【東証プライム上場】コンサル事業を展開する企業よりM＆A推進担当（マネジャー）の募集

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基本情報

ポジション: 【チェンジHLD】M＆A推進担当（マネジャー）／チーム責任者の右腕としてチーム組成も担当※東証プライム上場

仕事内容: ①M＆A、資本業務提携業務の実行およびディレクション：7割
②PMIの実行：1割
③投資先企業のモニタリングおよび各事業の施策立案や改善に関する業務全般：2割

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
事業会社でのM＆A経験がある方(プレM＆A：戦略立案、DD、Valuation算定、契約交渉、クロージング)

■歓迎スキル
総合/戦略/FAS系コンサルティングファームでのM＆Aアドバイザリー経験がある方(プレM＆A：戦略立案、DD、Valuation算定、契約交渉、クロージング）

■求める人物像
・当社のミッションやビジョンに共感いただける方
・これまでの経験にとらわれず、新たな知識や手法を柔軟に取り入れ考えられる方
・失敗を恐れず、失敗した際もその教訓を生かそうと積極的に取り組める、自己成長意欲の高い方
・自律的に物事を思考し仕事を前進させる牽引力と精神力がある方
・お客様や各ステークホルダーと協調しながら良好な関係性を築ける方
・物事を俯瞰して捉え、合理的かつ柔軟な意思決定ができる方

【求める人物像】
■スキル：M＆Aおよび資本業務提携を一気通貫で経験された方
■志向性：IT業界で勤務しており、現在M＆Aに携わっているものの、会社の資金的に満足にM＆Aをすることが難しく、もっと経験を積みたいと考えている方
■M＆A経験数：年間3～4件ご経験されている方がいたら大歓迎です。
■案件規模：株式価値が5億～10億円程度が当社のボリュームゾーンであるため、株式価値10億～数十億前半をご経験されていたら大歓迎です。

想定年収: 800万円～ 1200万円

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仕事内容: ①M＆A、資本業務提携業務の実行およびディレクション：7割
②PMIの実行：1割
③投資先企業のモニタリングおよび各事業の施策立案や改善に関する業務全般：2割

【変更の範囲】なし

必要な経験・能力: ■必須スキル
事業会社でのM＆A経験がある方(プレM＆A：戦略立案、DD、Valuation算定、契約交渉、クロージング)

■歓迎スキル
総合/戦略/FAS系コンサルティングファームでのM＆Aアドバイザリー経験がある方(プレM＆A：戦略立案、DD、Valuation算定、契約交渉、クロージング）

■求める人物像
・当社のミッションやビジョンに共感いただける方
・これまでの経験にとらわれず、新たな知識や手法を柔軟に取り入れ考えられる方
・失敗を恐れず、失敗した際もその教訓を生かそうと積極的に取り組める、自己成長意欲の高い方
・自律的に物事を思考し仕事を前進させる牽引力と精神力がある方
・お客様や各ステークホルダーと協調しながら良好な関係性を築ける方
・物事を俯瞰して捉え、合理的かつ柔軟な意思決定ができる方

【求める人物像】
■スキル：M＆Aおよび資本業務提携を一気通貫で経験された方
■志向性：IT業界で勤務しており、現在M＆Aに携わっているものの、会社の資金的に満足にM＆Aをすることが難しく、もっと経験を積みたいと考えている方
■M＆A経験数：年間3～4件ご経験されている方がいたら大歓迎です。
■案件規模：株式価値が5億～10億円程度が当社のボリュームゾーンであるため、株式価値10億～数十億前半をご経験されていたら大歓迎です。

その他の募集要項

雇用区分: 正社員

語学力: 不要

勤務時間: 09 : 00 ～ 18 : 00
実働8時間マネジャー未満の方に関しては職務の内容、職務遂行状況等に基づいて会社が必要と認める場合にはフレックスタイム制を適用します。マネジャーに関しては裁量労働制、シニアマネジャー以上に関しては管理監督者の扱いとなります。 ▼フレックスタイム制について精算期間：毎月 1 日から末日までの 1 ヶ月間標準労働時間：8 時間 00 分コアタイム：10 時 00 分～15 時 00 分（内 60 分は休憩時間） ▼在宅勤務についてキャッチアップ後については週2日の出社日以外はリモートワークが可能

※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ～ 15 : 00)

休日･休暇: 完全週休2日制(土日祝日)
有給休暇
・夏季休暇（条件を満たす場合7月1日～9月末の間に取得可能な休暇を3日付与）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・年次有給休暇
・特別有給休暇（在社年数に応じた有給日数と社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合、特別有給休暇として付与）