法務・コンプライアンス/総務部(法務・コンプライアンスチーム)/港区
213816
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基本情報
- ポジション
-
法務・コンプライアンス担当者※実働7.5時間/週2在宅勤務可能/フレックス制度有/三井住友グループ
- 仕事内容
-
当社の法務・コンプライアンスをご担当いただく方を募集します!
<仕事内容>
■システム開発会社の法務担当者として、社内各部署からの法務相談への対応や契約審査業務に携わっていただきます。
■コンプライアンスに関する社内教育、研修等の運営を行っていただきます。
<具体的には・・・>
■契約書に関する審査、助言
■法改正動向の調査、社内規程、契約書雛形への反映
■知的財産の管理(特許・商標等)
■コンプライアンスに関する社内研修・勉強会の企画、運営
■内部統制の各ルールの企画、管理、推進
■親会社、子会社、顧問弁護士等との連携
【変更の範囲】※将来的に会社内でのすべての部署に異動(配置転換)及び出向する場合がございます。
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
<必須要件>
事業会社での法務実務(契約審査業務)経験
<歓迎要件>
■IT業界での法務実務経験
■特許、知財に関する知識
■個人情報保護法・プライバシーマークに関する知識
■社内規程の制定、改定の経験
<求める人物像>
■自主性、積極性、責任感のある方
■課題解決策等を自ら考え、実践できる方
■メンバーとともに新しいことに意欲的にチャレンジできる方
- 想定年収
- 550万円 ~ 830万円
「入社後の活躍」までを
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-
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<仕事内容>
■システム開発会社の法務担当者として、社内各部署からの法務相談への対応や契約審査業務に携わっていただきます。
■コンプライアンスに関する社内教育、研修等の運営を行っていただきます。
<具体的には・・・>
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- 必要な経験・能力
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<必須要件>
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<歓迎要件>
■IT業界での法務実務経験
■特許、知財に関する知識
■個人情報保護法・プライバシーマークに関する知識
■社内規程の制定、改定の経験
<求める人物像>
■自主性、積極性、責任感のある方
■課題解決策等を自ら考え、実践できる方
■メンバーとともに新しいことに意欲的にチャレンジできる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 17 : 30
<リモートワーク> ■週2日程度のリモートワークが可能です ※現時点の情報のため、状況によっては異なる場合もございます。
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
◆休みを最大限支援します
・入社日から有給休暇16日付与※入社時期に寄ります
・勤続年数に応じ最大20日/年付与、未使用日数繰り越しにより最大60日/年まで付与。その他、未使用で捨てていた有給休暇のうち、最大20日をバックアップ休暇として、当人の病気、通院等使途を限定し活用できます。
・土日を含めたホリデーナイン制度として、連続9日間休暇取得の推奨
- 年間休日
- 122日
- 想定月収
- 31.05万円 ~ 54.45万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
・交通費全額支給 ・昼食補助金(月5500円) ・残業代支給
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- 会計・金融・人事・給与・コソーシング(運用・アウトソーシング)・セキュリティという5つのコアソリューションを強みとし、銀行におけるシステムインテグレーター(SIer)という立場でビジネスを展開しています。
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