【尼崎】総務管理職(経理~人事総務)複数の事業基盤をもつ安定経営グループ会社の求人です。
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基本情報
- ポジション
-
【尼崎】総務管理職(経理・人事業務含む)複数の事業基盤をもつ安定経営グループ会社
- 仕事内容
-
当社の管理部門にて経理・人事業務含む総務業務を幅広くお任せします。
・現金管理・出納帳作成・入金明細作成・会計報告書の確認
・日報作成・会議資料の作成・会議参加・消防訓練実施
・社員の勤務管理(入退記録管理)・採用・人事考課取りまとめ
・メンバーのマネジメント
【変更の範囲】
当社が定める業務全般
- 勤務地
- 兵庫県
- 必要な経験・能力
-
<必須>
・管理部門の業務を幅広くご経験されてきた方(経理業務、もしくは人事労務のご経験等)
・2名以上のマネジメント経験
【求める人物像】
・コミュニケーション能力に長け、信頼関係構築をすることができる方
・ミッションに対して完遂することができる方
- 想定年収
- 550万円 ~ 700万円
「入社後の活躍」までを
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
当社の管理部門にて経理・人事業務含む総務業務を幅広くお任せします。
・現金管理・出納帳作成・入金明細作成・会計報告書の確認
・日報作成・会議資料の作成・会議参加・消防訓練実施
・社員の勤務管理(入退記録管理)・採用・人事考課取りまとめ
・メンバーのマネジメント
【変更の範囲】
当社が定める業務全般
- 必要な経験・能力
-
<必須>
・管理部門の業務を幅広くご経験されてきた方(経理業務、もしくは人事労務のご経験等)
・2名以上のマネジメント経験
【求める人物像】
・コミュニケーション能力に長け、信頼関係構築をすることができる方
・ミッションに対して完遂することができる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
- 勤務時間
-
09
:
00
~
18
:
00
実働8時間勤務
- 休日・休暇
-
週休2日制
(
土 日
)
シフト制
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
リフレッシュ休暇(5連休)
- 年間休日
- 108日
- 想定月収
- 38万円 ~ 48万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 住宅手当
※通勤手当は実費支給(上限50000円)となります。
※時間外手当は管理職以外での採用の場合のみ支給対象となります。
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- ホテル運営
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大手シンクタンク会社と大手銀行グループの出資により設立/法務担当/働き方柔軟◎/~900万円(208029) |
ポジション |
---|
法務担当◆大手グループ/テレワーク・フレックス有/残業少なめ/プラチナくるみん取得企業 |
仕事内容 |
当社法務組織にて、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的業務】 ■企業法務: ・契約書審査 ・契約書の作成 ・当社標準契約書の制定及び改定 ・各種法務相談対応 ・法改正対応 ・経営層、各事業部門への法的アドバイス ・弁護土折衝 ・契約交渉への帯同 ・紛争(訴訟)対応等 ・社内に対する法的知識の啓蒙活動 ■機関法務: ・株主総会、取締役会事務局 ・登記事務等 ■知的財産権に関する業務: ・主に商標登録、特許出願など <変更の範囲> ■従事すべき業務の内容:会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 900万円 |
ドローンサービス企業/人事労務(207865) |
ポジション |
---|
人事労務/「ドローンサービス企業世界ランキング」で、3年連続世界Top3/グロース上場企業 |
仕事内容 |
▼お任せ予定の具体的な業務内容
・入退社/異動/休職対応 ・給与計算/勤怠管理 ・福利厚生管理 ・健康診断/ストレスチェック実施 ・労務相談対応 ・産業医・産業カウンセラーの窓口業務 まずは給与計算/勤怠管理業務から対応しつつ、スキルに応じて企画寄りの業務にも挑戦する事が可能です。 ご志向に応じて将来的に海外子会社案件に関われる機会もございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 500万円 |
【京都】東証スタンダード上場/IR・広報担当/年間休日126日(208914) |
ポジション |
---|
IR・広報担当※公共性が高く、安定感のある東証スタンダード上場企業※ |
仕事内容 |
当社の広報担当としてIR業務(短信、有報の作成)をお任せします。将来的にはSDGsの推進業務も担っていただき、弊社のサステナビリティ経営に寄与いただきたいです。
※変更の範囲:当社業務全般(基本的には企画戦略本部の内部での業務を中心にキャリア形成を予定しております。) |
勤務地 |
京都府 |
想定年収 |
400万円 ~ 450万円 |
【京都】東証スタンダード上場/経営企画(業績管理)/年間休日126日(208874) |
ポジション |
---|
経営企画(業績管理)※公共性が高く、安定感のある東証スタンダード上場企業※ |
仕事内容 |
当社の企画戦略本部にて業績管理業務をお任せします。
経理部門から上がってきたデータをもとに社内の経営ボード向けの資料を作成して頂き事業運営に必要な情報提供と提案を行う業務になります。 【具体的には】 ■毎月実施される経営会議において経営者が判断をするための資料を作成 ■経理側から上がってくるデータをはじめ、製造や営業で管理をしているシステムからデータを取得し、加工の上で経営陣に提供 ※変更の範囲:当社業務全般(基本的には企画戦略本部の内部での業務を中心にキャリア形成を予定しております。) |
勤務地 |
京都府 |
想定年収 |
430万円 ~ 650万円 |
法務/100年以上の歴史があり圧倒的知名度の老舗グローバルメーカー/年休123日/フレックスタイム制(208947) |
ポジション |
---|
法務(管理職候補)◆歴史のある老舗グローバルメーカー◆年休123日/有休取得率7割以上/フレックスタイム制/残業10H◆ |
仕事内容 |
法務コンプライアンス室において、法務に特化した業務をご担当いただきます。
法務コンプライアンス室は法務、契約業務、知的財産に関わる業務を担う部署です。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・法務管理や契約業務 ・契約書の作成・審査(英語含む) ・社内での法律相談(独禁法、下請法、景表法、家電メーカーの各種法規制) ・コンプライアンス業務 ・その他、法務・知的財産に関する業務 雇い入れ直後の業務内容:法務・契約に関する業務 変更の範囲 :当社業務全般 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
450万円 ~ 650万円 |
経理(マネージャー候補)/フレックス◎※IPO準備中(204036) |
ポジション |
---|
経理(マネージャー候補)/フレックス◎※IPO準備中 |
仕事内容 |
■同社では、新しいインフラづくりを支えるコーポレート業務の財務経理の責任者候補を募集します。数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴ってコーポレート機能の増強が急務となっています。ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できる財務経理の体制をリードする方を求めています。
■具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFOの下で、以下を中心に経理や財務領域の業務、上場準備業務を広く俯瞰する形でリード頂きます。 【具体的な業務内容】 ・月次・四半期次・年次決算業務(含む、日常の仕訳入力、会計処理の検討、監査法人との折衝等) ・予実分析 ・税務業務 ・その他の経理業務 【仕事の魅力】 ・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、コーポレート業務を通じて重要な役割を果たすことができる ・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
900万円 ~ 1200万円 |