マネジメント
人事採用担当者（リーダー候補）/グローバル展開/100％自己資本経営
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基本情報
- ポジション
-
人事採用担当者（リーダー候補）＜n-1/グローバル展開/黒字経営継続/100％自己資本経営/フレックス＞
- 仕事内容
-
採用計画に基づき最適な採用媒体選定や採用手法の検討を行い、コスト削減と採用目標達成の両立を目指します。
面接にも参画し、候補者の見極めを行います。
ゆくゆくは、人事の管理監督者候補として採用チームと労務チームを統括し、さらに人事制度構築や人材開発などの労務業務をお任せする可能性があります。
【具体的な業務内容】
・採用方針、戦略の策定
・書類選考、面接実施
・採用計画の進捗管理
・採用コスト削減施策の立案・実行など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必要条件
・採用実務経験2年以上(募集から内定入社までの一連の流れを理解し、面接経験がある方)
■歓迎条件
・人事制度や研修制度の企画 /運用経験
・バックオフィス全般の業務経験
・会社説明会などでスピーカーをされていた方
・労務実務経験(給与計算や社会保険手続きの基本的な流れを理解している方)
・社労士、衛生管理者等の資格保有
・マネジメント経験
- 想定年収
- 400万円 ～ 600万円
「入社後の活躍」までを
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-
採用計画に基づき最適な採用媒体選定や採用手法の検討を行い、コスト削減と採用目標達成の両立を目指します。
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ゆくゆくは、人事の管理監督者候補として採用チームと労務チームを統括し、さらに人事制度構築や人材開発などの労務業務をお任せする可能性があります。
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・採用方針、戦略の策定
・書類選考、面接実施
・採用計画の進捗管理
・採用コスト削減施策の立案・実行など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
■必要条件
・採用実務経験2年以上(募集から内定入社までの一連の流れを理解し、面接経験がある方)
■歓迎条件
・人事制度や研修制度の企画 /運用経験
・バックオフィス全般の業務経験
・会社説明会などでスピーカーをされていた方
・労務実務経験(給与計算や社会保険手続きの基本的な流れを理解している方)
・社労士、衛生管理者等の資格保有
・マネジメント経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
10 : 00 ～ 19 : 00
標準労働時間月間（8時間×営業日数）
※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ～ 16 : 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
リフレッシュ休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 28万円 ～ 43万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
時間外手当
通勤手当、在宅勤務手当、ライフプラン手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- インターネット広告事業
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