マネジメント
人事総務部長/ワークライフバランス◎/創業56年の安定性
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基本情報
- ポジション
-
総務人事部長/創業56年の安定性
- 仕事内容
-
・メンバーマネジメント
・採用関連業務
・労務管理
・教育研修設計、実行
・人事制度の改定、運用
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■マネジメント経験5年以上
■採用実務または労務管理いずれかで経験10年以上の方
■人事考課制度設計、給与計算実務、社会保険実務
- 想定年収
- 700万円 ～ 900万円
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・メンバーマネジメント
・採用関連業務
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- 必要な経験・能力
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【必須】
■マネジメント経験5年以上
■採用実務または労務管理いずれかで経験10年以上の方
■人事考課制度設計、給与計算実務、社会保険実務
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
実働8時間
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
育児休暇（取得実績あり）
産休育児休暇（取得実績あり）
GW
夏期休暇、年末年始
慶弔休暇
※会社カレンダーによる、休日出勤した場合は振替で取得
- 年間休日
- 126日
- 想定月収
- 43万円 ～ 52万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
時間外手当
資格手当（宅地建物取引士15,000円） 通勤手当 上限50,000円／月（実費支給）
企業情報
- 業種
- 建築・不動産全般
- 事業内容
- 投資用不動産の販売、および賃貸業務
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