シェアトップメーカー(東証プライム上場子会社)にて経理部経理課の求人/WLB◎/給与水準高い

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基本情報

ポジション

【京田辺市/経理・管理職候補】所定労働7.5h/WLB◎/給与水準高い

仕事内容
下記の経理業務を課内及び他部署、両親会社と協力しながら担って頂きます。

【具体的な業務内容】
■弊社月次/四半期/年次決算業務
■財務諸表の作成と上席者提出
■法人税/消費税申告書作成と税理対応
■税制他法律改正時対応
■親会社へのレポ―ティングなど

米国親会社に連動した決算スケジュールになるため、年末年始やGWの一部に出勤がございます。
ただし自宅で業務可能で、後日代休を取得いただきます。
親会社のSAPを使用して業務を行うため、他部署との連携も多くの面で求められます。

【将来キャリア】
管理会計の経験を積むことができ、将来的には管理職を目指していただけます。

【出張頻度】
3か月から半年に1度。
工場棚卸監査などで出張の機会があります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
■日商簿記検定2級以上
■財務諸表作成経験(科目明細ではなく諸表の作成と上席者提出までの経験)
■英語でのテキストコミュニケーションが可能な方(TOEIC600点程度)
(英文メールでのやり取りが高頻度で発生します)

【歓迎】
■法人税/消費税申告業務(別表4、5の課税所得計算経験)と繰延税金資産/負債計算経験と税理士対応経験
■SAP ERP使用経験
■上場子会社、親会社勤務経験

【求める人物像】
■ビジネスへの興味がある方
■他部署や社外関係者とコミュニケーションを取るのに抵抗が無い方
■忍耐強く業務に取り組める方
■明るいく礼儀正しい方
想定年収
700万円 ~ 900万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
下記の経理業務を課内及び他部署、両親会社と協力しながら担って頂きます。

【具体的な業務内容】
■弊社月次/四半期/年次決算業務
■財務諸表の作成と上席者提出
■法人税/消費税申告書作成と税理対応
■税制他法律改正時対応
■親会社へのレポ―ティングなど

米国親会社に連動した決算スケジュールになるため、年末年始やGWの一部に出勤がございます。
ただし自宅で業務可能で、後日代休を取得いただきます。
親会社のSAPを使用して業務を行うため、他部署との連携も多くの面で求められます。

【将来キャリア】
管理会計の経験を積むことができ、将来的には管理職を目指していただけます。

【出張頻度】
3か月から半年に1度。
工場棚卸監査などで出張の機会があります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須】
■日商簿記検定2級以上
■財務諸表作成経験(科目明細ではなく諸表の作成と上席者提出までの経験)
■英語でのテキストコミュニケーションが可能な方(TOEIC600点程度)
(英文メールでのやり取りが高頻度で発生します)

【歓迎】
■法人税/消費税申告業務(別表4、5の課税所得計算経験)と繰延税金資産/負債計算経験と税理士対応経験
■SAP ERP使用経験
■上場子会社、親会社勤務経験

【求める人物像】
■ビジネスへの興味がある方
■他部署や社外関係者とコミュニケーションを取るのに抵抗が無い方
■忍耐強く業務に取り組める方
■明るいく礼儀正しい方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 30
※上記は基本となる時間です(実働7.5時間)

※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ~ 15 : 00)
休日・休暇
週休2日制(土  日)
※詳細はワークカレンダーによる
年末年始  夏季休暇  有給休暇
■GW
■バースデー休暇
■永年勤続リフレッシュ休暇
■ファミリーケア休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休業、産後パパ育休
年間休日
121日
想定月収
43.42万円 ~ 55.62万円
条件・手当等
賞与 年3回

通勤手当  時間外手当
■子ども未来手当(子女扶養手当):5,000円/人

企業情報

業種
製造全般
事業内容
外資系半導体関連製品メーカー(米国系)
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