(広島県/広島市) 広島・呉地区におけるHR担当者/フルフレックス/リモート

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基本情報

ポジション

(広島県/広島市) 広島・呉地区におけるHR担当者

仕事内容
各事業部門に並走し、共に事業戦略の実行をしながら、事業成果の最大化に貢献するHR業務をご担当いただきます。

①MHIグループとしての全体最適を意識した採用施策の策定~実行(新卒・中途)
②事業部門への人事・労務諸施策の展開・推進、事業部門の相談受け・課題把握・分析・課題解決
③社員と事業の長期的成長を両立する戦略的な労働組合との労使協議業務
④事業部門との対話を通じた、組織開発・エンゲージメント向上・その他組織と人に関わる課題解決に対する取り組み

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

なお、広島HRビジネスパートナーグループで一定の経験をされたのち、広島地区内にあるグループ会社への出向やMHIグループ内の他地区への異動により、HR人材としてのキャリアアップを図って頂くことを考えております。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
広島県
必要な経験・能力
【必須要件】
●人事部門での実務経験

【歓迎要件】
●大企業(1,000人以上)またはコングロマリット企業における、人事・労務管理・労政業務・採用・教育のいずれかの業務経験。
●TOEIC 600点以上
想定年収
500万円 ~ 900万円
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仕事内容
各事業部門に並走し、共に事業戦略の実行をしながら、事業成果の最大化に貢献するHR業務をご担当いただきます。

①MHIグループとしての全体最適を意識した採用施策の策定~実行(新卒・中途)
②事業部門への人事・労務諸施策の展開・推進、事業部門の相談受け・課題把握・分析・課題解決
③社員と事業の長期的成長を両立する戦略的な労働組合との労使協議業務
④事業部門との対話を通じた、組織開発・エンゲージメント向上・その他組織と人に関わる課題解決に対する取り組み

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

なお、広島HRビジネスパートナーグループで一定の経験をされたのち、広島地区内にあるグループ会社への出向やMHIグループ内の他地区への異動により、HR人材としてのキャリアアップを図って頂くことを考えております。

【変更の範囲】会社が定める業務
必要な経験・能力
【必須要件】
●人事部門での実務経験

【歓迎要件】
●大企業(1,000人以上)またはコングロマリット企業における、人事・労務管理・労政業務・採用・教育のいずれかの業務経験。
●TOEIC 600点以上

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
08 : 15 ~ 17 : 15
標準労働時間:8時間/日

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
休日・休暇

年間休日126日(2024年度実績)
完全週休2日制(土・日)
その他祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 など
勤務地により休日振替あり



年間休日
想定月収
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当
住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり) 家族手当:あり(管理職(課長相当職以上)は支給対象外)

企業情報

業種
製造全般
事業内容
近代日本産業のパイオニアとして積み重ねてきた100年を超える歴史と技術力や、モノづくりの力と国際競争で培った智恵を武器に、船舶・鉄構・原動機・プラント、産業機械、航空・宇宙機器など、人々の生活や産業の基盤となるビジネスを展開している、グループの中核を担う機械メーカー。
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