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【横浜】経理・財務職/大手電機メーカーグループ/リモート/フレックス/福利厚生充実
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基本情報
- ポジション
-
【横浜】経理/財務職(経理会計業務全般、事業場の経営管理ほか)大手電機メーカーグループ/リモート/フレックス/福利厚生充実
- 仕事内容
-
パナソニックオートモーティブシステムズの経理職能の特徴である「経営経理」として、事業の最前線で経理業務から経営管理に至る役割を遂行。
■ 経理、会計業務全般:決算、工場会計、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定 等の 制度会計および管理会計業務
■ 事業場の経営管理:事業場経営者の補佐役
■ 制度・仕組みづくり: 経営管理や内部統制などの諸制度・仕組みの構築・改革推進
■仕組み改革:経理・財務領域における業務プロセス改革、システム導入プロジェクト活動の推進(革新的な業務プロセスの企画開発)
業務の変更の範囲:会社の定める業務
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
-
<必須>
■ 経理業務を遂行する上で必要な会計・税務知識を有している事
■DX推進担当については、経理IT関連の企画/設計/導入経験もしくは業務プロセス改革の基本スキルを有している事
■BIツールの活用経験
■ 学歴:大学・大学院卒
<歓迎>
■ 語学力(英語力) または現在、英語を仕事で使っている方
■ メーカーでの経理業務の経験(原価管理・材料会計・製商品会計など実務経験必須)
■ 事業現場での決算、収支分析、資金管理などの経理業務の経験
■ 海外勤務経験、または海外勤務志望
- 想定年収
- 500万円 ~ 850万円
「入社後の活躍」までを
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-
パナソニックオートモーティブシステムズの経理職能の特徴である「経営経理」として、事業の最前線で経理業務から経営管理に至る役割を遂行。
■ 経理、会計業務全般:決算、工場会計、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定 等の 制度会計および管理会計業務
■ 事業場の経営管理:事業場経営者の補佐役
■ 制度・仕組みづくり: 経営管理や内部統制などの諸制度・仕組みの構築・改革推進
■仕組み改革:経理・財務領域における業務プロセス改革、システム導入プロジェクト活動の推進(革新的な業務プロセスの企画開発)
業務の変更の範囲:会社の定める業務
- 必要な経験・能力
-
<必須>
■ 経理業務を遂行する上で必要な会計・税務知識を有している事
■DX推進担当については、経理IT関連の企画/設計/導入経験もしくは業務プロセス改革の基本スキルを有している事
■BIツールの活用経験
■ 学歴:大学・大学院卒
<歓迎>
■ 語学力(英語力) または現在、英語を仕事で使っている方
■ メーカーでの経理業務の経験(原価管理・材料会計・製商品会計など実務経験必須)
■ 事業現場での決算、収支分析、資金管理などの経理業務の経験
■ 海外勤務経験、または海外勤務志望
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 要
語学力(英語力) または現在、英語を仕事で使っている方
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 17 : 30
実働7.75時間 【勤務形態】 リモートワーク可(業務により個人差あり) ※個人差はあるが、出社は週1−2日程度。在宅勤務7割、出社3割が目安。但し入社直後は出社が多くなる想定。
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
年間休日:130日程度
完全週休二日制(土日祝)
出産・育児休暇、介護休暇など完備
【長期休暇】
・GW、お盆、年末年始:10連休程度
※実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。
なお、有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
- 年間休日
- 日
- 想定月収
- 万円 ~ 万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当
扶養手当 など
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 大手電機メーカーグループ
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