万円
- 条件･手当等
-
賞与 年１回
通勤手当、子供手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
-
【高速メール配信システムのパイオニア】
メールソリューション/PCソフトウェア/システムインテグレーション/SEO等
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