人事総務管理職候補/安定大手系子会社/働き方、福利厚生良好
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基本情報
- ポジション
-
【※大手グループ企業（連結子会社）/ワークライフバランス良好/フレックスタイム制有】人事総務（部長代理候補）
- 仕事内容
-
※管理職候補として、同社の人事・総務関連の業務を幅広くご担当いただきます。
＜具体的には＞
・人事労務管理に関する業務（勤怠管理、給与社保、年末調整、マイナンバー関連 等）
・人事異動、福利厚生関連、産休育休などの手続き
・人材採用に関する業務
・人材育成に関する業務
・人事制度企画立案
・BCP
・資産（不動産）管理
・各種保険関連
・規程管理
・年内行事の企画・運営 など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞
・人事総務実務経験
- 想定年収
- 650万円 ～ 730万円
「入社後の活躍」までを
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-
※管理職候補として、同社の人事・総務関連の業務を幅広くご担当いただきます。
＜具体的には＞
・人事労務管理に関する業務（勤怠管理、給与社保、年末調整、マイナンバー関連 等）
・人事異動、福利厚生関連、産休育休などの手続き
・人材採用に関する業務
・人材育成に関する業務
・人事制度企画立案
・BCP
・資産（不動産）管理
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・規程管理
・年内行事の企画・運営 など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞
・人事総務実務経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 30
※基本的に出社にて就業（緊急時等、在宅勤務制度：有（入社1年後から～））
※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ～ 14 : 00)
- 休日･休暇
-
土・日・祝日休み（※年数回 有給休暇取得奨励日があります）
年間休日 123日
有給休暇（初年度12日・4月入社の場合）※取得率80％以上
特別休暇（慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、傷病休暇など）
- 年間休日
- 123日
- 想定月収
- 38万円 ～ 43万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当
企業情報
- 業種
- 商社全般
- 事業内容
- 某大手企業出資の専門商社
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