中途採用マネージャー候補/東証グロース上場/プラットフォーム事業・マーケティングSaaS事業が好調!

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基本情報

ポジション

【コーポレート】中途採用マネージャー候補/東証グロース上場/プラットフォーム事業・マーケティングSaaS事業が好調!

仕事内容
・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案~実行、改善
・採用に関わるブランディング、マーケティング活動(採用サイト、会社説明資料の改善)
・グローバル人材の採用に向けた戦略立案~実務実行
・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行
・チームマネジメント
・経営陣へのレポート

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・採用戦略立案から実行までの経験
・社員数300名程度以上の企業での採用領域における経験(2年以上)
・マネジメント経験(2年以上)
・ハイレイヤー採用の経験

<歓迎>
・IT企業での採用業務経験
・数十名から数百名規模へと成長した企業での採用実務経験
・外国籍人材の採用~育成・定着経験
・採用マーケティングや人材領域における最新トレンドへの理解・実践経験
想定年収
900万円 ~ 1300万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案~実行、改善
・採用に関わるブランディング、マーケティング活動(採用サイト、会社説明資料の改善)
・グローバル人材の採用に向けた戦略立案~実務実行
・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行
・チームマネジメント
・経営陣へのレポート

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
必要な経験・能力
<必須>
・採用戦略立案から実行までの経験
・社員数300名程度以上の企業での採用領域における経験(2年以上)
・マネジメント経験(2年以上)
・ハイレイヤー採用の経験

<歓迎>
・IT企業での採用業務経験
・数十名から数百名規模へと成長した企業での採用実務経験
・外国籍人材の採用~育成・定着経験
・採用マーケティングや人材領域における最新トレンドへの理解・実践経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
10 : 00 ~ 19 : 00
・基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です(今後、状況に応じて変更になる可能性はございます)。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日(土  日  祝日)
有給休暇、夏季・冬季休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児及び介護休業、看護休暇、慶弔休暇、他
年間休日
123日
想定月収
64.3万円 ~ 92.86万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
・広告プラットフォーム事業
・マーケティングSaaS事業
・海外事業
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