【新卒採用担当】東証プライム上場不動産会社より採用担当(新卒)の募集
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基本情報
- ポジション
-
新卒採用担当/プライム上場/時短勤務・リモート可/有給取得率80%以上/住宅手当あり8年連続 健康優良法人/男性育休取得約80％
- 仕事内容
-
採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします。
・新卒採用活動における手法選定、戦略立案、採用サイト運営
・イベント運営(インターンシップ、合同説明会、会社説明会、内定式、入社式など)
・採用面接実施、内定～入社までのサポート全般(内定者研修、フォロー面談、入社手続き、社宅・引っ越し手配など)
・新入社員研修の実施、運営
特に新卒採用戦略を現在いるメンバーとともに立案していただける方を募集します。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
※下記いずれか
・採用計画のご経験をお持ちの方
・面接対応、面接官のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・採用管理システム「AOL」の使用経験
・説明会や研修の登壇経験
- 想定年収
- 509万円 ～ 586万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします。
・新卒採用活動における手法選定、戦略立案、採用サイト運営
・イベント運営(インターンシップ、合同説明会、会社説明会、内定式、入社式など)
・採用面接実施、内定～入社までのサポート全般(内定者研修、フォロー面談、入社手続き、社宅・引っ越し手配など)
・新入社員研修の実施、運営
特に新卒採用戦略を現在いるメンバーとともに立案していただける方を募集します。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須】
※下記いずれか
・採用計画のご経験をお持ちの方
・面接対応、面接官のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・採用管理システム「AOL」の使用経験
・説明会や研修の登壇経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
- 休日･休暇
-
完全週休2日制
【休日】123日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季6日 年末年始9日
その他（計画有給（5日）を含めると年間128日休）
【有給休暇】有（10～20日）
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
- 年間休日
- 123日
- 想定月収
- 28.2万円 ～ 33.7万円
- 条件･手当等
-
・時間外手当 ・休日出勤手当 ・資格手当 ・通勤手当（上限5万円/月 まで支給） ◆寮・社宅 ・単身者/社員寮の自己負担3万～
企業情報
- 業種
- 建築・不動産全般
- 事業内容
- 東証一部上場不動産会社
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