東証プライム上場/経理差異分析×業務標準化業務/リモートワーク有/年間休日120日以上
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基本情報
- ポジション
-
[リーダー候補]経理差異分析×業務標準化_技術開発本部総務グループ【プライム上場/メーカー/年間休日120日以上/働き方◎】
- 仕事内容
-
・年計管理（費用・投資）
・経理業務（経理伝票の起票・承認）
・経理業務の指導＆教育
・固定資産管理
・庶務業務（輸出管理・人員サポート）
【具体的な業務内容】
・月度実績と計画との差異要因、問題点の洗い出し
・経理業務の標準化、手順書作成など各部署の経理に対する知識の底上げ
・経理処理の適正化を実施し、各部署への経理担当者へ周知や指導
・資産登録や除却の手続き等
・総務グループ内の庶務として、輸出手続きや、人事関連の支援業務
【変更の範囲】
御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。
- 勤務地
- 兵庫県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
経理業務実務経験5年以上程度
特に下記のようなご経験のある方を求めております。
・月次・年次決算業務経験
・SAP利用経験
・経理業務の標準化、業務フローの見直しや手順書作成経験
・資産登録に関する処理経験
【歓迎条件】
・簿記2級保有者
・新SAP-S/4HANA経験者
- 想定年収
- 530万円 ～ 850万円
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-
・年計管理（費用・投資）
・経理業務（経理伝票の起票・承認）
・経理業務の指導＆教育
・固定資産管理
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【具体的な業務内容】
・月度実績と計画との差異要因、問題点の洗い出し
・経理業務の標準化、手順書作成など各部署の経理に対する知識の底上げ
・経理処理の適正化を実施し、各部署への経理担当者へ周知や指導
・資産登録や除却の手続き等
・総務グループ内の庶務として、輸出手続きや、人事関連の支援業務
【変更の範囲】
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- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
経理業務実務経験5年以上程度
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・月次・年次決算業務経験
・SAP利用経験
・経理業務の標準化、業務フローの見直しや手順書作成経験
・資産登録に関する処理経験
【歓迎条件】
・簿記2級保有者
・新SAP-S/4HANA経験者
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ～ 14 : 00)
- 休日･休暇
-
週休2日制
（祝日・日）※事業所カレンダーによる
慶弔休暇 有給休暇
育児休暇等当社基準に基づきます。
- 年間休日
- 121日
- 想定月収
- 32.08万円 ～ 52.97万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
住宅手当（世帯主13,000円、独身5,500円、親元2,000円） 勤務地手当、給食手当、家族手当（扶養配偶者19,000円、扶養外配偶者8,000円、子7,000円／人）
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 自動車部品メーカー
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