上場グローバルメーカーでの人財開発室 キャリア開発求人
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基本情報
- ポジション
-
【宝塚市/人財開発室 キャリア開発】/グローバル企業/国内トップシェア/転勤無
- 仕事内容
-
組織活性化を目的とした、社内公募制度の運用と社員の自己研鑽を促す施策を推進し、
社内でのキャリア開発を支援するお仕事などをお任せします。
人財開発室の一員として、社員の能力開発およびキャリア支援に関する企画・運用を担当し、
社員の自律的成長と組織の活性化を両立させる仕事です。
※「戦略的人材開発」とは、企業や組織の中長期的な経営戦略や事業目標を達成するために、人材育成を計画的・体系的に実行することを指します。単にスキルアップや研修を行うだけでなく、「どのような人材を、いつまでに、どのように育てるべきか」を明確にし、組織全体の成長と連動させることを意味します。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 兵庫県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・戦略的人財開発を目指して試行錯誤しながら進めていただける方
【歓迎条件】
・企画業務に携わったことのある方
・講師経験のある方
・人事制度構築の経験がある方
- 想定年収
- 500万円 ～ 650万円
「入社後の活躍」までを
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※「戦略的人材開発」とは、企業や組織の中長期的な経営戦略や事業目標を達成するために、人材育成を計画的・体系的に実行することを指します。単にスキルアップや研修を行うだけでなく、「どのような人材を、いつまでに、どのように育てるべきか」を明確にし、組織全体の成長と連動させることを意味します。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・戦略的人財開発を目指して試行錯誤しながら進めていただける方
【歓迎条件】
・企画業務に携わったことのある方
・講師経験のある方
・人事制度構築の経験がある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 15 ～ 17 : 20
※フレックスタイム制(コアタイム 09 : 30 ～ 15 : 25)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日)
※休日は会社カレンダーによる
有給休暇（10日～20日）,GW休暇（10日程度）,夏季休暇（9日程度）,年末年始休暇（9日程度）,慶弔休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 年間休日
- 121日
- 想定月収
- 32万円 ～ 41万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 自動車関連の部品を中心とした開発、製造 超優良上場企業(メーカー)
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