マネジメント

時価総額4兆円超のグローバル企業/事業の立上げから携われる！経理担当/リモート・フルフレックス可

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基本情報

ポジション: 経理担当◆SaaSやFintech系等の新規事業多数◆ビジネスサイドと一緒に創り上げる！/リモート・フルフレックス活用可

仕事内容: 【概要】
約30名が所属する当社の経理統括部において、事業(プロダクト)に紐づいた経理業務を担当頂きます。
新規事業が数多く立ち上がり、各事業の変化感も大きい当社にて、事業成長を支えるポジションとなります。

【詳細】
＜入社後想定業務＞
下記例に記載の既存事業や、SaaSやFintech系等の新規事業の立ち上げ段階からの事業経理をご担当頂きます。
事業に紐つく経理全般を幅広く、かつ事業成長のスピード感と伴走しながら取り組んで頂きます。
※担当事業例：SUUMO、HOTPEPPER(Beauty/グルメ)、じゃらん、スタディサプリ、Airビジネスツールズ　など

★ご志向やご経験に応じては下記のような業務をお任せするケースもございます。
・(株)リクルート・配下子会社の単体決算業務、および情報開示業務（計算書類の作成等）
・決算業務の改善・推進
・経理実務における業務プロセスの構築およびBPR業務
・各事業およびグループ各社からの会計・税務の問合せ対応
・アウトソース先のマネジメント

＜中長期を視野に入れた想定業務＞
■会計、経理機能および品質の標準化・簡素化の推進
・国内配下子会社の決算品質維持、統括
・次世代経営管理インフラとの協働

■プロダクト支援
・注力サービスであるSaaSプロダクトに関する会計領域検討
・主軸サービスであるメディアプロダクトの更なる拡張に伴う販売戦略、管理機能の検討、構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・上場企業または上場子会社などの上場基準での経理実務経験
・幅広い経理業務経験

＜歓迎＞
・メーカーやIT・人材企業での事業経理経験
・決裁金融系の経理経験
・決算とりまとめ経験
・連結決算実務経験（日本会計基準、米国会計基準、国際会計基準いずれも可）
・公認会計士/USCPA有資格者

想定年収: 662万円～ 957万円

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仕事内容: 【概要】
約30名が所属する当社の経理統括部において、事業(プロダクト)に紐づいた経理業務を担当頂きます。
新規事業が数多く立ち上がり、各事業の変化感も大きい当社にて、事業成長を支えるポジションとなります。

【詳細】
＜入社後想定業務＞
下記例に記載の既存事業や、SaaSやFintech系等の新規事業の立ち上げ段階からの事業経理をご担当頂きます。
事業に紐つく経理全般を幅広く、かつ事業成長のスピード感と伴走しながら取り組んで頂きます。
※担当事業例：SUUMO、HOTPEPPER(Beauty/グルメ)、じゃらん、スタディサプリ、Airビジネスツールズ　など

★ご志向やご経験に応じては下記のような業務をお任せするケースもございます。
・(株)リクルート・配下子会社の単体決算業務、および情報開示業務（計算書類の作成等）
・決算業務の改善・推進
・経理実務における業務プロセスの構築およびBPR業務
・各事業およびグループ各社からの会計・税務の問合せ対応
・アウトソース先のマネジメント

＜中長期を視野に入れた想定業務＞
■会計、経理機能および品質の標準化・簡素化の推進
・国内配下子会社の決算品質維持、統括
・次世代経営管理インフラとの協働

■プロダクト支援
・注力サービスであるSaaSプロダクトに関する会計領域検討
・主軸サービスであるメディアプロダクトの更なる拡張に伴う販売戦略、管理機能の検討、構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力: ＜必須＞
・上場企業または上場子会社などの上場基準での経理実務経験
・幅広い経理業務経験

＜歓迎＞
・メーカーやIT・人材企業での事業経理経験
・決裁金融系の経理経験
・決算とりまとめ経験
・連結決算実務経験（日本会計基準、米国会計基準、国際会計基準いずれも可）
・公認会計士/USCPA有資格者

その他の募集要項

雇用区分: 正社員

語学力: 不要

勤務時間: : ～ :
■フレックスタイム制（コアタイムなし）標準労働時間帯：9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：有 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 ■リモートワーク制度導入一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。

※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )

休日･休暇: 完全週休2日制
・年145日（会社休日 140 日＋指定休 5日）
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。
※年間平均では週休2.8日(約3日)となります。
年末年始、夏季、ゴールデンウイーク、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等