『人事企画・制度設計』不動産関係/幅広い経験/ジョブローテーション豊富
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基本情報
- ポジション
-
人事企画・制度設計/スタンダード上場
- 仕事内容
-
◆下記業務をお任せします。
《人事企画業務》
・人事諸制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画、運用、管理、見直し
・組織体制や人材開発プログラムの企画・運営
・労務管理やコンプライアンスの強化に関する方針策定
・社内規定改定における立案~導入
・各部署と連携し、現場ニーズを反映した柔軟な制度運用の提案
※本ポジションでは、面接を通してご経験やスキル、また適性を総合的に考慮し、最適な業務を担当いただきます。初めに、これまでのキャリアや得意分野、興味をじっくりとお伺いし、その上でお一人おひとりに合った業務内容を決定していきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・人事職の経験3年以上(採用実務経験や歓迎条件に一つでも当てはまる方)
・Excelスキル中級以上(数値集計や管理をExcelでできるレベル)
【歓迎条件】 下記のいずれか
・人事制度の企画・導入経験
・採用(新卒・中途のいずれかでOK)
・規定変更
・労使協定の対応 など
- 想定年収
- 600万円 ~ 1100万円
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《人事企画業務》
・人事諸制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画、運用、管理、見直し
・組織体制や人材開発プログラムの企画・運営
・労務管理やコンプライアンスの強化に関する方針策定
・社内規定改定における立案~導入
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- 必要な経験・能力
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【必須条件】
・人事職の経験3年以上(採用実務経験や歓迎条件に一つでも当てはまる方)
・Excelスキル中級以上(数値集計や管理をExcelでできるレベル)
【歓迎条件】 下記のいずれか
・人事制度の企画・導入経験
・採用(新卒・中途のいずれかでOK)
・規定変更
・労使協定の対応 など
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
- 勤務時間
-
10
:
00
~
19
:
00
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
※水曜定休+シフト、もしくは土日祝休み
※休日の取得については、現場メンバーとの調整で決定となります
※水曜定休、土日祝休みどちらの休日パターンでも、月間および年間の休日日数は同様です
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
・GW(3日)、夏季休暇(7~8日)、年末年始(6~7日程度)、有給休暇(入社半年後10日)、産前産後、育児休暇(複数名取得中)、慶弔休暇
- 年間休日
- 126日
- 想定月収
- 39万円 ~ 72万円
- 条件・手当等
-
賞与 年3回
(4・8・12月)※2023年実績 年間3.2ヵ月
通勤手当
資格手当:(宅地建物取引士20000円、2級建築士20000円、FP2級2500円など)
企業情報
- 業種
- 建築・不動産全般
- 事業内容
- 不動産投資企業
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新着求人
株式会社レンタルのニッケン/人事企画担当候補/千代田区/大手商社子会/業界トップシェア(206538) |
ポジション |
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人事企画担当<労務から企画へキャリアアップできる求人です>※組織変革に貢献できるポジション 業績堅調/大手総合商社100%子会社 |
仕事内容 |
下記、制度関連業務をお任せいたします。
・就業規則の改定 社員のモチベーションアップや生産性の向上、透明性の高い会社運営など、「より良い会社にしていくために何が必要か」をチームで考えます。その後、就業規則の改定に向けて、根拠となるデータの収集や取締役会に提出する資料の作成などを行ないます。 ・人事制度の改定 人事企画チームが主導となり、2022年に新人事制度を制定。その後も、ベースアップや各種手当の新設、年間休日増、昇給昇格の制度見直し等の調整を行なっております。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
390万円 ~ 460万円 |
グループ会社の経理業務/働きやすい環境/大手メーカー子会社(207579) |
ポジション |
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グループ会社の経理業務担当 ※年間休日121日/残業月平均25時間程度 |
仕事内容 |
下記業務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】 ①グル―プ子会社の経理業務、決算業務全般 ②経理業務の効率化 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
静岡県 |
想定年収 |
415万円 ~ 750万円 |
生涯教育プラットフォーム事業を展開/東証スタンダード上場/総務・商事法務/シニアの方も応募歓迎(195419) |
ポジション |
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総務・商事法務※東証スタンダード上場/リモート可 |
仕事内容 |
【具体的な業務内容】
◆株式業務、株主総会、取締役会事務局(企画・運営) ・招集通知、決議通知、臨時報告書、有価証券報告書の作成 ・議事録作成、商業登記の対応 ・SO(ストックオプション)、RS(譲渡制限付株式)の発行・行使・登記対応 ◆商事法務全般 ・企業再編にかかる契約(株式/事業譲渡契約等) ・商業登記手続の対応 ◆各種会議体の事務業務 ◆知的財産管理 ・特許権、商標権の新規取得、維持手続 ◆資産管理、ファシリティ管理の業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 700万円 |
<IPO準備>経営管理部長の募集です。(204508) |
ポジション |
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管理部長候補【リモート応相談/~1100万円/IPO準備中】 |
仕事内容 |
・経理/決算業務の内製化(現在は税理士事務所にて記帳代行・決算業務を委託)
・内部統制の構築 ・規程の作成/運用 ・J-SOXの3点セット構築 ・その他監査法人ショートレビューでの指摘事項の対応 【変更の範囲】なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
900万円 ~ 1100万円 |
【栃木県 群馬県に拠点を構える有力会計事務所です!Uターン就職をお考えの方、必見です!】(158096) |
ポジション |
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税理士・科目合格者・実務経験者【Uターン就職希望者も歓迎】 |
仕事内容 |
【税務会計業務全般に携わって頂きます】
■記帳~申告書作成 ■資産税関連業務 ■経営計画の策定 ■財務会計コンサルティング ※未経験業務に関しましては丁寧にご指導頂けます。 ※まずは税務顧問業務を中心に従事して頂きます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
栃木県 群馬県 |
想定年収 |
318万円 ~ 500万円 |
【東京】急成長中リテールテックカンパニー/CFO候補の募集/IPO準備中(207337) |
ポジション |
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CFO候補※IPO準備中/急成長中のベンチャー企業にて組織の構築を一任します! |
仕事内容 |
・ エクイティ・デッドファイナンスの推進
・KPI管理体制構築、推進 ・月次決算の推進、改善 ・稟議、発注書、請求書等の管理の仕組み構築、システム導入 ・コーポレートマネージャー及びメンバーの採用及びマネジメント ・顧問税理士、顧問弁護士等との折衝 ・(将来的には)IPO推進 上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。 領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
800万円 ~ 1200万円 |